洋河股份副總裁，股票上市后是否應當馬上賣出

看具體情況吧，盤子太大，概念一般，業(yè)績雖然多，但是太平穩(wěn)無大增長的，比較容易下跌破發(fā)，如最近上的幾個證券公司股、銀行股（農行之類）如果概念好，效益增長快，那可以一直持有，比如之前的蘇寧、去年的洋河，今年的國民技術等

看情況來定股份性質 市場 鎖定期登招股書前一年內自實際控制人轉讓來的新股東股份 主板 上市后36月登招股書前自非實際控制人轉讓來的新股東股份 鎖定同非實際控制人股份,即上市后12月后高管股份 主板 創(chuàng)業(yè)板 上市1年內不得轉讓，任職期間每年轉讓不得超過所持股份的25％，離職后半年內不得轉讓，中小板規(guī)定半年之后的12個月內出售不超過50％

看行情了，現在這階段，不好長期拿。

對于通過打新理財的機構來說，股票上市當前賣出是常見的做法。對于個人來說，是否要賣出，主要參考該股的走勢判斷。國泰君安君弘俱樂部提供豐富的新股資訊，可以作為新股投資的指導策略。

不需要

是企業(yè)大學~??！不同性質的！是洋河股份有限公司的也叫蘇酒集團自建的企業(yè)大學‘1不搭嘎的

洋河酒產于江蘇省泗陽縣洋河酒廠，酒度分別為53度，38度兩種，洋河大曲采用洋河鎮(zhèn)著名“美人泉”優(yōu)質軟水，以優(yōu)質粘高梁為原料，用老窖發(fā)醇釀制而成。酒質醇香濃郁，柔棉甘洌，回香悠長，余味凈爽，屬濃香型白酒。 洋河酒興于明初，盛于清代，乾隆皇帝五次南巡，品嘗后留下了“酒味香醇，真佳酒也”以及“酒氣沖天，飛鳥聞香化鳳，糟粕落地，游魚得味成龍”之千古佳句。洋河酒系精選優(yōu)質高梁為原料，用大麥、小麥、糯米、豌豆制作為糖化劑，傳承洋河千年傳統(tǒng)釀酒工藝，取當地百年古泉“美人泉”水，融入現代高新科學技術，慢火蒸餾三次回沙，分級入庫，精心調味，長期貯藏而成。具有綿甜甘醇、味正凈香之特點，成為歷代皇室貢品。深受中外廣大消費者歡迎與厚愛！ 江蘇洋河釀酒業(yè)有限公司位于中國著名酒都——洋河鎮(zhèn)，企業(yè)釀酒生產能力達萬余噸，并先后榮獲國家二級計量企業(yè)、標準化先進企業(yè)、宿遷市重合同、守信譽企業(yè)等稱號。企業(yè)誠實守信，互惠雙贏，質量為本，信譽至上經營原則，廣交朋友，共謀發(fā)展，其產品遠銷60多個省市縣等地區(qū)，并先后榮獲市優(yōu)、省優(yōu)、部優(yōu)、國際金獎稱號，成為中國酒都洋河酒的一枝奇葩.

10月31日—11月1日，省經信委領導及企業(yè)大學評審組專家一行來公司對洋河大學的創(chuàng)建工作進行評審，并最終一致同意洋河大學的創(chuàng)建方案。評審期間，領導及專家組一行現場察看了洋河大學的硬件設施情況，并參加了洋河大學創(chuàng)建評審匯報會。市經信委副主任張寶林主持會議，蘇酒集團副總裁林青在會上從公司發(fā)展現狀、公司培訓工作開展情況及洋河大學創(chuàng)建工作等三個方面向與會領導和專家進行了匯報。評審組專家對洋河大學高水平的籌建工作給予充分肯定，認為公司的培訓工作基礎扎實，洋河大學定位準確、規(guī)劃清晰，公司具備了創(chuàng)建企業(yè)大學的各項條件，一致同意通過評審，并初定于12月底為洋河大學舉行揭牌儀式。洋河大學的創(chuàng)建，對于公司的未來發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，對于企業(yè)文化傳播、品牌文化塑造、人才建設和培養(yǎng)、管理創(chuàng)新和變革等都將起到積極的推動作用。

