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向勞動仲裁部門舉報

勞動仲裁，強(qiáng)制執(zhí)行

畢竟沒有明確說不發(fā)給你工資，可以繼續(xù)去找他們溝通，實(shí)在不行就找地方街道辦，一般情況街道辦會有這方面的部門，然后由他們?nèi)椭銋f(xié)調(diào)！

從哪里得來的消息，還挺清楚，當(dāng)初我要能知道這些歌情況偶就不來了，神那，童氏特點(diǎn)如下：1.客戶牛，廠商更牛，2.品保部和工程部流動量大3.出差有車，把你扔那兒，自己想法子回來4.沒五險一金，交保險的話估計會從工資中扣四百多5.出差的錢易貼不易報6,工資不定時發(fā)，例如你是3月上班，5月才會3月工資自己好好考慮吧

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是兒童藝術(shù)策劃公司，從事兒童橫特培訓(xùn)、選撥，演出于體的策劃工作。

- [ ] 老板劉建華就差上天了吧，老板娘楊娟更加是個奇葩，讓我捋一捋一件一件來。這兩個奇葩天天說自己現(xiàn)在錢用不完，結(jié)果扣錢起來分分鐘都是讓你懵逼，8點(diǎn)上班7點(diǎn)50辦公室喝口酸奶扣錢500，染頭發(fā)的顏色老板不喜歡扣錢500,買了個計算機(jī)30塊太貴了報銷15塊，買鎖8塊太貴了，老板爸爸開五金店的說進(jìn)價只要3塊，你買貴了報銷5塊，還說你不把公司當(dāng)成家里，不會談價格，你自己的東西不還價可以，可是我劉建華的公司就必須還價！辦公室不允許穿各種，看看老板娘的打扮，嚇?biāo)廊搜?，就像哪個村里來的三姑六婆，各種low，給自己兒子買衣服，龍翔19塊的都嫌貴，你還能指望什么好？過年過節(jié)，誒呦，端午給你一個粽子都覺得要割他肉，中秋發(fā)一個月餅都嫌你吃得多，過年就別說了，放你假都是天大的恩賜。自己小心眼吧還覺得你不理解農(nóng)村來的人的苦楚，人家新杭州人，開寶馬，我是受盡折磨才有的這一切，你比我輕松我就必須分分鐘弄死你，不然你憑啥。真是人越缺啥就越顯擺啥。整個辦公室的都是他家的親戚，說得好聽自己家有阿姨，結(jié)果是他姨，說是倉庫管理員，結(jié)果是姨父，就差有個董事長是爹了。什么武漢卓氏，成都卓氏，都只有一兩個人，都是空殼公司。賣給醫(yī)院的東西吧，過期了質(zhì)量不合格都換換瓶子，換換生產(chǎn)日期就又給醫(yī)院用了，在生產(chǎn)廠家又哭，要求給自己補(bǔ)貼，雙筆收入不要盤算太好。而且吧天天跟廠商要樣品，樣品都當(dāng)貨品發(fā)給醫(yī)院，還說質(zhì)量是一樣的，真的不怕遭雷劈啊。辦公室的行政也是夠可憐的，天天當(dāng)保姆，兒子接送以前是行政，給她抱孩子是行政，給兒子開家長會是行政，給她做作業(yè)的都是行政，陪著去醫(yī)院是行政，最搞笑的是陪他兒子睡覺的都是行政。下面我要說一下銷售的事情了。出差前路報銷就不說了，永遠(yuǎn)都比實(shí)際報銷的要少，能力不重要重要的事要符合老板的口味，要回拍馬屁，不能頂嘴，啥都老板說得對，不能有自己的想法，如果有你就完蛋了，解決方案自己想，需要錢自己看著辦，公交車的錢都不給你報，有偉大的老板娘在啊，各種推脫，說行政審核錯了，老板沒有簽字，說到底就是反正我不給你報銷。說得好聽雙休，結(jié)果周末都要加班，早上5點(diǎn)要起來出差啦，晚上7.8點(diǎn)算早的。各種當(dāng)苦力，老板家搬房子都要銷售幫忙，你家有錢請搬家公司行不行。老板各種說話不算話，心情好給你正常下班，他不開心，沒有七點(diǎn)你下班不了。說別人素質(zhì)低，不會敲門，不會叫人?？此约旱乃刭|(zhì)，抽煙從來不問別人的意見，看上去像流氓一樣，這幾年沒花頭了就老說自己當(dāng)銷售有多牛，技校的時候有多牛，拜托，人家都聽膩了好么，就那么點(diǎn)事情，就怕別人不知道你當(dāng)初是流氓一樣，各種打架還?？此麅鹤泳椭朗嵌鄾]素質(zhì)。工資都是分兩筆發(fā)的，什么制度啊，制度就是看老板心情。