順臺牌酒業(yè)有限公司招聘，邢臺哪家酒業(yè)招聘業(yè)務(wù)主管

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今天是7月10日，根據(jù)最新消息報道，茅臺總公司最近正在緊鑼密鼓的招人，并且承諾年薪可以達(dá)到十三萬，這對于很多急需工作的人來說，可謂是一個大好機會，引來了很多欲欲躍試的人才，茅臺的這一場大規(guī)模招聘相比較很多大型企業(yè)都在裁員來說，的確是一個獨樹一幟的的行為，那么茅臺此舉的目的是什么呢？ 第一，茅臺進(jìn)行大規(guī)模的招聘行動，反應(yīng)了茅臺對于人才的需求之大，有利于茅臺擁有新的市場核心競爭力 很多大型企業(yè)都想要年輕人，因為年輕人可以服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，而且對于公司來說，工資成本也會降低，另外，年輕人一般踏實肯干，13萬的年薪對于新人來說，也是個可遇而不可求的好機會，年輕人的見識比較廣，可以用他們的頭腦來為公司出謀劃策，走在時代的最前面，這也是茅臺提高核心競爭力的一個手段，這也從側(cè)面反應(yīng)了茅臺公司對于招聘年輕人才的渴望，可以幫助茅臺獲得新的市場競爭力。 第二，茅臺進(jìn)行大規(guī)模的招聘行動，也從側(cè)面加大了對茅臺公司的宣傳，可以加深茅臺公司在群眾心中的價值導(dǎo)向 茅臺公司的歷史很悠久，不少人愿意為了它一擲千金，但是隨著時代的變遷和發(fā)展，越來越多的年輕人不喝茅臺了，因此對于茅臺公司來說，這一次，也是一場大的變革，如果不更新內(nèi)部，就很有可能被這個社會淘汰，茅臺這次的的招聘行動被大肆宣傳，大大提高了茅臺公司在我們國家人們當(dāng)中的知名度和討論度，這給茅臺公司一次崛起的可能，加深了茅臺公司在我們心中的價值導(dǎo)向作用。 以上就是我的回答，希望對你有幫助。

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找工作選擇有個優(yōu)先級:第一:是否確定行業(yè),首先行業(yè)結(jié)合自己的后期發(fā)展和是否合適去判斷選擇第二:大公司和小公司選擇: 在很多畢業(yè)生甚至轉(zhuǎn)行的人都糾結(jié)這個，擔(dān)心選擇大企業(yè)自己能力水平不夠無法進(jìn)去，選擇小公司自己又怕被坑，工作壓榨等等一下些忐忑心理，但對于家長來說，那肯定是選個大公司，覺得大公司有面子，有前途，福利待遇好等等之類的，其實自己可以好好的歸總一下:自己選擇工作看重的是什么？首選我們自己大部分注重是福利待遇，其二是工作勝任度，其三公司發(fā)展前景，其四人際關(guān)系， 大公司:它的優(yōu)勢在于分工明確，有完善的培養(yǎng)機制，工作流程規(guī)范，工作保障正規(guī)、全面，對于福利待遇方面來講大公司還是比較穩(wěn)定的，因為有完整的公司規(guī)章制度，薪水都會嚴(yán)格按照相關(guān)公司的規(guī)章制度發(fā)放，很少有拖欠工資的行為，大企業(yè)一般會有固定的員工考核，自然考核優(yōu)秀升職漲薪或者給予其他鼓勵都是有的，但這些前提下，大企業(yè)他對員工的硬性要求還是很高，員工數(shù)量多，里面的復(fù)雜職場關(guān)系有些是避免不了的，要學(xué)會處理職場人際關(guān)系，因為整體的影響力還是很大的。大公司的唯一不足的是員工長時間只做一件事情，每年職位競爭激烈，資源多但個人發(fā)展慢。 小公司:個人成長快，競爭小，表現(xiàn)出色，級別提升快，在薪資待遇方面看當(dāng)月或者一年下來公司的整體績效水平，就是看行情，行情好，工資可以按時發(fā)放，獎勵金可以多給一些，反之，就是容易拖欠，在小企業(yè)里面它整體的綜合能力方面看老板，反正就是看老板吃飯，老板吃肉大家吃肉，老板喝粥大家也喝粥，小公司一般選擇員工要一專多能，你不僅僅要會自己本能的，其他的東西你也要去學(xué)，打個比方，本來自己去應(yīng)聘是技術(shù)崗位，很可能后面慢慢把你過渡到你技術(shù)帶售后帶銷售一塊做了，因為這樣才能激發(fā)自己的各個方面的才能，所以小公司成長快，對個人的職業(yè)成長很有利,小公司老板不管你過程一般都直接看結(jié)果，事情做好就可以。小公司的劣勢就是工作壓力大 工作流程不規(guī)范，工作保障可能不全面. 總體來說:大公司做人,小公司做事,大公司穩(wěn)定,小公司能餓死也能撐飽,大公司發(fā)展慢,小公司發(fā)展快,大公司拼資源,小公司緊跟老板,其實這個大小公司如何選還是要個人每個人選擇不一樣，他們都有互相學(xué)習(xí)的地方，你想選的，別人不一定看得上你，一定要結(jié)合自己職業(yè)規(guī)劃，個人能力，客觀以及主觀因素等等各個角度去出發(fā)考慮,你選擇企業(yè)是在自己選擇未來，未來你是否學(xué)到更多知識，自己的職場成長，在職場上做好謙虛謹(jǐn)慎，積極向上的心態(tài)即可。

現(xiàn)在一般都不會讓交錢吧 部分行業(yè)要交保證金之類一般都是從第一個月工資扣 金額大的會多扣一兩個月 求職謹(jǐn)慎 大家苦錢都不容易

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具體的因我不是業(yè)內(nèi)人士，不好專業(yè)解答。 但一般來講，應(yīng)該經(jīng)過筆試面試環(huán)節(jié)，另外根據(jù)你應(yīng)聘的職位是技術(shù)還是銷售，來決定你的待遇。 技術(shù)崗位工資穩(wěn)定但少一些，銷售崗位工資起落幅度大，但有銷量的話，待遇會比較好。

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