我的堂嬸在一家啤酒廠做臨時(shí)工，我是一個(gè)公司業(yè)務(wù)員招的工人在另一公司做維護(hù)工作沒(méi)有簽勞務(wù)合同

沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，可以要求其雙倍工資的補(bǔ)償

1.此買賣合同完全有效。因?yàn)楹贤闪r(shí)張某已滿16周歲，并以自己的勞動(dòng)收入為其主要生活來(lái)源，根據(jù)我國(guó)《民法通則》第ll條的規(guī)定：“十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人?！彼詮埬骋呀?jīng)是完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施法律行為，無(wú)須征得其父母同意。張某患上精神病喪失行為能力是在合同成立之后，這不影響他在此前所做出的民事法律行為的效力。 2. 本案中買賣法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為：（1）民事法律關(guān)系的主體：張某和李某。（2）民事法律關(guān)系的客體：雙方買賣的標(biāo)的——彩電。（3）民事法律關(guān)系的內(nèi)容：張某有向李某交付購(gòu)買彩電的價(jià)款500元的義務(wù)，及取得彩電的權(quán)利；李某有收取張某500元價(jià)款的權(quán)利和向張某交付彩電的義務(wù)。

非工作原因煤氣中毒死亡，不能按人身傷害賠償，但可與公司協(xié)商，主張適當(dāng)賠償。

你好！啊希望對(duì)你有所幫助，望采納。

臨時(shí)工不很累的

工業(yè)區(qū)有

東莞寮步華南工業(yè)城的全訊電子廠、友華電子廠都在招聘臨時(shí)工，每小時(shí)8元錢，你可以去試一下

合同有效，你應(yīng)提前三十日提出。不允許扣工資，因你提前走造成直接損失可要求損失但無(wú)權(quán)扣工資

不屬于，派遣工是正式工。不過(guò)是勞務(wù)派遣單位的正式工，和用工單位僅僅是用工關(guān)系而已。發(fā)放工資和買保險(xiǎn)等都是勞務(wù)派遣單位的。臨時(shí)工，勞務(wù)派遣也有。

解：設(shè)共生產(chǎn)x個(gè)。[8(1/9+1/12)-x]=200 x=360

打副本

想一想

會(huì)方程解嗎

200÷[(1/9+1/12)X8-1]=360個(gè) 計(jì)劃生產(chǎn)360個(gè)零件

這位網(wǎng)友,暫且稱你為韓先生吧，不知道你的網(wǎng)名應(yīng)該不應(yīng)該讀作"韓先生",如果讀錯(cuò)的話請(qǐng)?jiān)彛? 韓先生，恕我冒昧?。∥液芟牖卮鹉愕那皟蓚€(gè)問(wèn)題，但是我不能理解第一個(gè)問(wèn)題說(shuō)的“如何使一個(gè)有400W元的廠房,服裝生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展壯大?”這句問(wèn)話要問(wèn)的是什么，你指的是如何使一個(gè)有400W元資產(chǎn)的服裝企業(yè)發(fā)展壯大呢？還是有一個(gè)價(jià)值400W元的廠房，要發(fā)展服裝企業(yè)；第二個(gè)問(wèn)題“如何使一個(gè)只有100W元流動(dòng)資金的名牌啤酒廠生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展？”首先我可以肯定你所說(shuō)的名牌啤酒肯定不是名牌（名牌最少要到省一級(jí)），因?yàn)槊破【茝S不可能只有100W（即便是美金）的流動(dòng)資金；具體情況請(qǐng)給予說(shuō)明。 不過(guò)就你的問(wèn)題都是有關(guān)于企業(yè)管理的，我可以說(shuō)說(shuō)我自己的看法。首先必須清楚的知道ERP軟件只是幫助管理企業(yè)的工具，而不是管理企業(yè)的工具。它所能給管理者提供的僅僅只是數(shù)據(jù)，只供參考。即便能提供參考意見(jiàn)也請(qǐng)注意是“參考意見(jiàn)”，因?yàn)楣ぞ弑旧聿痪邆渌季S，不能通過(guò)分析給出實(shí)質(zhì)性且有價(jià)值的東西。切記，工具是為人服務(wù)的，它只是對(duì)加快工作效率有作用，不是做什么都要依賴它。要掌握對(duì)工具的運(yùn)用其實(shí)很簡(jiǎn)單，學(xué)就可以了??！但是要掌握對(duì)學(xué)問(wèn)的運(yùn)用，那就不是簡(jiǎn)單的事了。你既然知道ERP軟件，我相信我所說(shuō)的你也能理解。 就你所問(wèn)，我想你也是想尋求在服裝廠和啤酒廠的發(fā)展途徑吧。人所必須的衣、食、住、行中，你問(wèn)的問(wèn)題占了兩個(gè)大的方面，想要發(fā)展的話，你能清楚人們對(duì)你的企業(yè)有什么需要嗎？或者說(shuō)你的企業(yè)能為人們提供些什么呢？？你們的產(chǎn)品被人們或是市場(chǎng)認(rèn)可嗎？如果你能回答上述的問(wèn)題，說(shuō)明你們的企業(yè)有了個(gè)良好的開(kāi)始；如果回答都是肯定的，可以說(shuō)你們的企業(yè)目前在你們的產(chǎn)品所涉及到的區(qū)域占有一定的市場(chǎng)，是一個(gè)初步的成功。想要有更好的發(fā)展，就是創(chuàng)新。無(wú)論是產(chǎn)品品質(zhì)方面的、服務(wù)方面的、還是包裝方面等等。你可以借鑒你當(dāng)時(shí)取“韓先生”這個(gè)網(wǎng)名時(shí)的想法，我所指的是你用“韓先笙”的寫法與我們平時(shí)所知字體的“韓先生”寫法上的有不同之處，你為什么會(huì)想讓自己的網(wǎng)名與眾不同呢？？這個(gè)只有你能回答了！~ 甚至你的第三個(gè)問(wèn)題嘛，我建議你買本相關(guān)的書看看吧??！如果你不是想在網(wǎng)上以“論數(shù)工資管理系統(tǒng)的主要?jiǎng)幽埽ㄟ€是功能）”展開(kāi)一次論談的話，看書總比在網(wǎng)上提問(wèn)記憶深刻吧！ 給你一點(diǎn)小建議，無(wú)論做什么事，哪怕一件小事請(qǐng)您細(xì)心！