業(yè)績股票是股權激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業(yè)績目標， 如果激勵對象到年末時達到預定的目標，則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。業(yè)績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象 在以后的若干年內經業(yè)績考核通過后可以獲準兌現規(guī)定比例的業(yè)績股票，如果未能通過業(yè)績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況，則其未兌現部分的業(yè)績 股票將被取消。 業(yè)績股票激勵模式有以下優(yōu)點： (1)能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標。為了獲得股票形式的激勵收益，激勵對象會努力地去完成公司預定的業(yè)績目標；激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會倍加努力地去提升公司的業(yè)績，進而獲得因公 司股價上漲帶來的更多收益。 (2)具有較強的約束作用。激勵對象獲得獎勵的前提是實現一定的業(yè)績目標，并且收入是在將來逐步兌現；如果激勵對象未通過年度 考核，出現有損公司行為、非正常調離等，激勵對象將受風險抵押金的懲罰或被取消激勵股票，退出成本較大。 (3)業(yè)績股票符合國內現有法律法規(guī)，符合國際慣例，比較規(guī)范，經股東大會通過即可實行，操作性強，因此，自2000年以來，國內已有數十家上市公司先后實施了這種激勵模式。 (4)激勵與約束機制相配套，激勵效果明顯，且每年實行一次，因此，能夠發(fā)揮滾動激勵。滾動約束的良好作用。

公司業(yè)績指股票的每股收益，可以以此來對股票做價值評估，也就是常說的市盈率市盈率低于行業(yè)平均市盈率的股票可以被認定為估值被低估，比如民生銀行市盈率6倍，而銀行業(yè)平均市盈率值7.5倍，則民生銀行處于價值低估，可以投資。

就像做生意一樣，你愿意拿錢去入股一家賠錢的公司還是愿意入股賺錢的公司？ 當然多說人是選擇后者，所以買后者股票的人多，買的人多了股價自然漲了。

樓主你是新手。 還需要系統(tǒng)的學習。需要買2本書看看。 業(yè)績說白了，就是一個公司的賺錢能力。當然到股市中就要量化，量化的指標就是：市盈率，市凈率，凈資產收益率，毛利率，凈利率，資產周轉率.........等等一系列的指標。 并不是簡單的知道了一個公司的市盈率，凈資產收益率就可以把握住好的股票。 這只是歷史！我再強調一遍，只是歷史！?。? 而要在股票上取得比較高的收益率，就要預測未來。預測你看中的股票的未來。我也再強調一遍，預測未來。 我強調的意義，是要轉變你的思維。 譬如你說茅臺的市盈率38，只是代表以去年的盈利水平，茅臺的市盈率是38. 如果僅僅只是以去年業(yè)績?yōu)橹笜?，我要說沒人會買茅臺。你投資茅臺，38年才能收回投資，誰愿意？ 不過國內上市公司10只有1只具有投資價值就很不錯了。 這與歷史與中國人有關我就不多說了，股市的現狀是：垃圾股滿天飛，價格高高掛。好公司沒人買。 最后在多說2句，舉2個例子。 未來可以預測，有對有錯。 洋河股份：發(fā)行價高，開盤價高，上市后漲的也高?？赡苓€會更高。為什么這樣，自己去研究。 漢王科技：發(fā)行價高，開盤價高，上市后漲的也高。后來跌的也是一塌糊涂。為什么這樣，自己去研究。

主要是指公司的每股收益，進一步還可以考察凈資產收益率。 業(yè)績是股票價格的主要支撐，同行業(yè)內業(yè)績好的股票一般比業(yè)績差的更有估值優(yōu)勢。