1,環(huán)衛(wèi)工人滿60歲被環(huán)衛(wèi)所辭退一年補(bǔ)一個(gè)月工資嗎
辭退滿60歲的員工不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡的,雙方勞動(dòng)合同終止,不屬于《勞動(dòng)合同法》46條需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,所以不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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2,仿寫這段文字 改成寫環(huán)衛(wèi)工人
“五一”這一天衛(wèi)工人繼續(xù)堅(jiān)守在自己的崗位上。在大多數(shù)人還沒醒來的時(shí)候,他們已經(jīng)開始了一天的工作,騎著環(huán)衛(wèi)車,來到大街小巷。他們拿著最低的工資,卻做著最美的工作。他們掃過一片片落葉,一堆堆白色垃圾。然后裝車,繼續(xù)前行....為了城市的整潔,他們盡心盡力。在他們的努力下,城市才更加美好。
3,我是一名環(huán)衛(wèi)工人在公司另加一份工晚上加班4個(gè)鐘公司不給
如果是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班的不調(diào)休,是必須給加班費(fèi)的,周六周日上班的才可調(diào)休。 如果符合調(diào)休情況的,有權(quán)安排員工在哪天休息,如果沒安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給雙倍加班費(fèi)。 依據(jù)如下: 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單環(huán)衛(wèi)工人,加班費(fèi),加一,加班如果是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班的不調(diào)休,是必須給加班費(fèi)的,周六周日上班的才可調(diào)休。 如果符合調(diào)休情況的,有權(quán)安排員工在哪天休息,如果沒安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給雙倍加班費(fèi)。 依據(jù)如下: 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單
不公平
你好!該情況不符合勞動(dòng)法,可向當(dāng)?shù)氐脛趧?dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)。如有疑問,請(qǐng)追問。
4,環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老保險(xiǎn)環(huán)衛(wèi)工人是否應(yīng)該領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金他們沒有簽訂
目前的“五險(xiǎn)一金”是養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是退休前交滿十五年,退休后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的福利,也是國家法律規(guī)定給勞動(dòng)者購買的,你們單位說沒有給農(nóng)村開緝花光拘叱餃癸邪含矛通是撒謊。另外你說2012年發(fā)的卡,社保說只能住院時(shí)候用,應(yīng)該是社保的醫(yī)療卡,和養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一個(gè)類別的。
無論是臨時(shí)工還是正規(guī)人員的環(huán)衛(wèi)工人都有有養(yǎng)老保險(xiǎn)金,都一樣的,只是造表的人辛苦一些而已,并且怕手續(xù)還沒辦完,人已不在這個(gè)單位了。臨時(shí)工自己也麻煩一些,要經(jīng)常帶著自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金檔案走了,只要換單位就要自己帶著去下一個(gè)單位辦理交接手續(xù),一般單位對(duì)臨時(shí)工采取把養(yǎng)老保險(xiǎn)金打入你的工資賬號(hào)或發(fā)現(xiàn)金,有自己去交的方式,但要與用人單位簽一份自己領(lǐng)現(xiàn)金交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的協(xié)議。
5,50分關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人
問對(duì)人了 我家就在環(huán)衛(wèi)站里 車嘛 垃圾車30多輛吧 環(huán)衛(wèi)工人 40 50個(gè)左右吧 早上是一人一車的 那是3輪的 你說的車是幫別人請(qǐng)下水道的吧? 5輛 還有鏟車1輛 灑水車(就是開在大街上灑綠化的那種 3輛 環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)月4天假期 環(huán)衛(wèi)工人不掃廁所的 那不在管轄范圍之內(nèi) 至于時(shí)間嘛 晚上是8點(diǎn)到10點(diǎn)這樣吧 反正我們那里是這樣的 早上是4點(diǎn)多5點(diǎn)這樣他們就出去的
看城市大小吧 。我只能說中部的一個(gè)中小城市。垃圾車大概40輛左右 ,環(huán)衛(wèi)工人如果說正是職工的話100人左右,加上臨時(shí)工可能就有4、5百人了。垃圾車出車一般是晚上去,通常都是半夜,一個(gè)司機(jī)一個(gè)跟車。灑水車則是一個(gè)司機(jī)就可以了。假期正式職工的話按國家規(guī)定的每周雙休,不過現(xiàn)在臨時(shí)工很多,他們通常沒什么休息。環(huán)衛(wèi)工人不掃廁所運(yùn)垃圾一般都是夜班,白天垃圾車不讓在市區(qū)跑。打掃一般是早上4、5點(diǎn),沒有規(guī)定上班時(shí)間,但是要在早上七點(diǎn)之前打掃完負(fù)責(zé)區(qū)域。
環(huán)衛(wèi)工人主要負(fù)責(zé)街路衛(wèi)生保潔工作.目前,要求環(huán)衛(wèi)工人全天保潔,早5:00上班,晚5:00下班.中午休息一個(gè)小時(shí).夏天上班時(shí)間更早,下班更晚.想成為環(huán)衛(wèi)工人,一般街道環(huán)衛(wèi)工人都是社區(qū)推薦的.環(huán)衛(wèi)處的工人一般面向社會(huì)招聘的.及時(shí)了解相關(guān)信息.
