綿豐酒業(yè)有限公司招聘,江蘇洋河名酒有限公司有42度的500ml一瓶至尊綿柔型酒嗎多少錢一

本文目錄一覽

1,江蘇洋河名酒有限公司有42度的500ml一瓶至尊綿柔型酒嗎多少錢一

是不是藍(lán)色至尊-綿柔型?江蘇宿遷洋河名窖酒業(yè)有限公司

{0}

2,52度五糧精釀和湯溝窖藏一號酒哪個(gè)好

推薦52度五糧精釀不同品牌的白酒味道也是不同的,在選擇白酒品牌的時(shí)候盡量要選擇純正糧食制作的白酒,說到純糧食制酒就不得不提五糧液品牌了,五糧液品牌的白酒有一款五糧精釀反響強(qiáng)烈。湯溝窖藏是傳承湯溝古老的釀酒工藝,融現(xiàn)代科技之成果,酒品醇厚回味無窮。那么你們知道湯溝窖藏壹號多少錢一瓶嗎?下面我們一起看看湯溝窖藏壹號窖藏一號42度價(jià)格。湯溝窖藏壹號窖藏一號42度價(jià)格42度湯溝窖藏壹號窖藏一號窖藏1號酒500ml單瓶裝市場參考價(jià):¥148.0042度湯溝窖藏壹號窖藏一號窖藏1號酒500ml單瓶裝線上銷售參考價(jià):¥148.00

{1}

3,請問綿陽松埡豐谷酒廠還招人嗎

松埡的不太清楚,不過好像南山中學(xué)那兒的啤酒廠一直在招人!

{2}

4,水井坊屬于什么檔次酒

水井坊屬于中高檔檔次的酒。水井坊又叫瓶子坊,是公認(rèn)白酒品牌中瓶子做的最漂亮的大品牌,特別是博物館壹號,好看又大氣。雖然水井坊被戲稱,但其品質(zhì)和檔次都是無法否定的,雖然比不上茅臺、五糧液,但絕對是最接近的中高端品牌。水井坊作為“中國白酒第一坊”,始于元朝,是歷史上最古老的白酒作坊,位于成都老東門大橋外,是一座元、明、清三代川酒老燒坊的遺址,水井坊遺址的發(fā)掘,極大豐富了中國傳統(tǒng)文化研究的內(nèi)容,而如今的水井坊,也成為老八大名酒之一、四川白酒六朵金花之一。水井坊酒的特色款:臻釀八號是水井坊的入門酒款,其特點(diǎn)突出醇柔,收斂曲香,酒體甜柔,微帶酸味。而比臻釀八號稍好一點(diǎn)的是井臺,其糧曲香比較明顯,前端香氣飽滿、張揚(yáng),給人感覺有一點(diǎn)宜賓濃香酒的感覺。更好一點(diǎn)的就是典藏大師,也是水井坊的核心單品,這款酒有輕柔的高溫曲陳香,入口醇和、連綿,酒體醇中帶陳并微甜,陳香、糧香、曲香很好的豐富了酒體,使得風(fēng)味不至于單調(diào)。尾調(diào)收口凈爽,有淡淡的回甘及曲香。最高端的就是菁翠了,這款酒糧香、曲香舒適,陳香優(yōu)雅,窖香、糟香并不突出,很好的協(xié)調(diào)了酒體的復(fù)雜香。入口醇和連綿,酒體前段糧曲窖糟香豐富,中段糧曲香弱化,酒體開始變甜,口感向醇綿轉(zhuǎn)變,尾段收口干凈。

5,四川綿陽豐谷酒王價(jià)格

批發(fā)價(jià)三百多一瓶豐谷酒王—瓦罐,產(chǎn)品單價(jià):328元;豐谷酒王--紅瓶產(chǎn)品單價(jià):458元;豐谷酒青花瓷,產(chǎn)品單價(jià):88元;豐谷酒特曲產(chǎn)品單價(jià):168元豐谷酒王純釀!

