酒廠的考核也歸你們管嗎，各位朋友 自考本科能參加茅臺酒廠考試嗎

你看茅臺酒廠有沒有說自考的不要，沒有的話就可以！

　　行政管理上從其隸屬關系的上級（一般是政府的經(jīng)委）；技術管理上歸質(zhì)量技術監(jiān)督局；在市場營銷上歸工商行政管理局；安全上歸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；稅收上歸稅務局（地方、國家）；黨群組織歸上一級對口組織……。

一般單位的績效考核都是由人力資源部門牽頭管理，但并不是一個部門的職責，這項工作牽扯到各個部門，每個部門對本部門人員都有績效考核管理責任。

酒廠的保管員不可以什么都要管

當然?。?！

是，保

可以找環(huán)保部門和消防部門投訴理由：環(huán)境影響問題歸環(huán)保部門管轄，酒屬于易燃物，歸消防部門管轄。

我是來看評論的

可以作為質(zhì)量管理部門對生產(chǎn)部門的考核指標！質(zhì)量管理部門是考核其他部門的。如果產(chǎn)品質(zhì)量指標不較低也能間接的說明質(zhì)量管理部門負責的質(zhì)量管理體系運行失效，沒有持續(xù)改進。

gb175-2007標準中9.4.2判定規(guī)則（強條），檢驗結(jié)果不符合化學指標、凝結(jié)時間、安定性、強度，其中任一項技術要求即為不合格品。

作為生產(chǎn)部門的考核指標

一般不建議將合格率之類的作為質(zhì)量管理部門的考核指標

原單位、參保地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)都有管理職能

先是到社保局去申請工傷認定，可以是單位出面申請，單位不管的話，個人（包括他的近親屬）可以在一年內(nèi)自己去申請。 需要提供醫(yī)療證據(jù)、與單位存在勞動關系的證明（可以是工作證、工資條、勞動合同等）、申請表（可以在社保局免費領取）、最好有2個以上的證人。 申請表遞交受理后，60天內(nèi)會有結(jié)果。 如果認定了工傷，就可以繼續(xù)申請傷殘等級鑒定。確定一個傷殘等級后就可以談工傷賠償（補償）問題了。 申請工傷認定和傷殘等級鑒定費用很低或免費（基本可以忽略）。如果你請律師的話，那么費用基本上就是律師費用

勞動局工傷保險科

純粹的帳務那是和財務有關,但問題是財務中有審計一職,審計的審核內(nèi)容中有對賓客登記單的審核(主要是簽名).因為簽名主要是和將來信用卡托收有管,還有房態(tài)審核,前臺除了服務質(zhì)量外,基本都和財務有關,這個也包括其他營業(yè)部門,我做審計14年了,我認為酒店設運作部或前臺操作部來管更好.

業(yè)務上隸屬于財務，作息時間及工作紀律要服從前臺管理。

財務只管錢不管其他的,如果人事都管,會比較亂.

近些年有合并歸前臺的趨勢，不過前臺收銀的多數(shù)制度來自財務。

雙方都管，財務管錢財，前臺管紀律~~雙從管理，收銀壓力大啊~~

基本是財務管理, 前廳主要負責紀律的管理.

勸你還是不要去了 畢竟那只是一個鎮(zhèn) 我有朋友就是從洋河酒廠地方出來的 薪水不穩(wěn)定 而且里面搞人際關系非常嚴重 還要處處小心 哎 肯定有排擠 到那里都一樣 你現(xiàn)在的待遇也不錯 踏踏實實工作吧 希望能幫助你

此言差矣，你在北京拿個5500能做什么，在洋河只要是本科以上學歷至少3000多，更何況你是有工作經(jīng)驗的，聽你這個職位感覺前景蠻好的啊，現(xiàn)在多少人想回去呢，我們洋河物價便宜，我爸媽說了，如果在家里都拿3000多，在外面至少6000才值得，不過因為我是洋河人，吃住都可以在家里，你到洋河還得租房，至于說人際關系什么的，理解一下，畢竟現(xiàn)在的領導班子都40多歲，以前都是鎮(zhèn)上的也沒什么高學歷，但十年內(nèi)肯定要重換一批了，有能力肯定爬的快

洋河的 工資 待遇非常的不錯，其實你現(xiàn)在 拿5500了，沒必要在跳槽了，畢竟一個心的行業(yè)，新的開始，一切還得從頭再來