6,我最熟悉的人作文400字環(huán)衛(wèi)工
夏天說來就來,夏天的天氣真熱啊,這幾天都是高溫。可是,就有這么一位老人,天天在我們店門前的馬路上。來來回回地辛勤工作著。
他就是一位環(huán)衛(wèi)工人,長(zhǎng)著一副平凡的相貌,中等的個(gè)子身穿一套橙色的環(huán)衛(wèi)工作服,戴著一頂草帽,每天推著三輪車,一刻不停地掃地,但總是笑瞇瞇的??雌饋砟敲雌揭捉恕?
這幾天,環(huán)衛(wèi)工人頂著炎炎夏日,在太陽底下掃地,把地面上的垃圾掃掉,而且地面一塵不染。然而他的背上已被汗水濕透了。臉上豆大汗珠一滴一滴往下掉。真是太辛苦了!我也天天看著他,心想:環(huán)衛(wèi)工人這么辛苦,我也應(yīng)該給環(huán)衛(wèi)工人喝一杯水。接著,我就倒了一杯水,跑了過去,正要給的時(shí)候,就摔到了,環(huán)衛(wèi)工人看到了,連忙跑過來把我扶起來,讓我下次小心一點(diǎn),然后,我又重新倒了一杯,轉(zhuǎn)過頭一看,發(fā)現(xiàn)他走了。我垂頭喪氣地低下頭,坐了下來,爸爸看見了,就說: “允迪,沒事,他只是到其他地方掃地去了,一會(huì)兒回來的?!蔽乙宦?,有開心極了。
過了半小時(shí)左右,環(huán)衛(wèi)工人果然回來了,我就對(duì)他說:“老爺爺辛苦了,這么熱的天,您就到我店里休息一下吧,喝杯水吧?!崩蠣敔斠婚_始不愿意,說:“我身上可是汗水,都是汗味!”“沒事,快進(jìn)去坐一會(huì)兒吧!”緊接著,我倒了一杯茶,給老爺爺遞了過去?!罢媸侵x謝你了!”“不用,正是你們辛勤地勞動(dòng),才讓我們的城市更清潔,更環(huán)保?!笨墒牵h(huán)衛(wèi)工人只是微微笑了一下,又開始去掃地了。
看著他離去的背影。忽然間讓我對(duì)環(huán)衛(wèi)工人有一種敬佩之情。正是他們默默地工作著。才讓我們生活更美好。
我最熟悉的人
要談我最熟悉的人,就只有他了,他是一個(gè)環(huán)衛(wèi)公。每天【采納后繼續(xù)】
7,怎么投訴環(huán)衛(wèi)工人求投訴電話
電話打114查詢。具體投訴辦法如下:向城市管理局投訴,網(wǎng)上可以找到你所在地的城管局電話,說明原因;如果城管局沒有解決,可以向檢察機(jī)關(guān)投訴城管局;切記投訴的時(shí)候說明原因??梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決。擴(kuò)展資料《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。參考資料:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法-百度百科
鐵西大西街環(huán)衛(wèi)有個(gè)工人叫康波 在我老媽家樓上 她家衛(wèi)生間下水漏水 把老媽家給淹了 給她打電話 她說她家沒漏 我家怎么會(huì)漏 讓她給解決 她還關(guān)機(jī)了 你在網(wǎng)上找環(huán)衛(wèi)處電話 根本找不到 世界這么大 什么奇葩人都有 我老媽都82了 上個(gè)衛(wèi)生間還得打傘 你們環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)就不能給她放個(gè)假 讓她回家把問題處理好了嗎
具體投訴辦法如下:1. 向城市管理局投訴,網(wǎng)上可以找到你所在地的城管局電話,說明原因;2. 如果城管局沒有解決,可以向檢察機(jī)關(guān)投訴城管局;3. 切記投訴的時(shí)候說明原因。
用人單位拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ∫?、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)?! 《?、如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬?! 秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; ?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男?、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; ?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; ?。ㄎ澹┮騽趧?dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?! 豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的; ?。ㄈ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的?! 〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。