6,酒業(yè)英才網(wǎng)是一個(gè)什么類型的招聘網(wǎng)站

酒業(yè)英才網(wǎng)的招聘效果相當(dāng)不錯,里面有很多針對性的酒業(yè)方面的人才招聘信息,能夠一下子就能找到不錯的公司信息和人才需求。每個(gè)招聘網(wǎng)站都有自己的特色,而酒業(yè)英才網(wǎng)呢就在于它的專業(yè)性強(qiáng),所涉及的范圍比較有針對性。如果你感受興趣的話,或許你可以上業(yè)英才網(wǎng)了解了解更好呢

7,綿陽有哪些酒廠

綿陽市王牌酒廠 地址:三臺縣 西平鎮(zhèn) 電話:0816 549 29 99 綿陽綿喜春酒廠 地址:綿陽國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 電話: 0816 663 11 42 綿陽市川府酒廠 電話:0816 258 70 23 綿陽市凱南酒廠 電話: 0816 544 20 99 地址: 凱河場鎮(zhèn)等等。。。。。還有綿洲酒廠。。。。好像在永興 比較大一點(diǎn)出名的就是豐谷酒,還有豐特酒豐谷

8,2018貴州茅臺酒廠集團(tuán)計(jì)劃招聘1932人開始招聘了嗎

根據(jù)2018貴州茅臺集團(tuán)發(fā)布的招聘1932人計(jì)劃現(xiàn)已陸續(xù)發(fā)布招聘公告了!招聘公告有茅臺(集團(tuán))系列招聘公告匯總 / 報(bào)名日期 2018貴州茅臺酒廠集團(tuán)技術(shù)開發(fā)公司招聘30人公告 /5月31日至6月20日 2018貴州茅臺酒廠(集團(tuán))茅臺學(xué)院上半年招聘25名公告 /6月8日截止 2018貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘12人公告 /5月24日-6月7日 2018年遵義仁懷茅臺醫(yī)院招聘550名人員公告 /長期有效 2018貴州茅臺酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司招聘200人公告 / 4月16日-5月16日 2018貴州茅臺酒廠(集團(tuán))保健酒業(yè)有限公司招聘15人公告 /4月9日-4月18日 2018貴州茅臺酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司高學(xué)歷人才招聘公告 /3月15日-4月15日 2018貴州茅臺文化旅游開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘公告 /2月-7日-3月7日 2018貴州茅臺酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘11名公告 /1月22日-1月26日

