2020年蘭陵酒廠正式工的待遇，為什么正式工待遇比臨時工的好同樣的工作環(huán)境多數(shù)是臨時工干

臨時工大多數(shù)是記時的，不可能讓你上班不做事

咨詢記錄 · 回答于2021-11-07 蘭陵酒業(yè)有限公司一線員工工資是多少 山東蘭陵美酒股份有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K-4.5K數(shù)據量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

搜一下：蘭陵酒廠全國排名前幾

第三

差一前多

薪 主管津貼 修護津貼 交通津貼 外調津貼 全勤獎金 績效獎金 應付薪資 所 得 稅 勞 保 費 福 利 金 退 儲 金 伙食津貼 誤餐 ? 值班費

這個很難說清楚了 地方跟地方不一樣 在冊和不在冊不一樣 在冊的話 最起碼年薪在十萬元以上 你先看清楚 或者問清楚

連公務員都是聘用制，那里還有正式工？現(xiàn)在的所有行業(yè)招收的都是合同制職工。只要試用期滿，實質上跟以前的正式工也沒有啥區(qū)別。

太鋼、太原重機。 機關事業(yè)單位：稅務國企、等：聯(lián)通、移動、山西煤炭進出口

郵儲銀行是新興的商業(yè)銀行，收入有很大的上升空間，正式工與勞務工都是4險1金，但基本工資不一樣；個別福利不一樣，比如取暖補貼等；正式工有房貼，勞務工沒有，勞務工一般工作3-5年視情況轉合同制b類，但仍舊無房貼，其它待遇與正式工一致，以后進銀行跟考公務員沒什么區(qū)別。

按勞動合同法規(guī)定，合同中約定的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準就不違法。

在事業(yè)單位里，有臨時工和正式工之分。有時候臨時工甚至比正式工要做的事情還要多，當領導召集科室重要會議的時候，卻常常對著臨時工說：“你們臨時工就不要參加了”，這話聽起來雖很平常，但是卻深深傷害了臨時工的自尊，難道臨時工就是外人嗎？不是這里的員工嗎？ 雖然同樣的工作，但是臨時工卻永遠享受不到正式工的待遇，先不說工資只有正式工的一半不到，連平時的過節(jié)費都沒有，這是種及不公平的待遇。在某些單位，甚至臨時工處處受正式工的差遣，正式工總是以一種看不起臨時工的態(tài)度對待臨時工，覺得正式工是比臨時工就是高一等。長此下去，臨時工總覺得自己反正再努力、積極沒有發(fā)展前途了，干事情也變的不積極，哪怕他有多大的才能，也只會埋沒。

前臺的基本工資是1400元，其他崗位除了出納和事后都要比前臺工資高（出納 事后 基本工資 1100元，但是加上補助，加班費基本也是1400），除了基本工資外還有獎金，這是根據當?shù)氐臉I(yè)績情況來定，錢數(shù)不等（平均500元左右），還有交通補助和話費補助，分地區(qū)業(yè)績錢數(shù)不等、（均500元） 扣除三險一金 大概剩余2000左右以上是正式員工的工資，勞務工可能會少點

崗位不一樣，工資也不同，像前臺柜員工資都很低的，正式的09大專招聘只給700。三險。有提成。后來我知道就是買理財產品，說白了就是保險！本科生一般招了做信貸什么的。工資就可觀了。我咨詢了一般1500，正式還高吧。聽老員工說郵政是銀行中現(xiàn)在待遇最差的了。畢竟剛從郵政儲蓄分化一年。上獨立核算的銀行。剛開始起步加班是難免的。而且節(jié)假日很少。過年我們同學再那干的都不休息。就放下午班。郵政里冬天還很冷。也可能將來會好吧。