鐘表行業(yè)的市場現(xiàn)狀，鐘表市場發(fā)展趨勢

重質(zhì)量，作品牌！

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你好，身為一個初入鐘表行業(yè)的從業(yè)人員，簡單回答一下你的問題。

你好，身為一個初入鐘表行業(yè)的從業(yè)人員，簡單回答一下你的問題。 國內(nèi)鐘表行業(yè)目前呈高速發(fā)展趨勢，中國大陸地區(qū)已經(jīng)是瑞士鐘表第三大出口市場。

鐘表行業(yè)市場調(diào)查報告是運用科學(xué)的方法，有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)鐘表行業(yè)市場信息和資料，分析鐘表行業(yè)市場情況，了解鐘表行業(yè)市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為鐘表行業(yè)投資決策或營銷決策提供客觀的、正確的資料。簡單的說：你是想在A市（可以是地區(qū)，或干脆一個商城）開一個名表店，不知道能不能掙錢，所以想做個調(diào)研，又不知道怎么做？是這樣吧？那我給你寫的全面一點，你結(jié)合自身情況看。有不符合你情況的，你再找我。首先：A市（地區(qū)，或商城）競爭情況（若有10家你回家）、環(huán)境情況(邊上都是賣衛(wèi)生紙的回家)房租水電等情況。完后去B市看看，B市與A市情況要相近?？纯碆市什么樣的競爭。在B市其它表店門口蹲兩天，看看他每天進(jìn)店多少人，多少人買了，買的什么樣的產(chǎn)品，再結(jié)合他的投入算算他的產(chǎn)出，看看他賠錢不。其次，在A市，做個問卷，在奢侈品集結(jié)地做街頭攔截訪問。主要問些什么呢？1、有多少人是有名表需求的。2、他們在買表的時候，會去哪買？有多少人是在本市買？3、他們喜歡那些品牌甚至產(chǎn)品樣式？4、他們能接受什么價位的產(chǎn)品。5、他們想買表的時候從哪里獲取銷售商信息？若結(jié)果可觀，那再次再次：你要選個地方開店，

國內(nèi)鐘表行業(yè)目前呈高速發(fā)展趨勢，中國大陸地區(qū)已經(jīng)是瑞士鐘表第三大出口市場。目前中國的高檔鐘表仍以代理商為主，從業(yè)人員主要供職于國內(nèi)或香港各大鐘表代理商，一般而言，代理商的福利水平和薪資待遇相對較低。隨著國外市場的疲軟以及中國市場的強勢崛起，各大鐘表品牌開設(shè)直營店的數(shù)量日趨上升，從業(yè)者們進(jìn)入直營店的機會增加；中高檔鐘表品牌大多集中于Swatch、Richemont、LVMH三大奢侈品集團(tuán)，供職于它們，福利水平和薪資待遇相對而言會有顯著提高。進(jìn)入鐘表行業(yè)最直接的方法，就是成為鐘表銷售員；而且只有真正高端品牌的客戶，才會對手表的機芯、機械功能、文化傳承、品牌歷史等較核心向內(nèi)容感興趣；中低檔鐘表銷售就和賣衣服沒太大差別，遇到幾個做了四五年天梭浪琴的銷售員，說起機械表的結(jié)構(gòu)或歷史，和外行幾乎沒差別，這既是個人的惰性、也是因為品牌客群的性質(zhì)所致。至于品牌定位是一把雙刃劍，中檔品牌相對而言擴張速度快，員工內(nèi)部晉升機會多；而越高端的品牌，開新店的速度越慢，內(nèi)部晉升機會少，但是工作經(jīng)歷對將來跳槽會更有幫助。除了從事銷售外，若有其他方面的專長；如HR、行政、會計、法律、IT等，也可以進(jìn)入鐘表公司從事相關(guān)崗位的工作，不過與鐘表本身無太大關(guān)系而已?？偠灾?，國內(nèi)鐘表市場目前是三大集團(tuán)群雄逐鹿之地，各大品牌的直營店都開始跑馬圈地，行業(yè)機會大增。

你好，身為一個鐘表行業(yè)的從業(yè)人員，簡單回答一下你的問題。國內(nèi)鐘表行業(yè)目前呈高速發(fā)展趨勢，中國大陸地區(qū)已經(jīng)是瑞士鐘表第三大出口市場。目前中國的高檔鐘表仍以代理商為主，從業(yè)人員主要供職于國內(nèi)或香港各大鐘表代理商，一般而言，代理商的福利水平和薪資待遇相對較低。隨著國外市場的疲軟以及中國市場的強勢崛起，各大鐘表品牌開設(shè)直營店的數(shù)量日趨上升，從業(yè)者們進(jìn)入直營店的機會增加；中高檔鐘表品牌大多集中于swatch、richemont、lvmh三大奢侈品集團(tuán)，供職于它們，福利水平和薪資待遇相對而言會有顯著提高。進(jìn)入鐘表行業(yè)最直接的方法，就是成為鐘表銷售員；而且只有真正高端品牌的客戶，才會對手表的機芯、機械功能、文化傳承、品牌歷史等較核心向內(nèi)容感興趣；中低檔鐘表銷售就和賣衣服沒太大差別，遇到幾個做了四五年天梭浪琴的銷售員，說起機械表的結(jié)構(gòu)或歷史，和外行幾乎沒差別，這既是個人的惰性、也是因為品牌客群的性質(zhì)所致。至于品牌定位是一把雙刃劍，中檔品牌相對而言擴張速度快，員工內(nèi)部晉升機會多；而越高端的品牌，開新店的速度越慢，內(nèi)部晉升機會少，但是工作經(jīng)歷對將來跳槽會更有幫助。除了從事銷售外，若有其他方面的