ERP和企業(yè)發(fā)展有什么關(guān)系，驢唇不對(duì)馬嘴

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定賠償是必然的，而且你可以和公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（相當(dāng)于長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，若無(wú)特殊理由工廠不得與你解除勞動(dòng)合同）。你先搜集你在這個(gè)工廠工作的證據(jù)，比如：考勤表、工資表、工作證（注意時(shí)間），然后在到勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或勞動(dòng)沖裁法庭）去尋求法律支持。祝你成功！呵呵

分高級(jí)海員和普通海員 高級(jí)海員又分管理級(jí)和操作級(jí) 管理級(jí)：船長(zhǎng)，輪機(jī)長(zhǎng)，大副，大管輪，政委[只有中國(guó)有} 操作級(jí)：二副，二管輪，三副，三管輪，有的還包括電機(jī)員。 普通海員又稱支持級(jí) 水手長(zhǎng)，機(jī)匠長(zhǎng)，一水，二水，機(jī)工等，還包括廚師，事務(wù)員等。 一、船上組織系統(tǒng) 遠(yuǎn)洋貨輪一般都在萬(wàn)噸以上，全船人員一般定員19—24人。除船長(zhǎng)、政委外，高級(jí)船員8人，普通船員10人，廚師2人。船員組織系統(tǒng)分為甲板部、輪機(jī)部。每個(gè)部門內(nèi)部都有明確的崗位分工。 1、甲板部。主要負(fù)責(zé)船舶航海、船體保養(yǎng)和船舶營(yíng)運(yùn)中的貨物積載、裝卸設(shè)備、航行中的貨物照管；主管駕駛設(shè)備包括導(dǎo)航儀器、信號(hào)設(shè)備、航海圖書資料和通訊設(shè)備；負(fù)責(zé)救生、消防、堵漏器材的管理；主管艙、錨、系纜和裝卸設(shè)備的一般保養(yǎng)；負(fù)責(zé)貨艙系統(tǒng)和艙外淡水，壓載水和污水系統(tǒng)的使用和處理。 2、輪機(jī)部。主要負(fù)責(zé)主機(jī)、鍋爐、輔機(jī)及各類機(jī)電設(shè)備的管理，使用和維護(hù)保養(yǎng)；負(fù)責(zé)全船電力系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作。 3、事務(wù)部。主要負(fù)責(zé)全船人員的伙食，生活服務(wù)和財(cái)務(wù)工作。 二、船上人員職責(zé) 人員職責(zé)可分為三個(gè)級(jí)別： 1、管理級(jí) ⑴船長(zhǎng)：船長(zhǎng)是船舶領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)責(zé)船舶安全運(yùn)輸生產(chǎn)和行政管理工作，對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作包括領(lǐng)導(dǎo)全體船員貫徹國(guó)家的方針政策，法令法規(guī)和公司下達(dá)的各項(xiàng)指示和規(guī)定；優(yōu)質(zhì)全面地完成運(yùn)輸生產(chǎn)和其他任務(wù)，最大限度地保障船舶和生命財(cái)產(chǎn)的安全以及發(fā)揮船舶正常航海和運(yùn)貨；嚴(yán)守國(guó)際公約和地區(qū)性規(guī)定和承擔(dān)應(yīng)盡的國(guó)際義務(wù)；遇到應(yīng)急情況時(shí)果斷而穩(wěn)妥地處理各項(xiàng)事務(wù)。 ⑵大副：主持甲板日常工作，協(xié)助船長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)和船舶航行，擔(dān)任航行值班；主管貨物裝卸、運(yùn)輸和甲板部的保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施甲板部各項(xiàng)工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制貨物積載計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；主持安全月活動(dòng)和相關(guān)安全工作。 ⑶輪機(jī)長(zhǎng)：是全船機(jī)械、電力、電氣設(shè)備的技術(shù)總負(fù)責(zé)人。全面負(fù)責(zé)輪機(jī)部的生產(chǎn)和行政管理工作；檢查輪機(jī)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行以使各種設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。 ⑷大管輪：在輪機(jī)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參加機(jī)艙值班，維護(hù)機(jī)艙正常的工作秩序；主管推進(jìn)裝置及附加設(shè)備，鍋爐以及潤(rùn)滑冷卻、燃油、起動(dòng)空氣、超重動(dòng)力和應(yīng)急裝置的使用和維護(hù)。 2、操作級(jí) ⑴二副：履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責(zé)；主管駕駛設(shè)備包括航海儀器和操舵儀等的正確使用和日常維護(hù)；負(fù)責(zé)航海圖書資料，通告及日常管理和更正工作，以及各種記錄的登錄。 ⑵三副：履行航行和停泊所規(guī)定的值班職責(zé)；主管救生、消防設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。 ⑶二管輪：履行值班職責(zé)，主管輔機(jī)及其附屬系統(tǒng)、應(yīng)急發(fā)電系統(tǒng)與燃油柜、駁運(yùn)泵、分油機(jī)、空壓機(jī)、油水分離設(shè)備和污油柜的使用和維護(hù)工作。 ⑷三管輪：履行值班職責(zé)，主管副鍋爐及其附屬系統(tǒng)、各種水泵、甲板機(jī)械、應(yīng)急設(shè)備和各種管系。 ⑸事務(wù)員[管事]：具體負(fù)責(zé)全船的生活服務(wù)工作；辦理進(jìn)出港有關(guān)手續(xù)和有關(guān)客運(yùn)工作。 ⑹無(wú)線電員[報(bào)務(wù)員]：負(fù)責(zé)船舶無(wú)線電通訊和無(wú)線電導(dǎo)航儀器設(shè)備的技術(shù)管理工作。 3、支持級(jí) ⑴水手長(zhǎng)：在大副領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)木匠和水手工作；做好錨、纜、裝卸設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修工作；帶領(lǐng)水手做好油漆、帆纜、高空、舷外、起重、操舵及其他船藝工作。 ⑵木匠：執(zhí)行木工及有關(guān)航次維修和保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)起錨機(jī)的操作和保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)淡水艙、壓載艙及植物油艙的測(cè)量及維護(hù)工作。 ⑶一水：執(zhí)行操舵、航行值班職責(zé)和日常甲板部維護(hù)保養(yǎng)工作。 ⑷二水：執(zhí)行帶纜、收放舷梯和甲板部各種工藝工作。 ⑸機(jī)工：在輪機(jī)員的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行機(jī)爐艙和機(jī)械設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作。 ⑹服務(wù)員（大臺(tái)）：負(fù)責(zé)生活場(chǎng)所衛(wèi)生、生活用品保養(yǎng)以及接待工作。 ⑺廚師：負(fù)責(zé)船員的伙食工作。 三、海員綜合知識(shí)問(wèn)答 1、什么叫海員？海員包括哪些人員？ 答：在海輪上工作的人員統(tǒng)稱海員。 海員分兩大類:高級(jí)海員和普通海員。在輪船上從事管理性工作的海員叫高級(jí)海員,又稱干部海員。包括船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、二副、三副、大管輪、二管輪、三管輪。輪船上協(xié)助高級(jí)海員從事具體性工作的海員叫普通海員，又稱工人海員。 2、甲類、乙類和丙類海員是如何劃分的？ 答：海員按航線通常劃分為甲、乙、丙、丁類。甲類海員可環(huán)繞全世界航行，又稱為國(guó)際海員；乙類海員可沿近海區(qū)域如東南亞地