9,現(xiàn)在綿陽豐谷酒廠還招聘人么

2010年豐谷酒業(yè)誠聘  發(fā)布者:管理員;時(shí)間:2010-2-11  專業(yè)崗位—————————————————————————————————  采購質(zhì)量工程師2人  崗位職責(zé):  在供方負(fù)責(zé)我公司的包裝物進(jìn)行出廠檢驗(yàn),全面參與供方的質(zhì)量管理,提高進(jìn)廠產(chǎn)品的合格率?! ∪肼殫l件:  物流及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),精通企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝質(zhì)量、標(biāo)識要求、精質(zhì)量管理、交貨期管理等知識。了解質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系文件的相關(guān)要求,懂玻瓶、瓶蓋及紙箱類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,從事過質(zhì)量管理崗位者優(yōu)先?! 》▌?wù)專員1人  崗位職責(zé):  依據(jù)部門工作計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律制度及法律體系建設(shè)、專利申請、合同糾紛等法律事務(wù)的處理?! ∪肼氁螅骸 ∧挲g35歲以下,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有2年法律工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律制度,精通民商法、經(jīng)濟(jì)法、知識產(chǎn)權(quán)法等;能夠運(yùn)用國家現(xiàn)行法律解決問題;能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變能力。有律師資格證者優(yōu)先。  電氣/機(jī)械工程師2人  入職要求:  自動化或機(jī)械工程類專業(yè)大專以上,有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電氣或機(jī)械工程方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì),公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及運(yùn)行特性,辦公軟件和AutoCAD軟件,懂電氣或機(jī)械工程師相關(guān)知識。有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神。  財(cái)務(wù)會計(jì)3人  入職要求:  年齡35歲以下,會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,助理會計(jì)師及其以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神?! ∑矫嬖O(shè)計(jì)1人  工作職責(zé):  根據(jù)部門的相關(guān)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告及公司網(wǎng)站的平面廣告設(shè)計(jì),維護(hù)公司VI的形象設(shè)計(jì)與維護(hù),保證廣告的準(zhǔn)確及時(shí)投放?! 徫灰螅骸 ?、廣告、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下;  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉并精通Photoshop、CorelDRAW、illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件;熟悉office辦公軟件;  3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想像力豐富,熱愛設(shè)計(jì)工作;  4、有廣告公司及企業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)?! ◇w系質(zhì)量管理員1人  崗位職責(zé):  根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量管理活動相關(guān)信息,提出整改措施及質(zhì)量改進(jìn)建議和質(zhì)量規(guī)劃?! 徫灰螅骸 ?、年齡35歲以下,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。  2、熟悉質(zhì)量管理、體系管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;有公文寫作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件?! ?、溝通和協(xié)調(diào)能力較好,寫作能力較好,應(yīng)變和問題處理能力較強(qiáng),堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真細(xì)致。持初級質(zhì)量工程師證書或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! ∠到y(tǒng)開發(fā)員1人  工作職責(zé):  根據(jù)公司流程優(yōu)化的需求,在金蝶K3 BOS平臺下開發(fā)新的流程和表單,系統(tǒng)故障處理?! ∪藛T要求:  1、年齡21-35歲,相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持計(jì)算機(jī)三級證書?! ?、熟悉計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)知識;熟悉一般的軟件開發(fā)原理,主要包括數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和基于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā),WEB類軟件的更新設(shè)計(jì)。  3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),有金碟相關(guān)工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! ∈袌鰧徲?jì)監(jiān)察專員2人  任職要求:  1、大專以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);  2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì),熟悉營銷業(yè)務(wù)流程,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);  3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),原則性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,具有良好職業(yè)素養(yǎng);  4、具有會計(jì)師、審計(jì)師及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先,有銷售審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! R專員(招聘、績效、勞動關(guān)系)3人  工作職責(zé):  根據(jù)部門的工作安排,協(xié)助人才開發(fā)主管做好人員的招聘、培訓(xùn)活動的組織安排、人事檔案建立、員工關(guān)系管理工作等?! ∪温氁螅骸 」芾硐嚓P(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有2年以上人事管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持助理人力資源管理師證,熟悉人員招聘、員工關(guān)系管理、人事檔案管理等,了解人力資源管理、勞動用工法律等知識。擁有本地普工招聘資源者優(yōu)先?! 〖寄軑徫弧 》桨?促銷策劃1人  工作職責(zé):  根據(jù)公司整體宣傳規(guī)劃及部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)軟文、報(bào)紙等相關(guān)工作?! 徫灰螅骸 ?、中文、新聞、文秘相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);  2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,做事嚴(yán)謹(jǐn);  3、頭腦靈活、思維敏捷、溝通及組織能力較強(qiáng);  4、有報(bào)紙、雜志及企業(yè)宣傳及內(nèi)刊策劃、編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! ±砘瘷z驗(yàn)員2人  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司購進(jìn)的各種原燃輔材料、食品添加劑、硅藻土、活性碳等產(chǎn)品的理化、衛(wèi)生檢驗(yàn)工作。  任職要求:  年齡30歲以下,食品檢驗(yàn)或化學(xué)分析專業(yè)大專以上文憑,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有檢驗(yàn)員資格證書,了解相關(guān)法規(guī)、體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的一般程序和方法,具有一定的儀器維護(hù)、調(diào)試和解決故障的能力,能熟練操作辦公自動化軟件系統(tǒng)?! …h(huán)境監(jiān)督員1人  崗位職責(zé):  負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境監(jiān)測方面的工作,環(huán)境保護(hù)方面的資料收集、統(tǒng)計(jì),相關(guān)監(jiān)控設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)行管理等?! ∪温氁螅骸 ∧挲g20-35歲,環(huán)境相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉環(huán)境管理相關(guān)知識,責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力較好?! ⌒姓?人  崗位職責(zé):  依據(jù)部門工作計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)各部門文件的打印、復(fù)印,各類辦公用品的領(lǐng)用登記工作?! ∪温氁螅骸 ⌒姓拿貙I(yè)畢業(yè)大專學(xué)歷,年齡28歲以下, 2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)較好,身高162CM,能熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定保密意識?! ⌒姓哟?人  崗位職責(zé):  依據(jù)部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司行政接待、會議安排、費(fèi)用管理、辦公用品管理等工作。  任職條件:  年齡23-28歲,大專以上文化程度,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高162cm以上,性格開朗,具親和力,善于溝通交際,做事細(xì)心、耐心?! ‰姎夤こ讨鞴埽?名  任職要求:  1、電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡22-40歲,執(zhí)有相關(guān)從業(yè)資格證書;  2、具有建筑施工電氣工程管理方面的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理,能解決現(xiàn)場問題,從事該專業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)?! ≠|(zhì)量外觀檢驗(yàn)員2名  工作職責(zé):  根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對包裝、半成品、成品、生產(chǎn)現(xiàn)場操作等進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場檢察、檢驗(yàn)、控制、跟蹤、反饋。促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的有效執(zhí)行,保證生產(chǎn)過程操作質(zhì)量和成品質(zhì)量。  任職要求:  年齡35歲以下,食品、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),中專學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);對質(zhì)量管理和包裝物性能等有一定了解,能熟練運(yùn)用辦公軟件。具有白酒包裝檢驗(yàn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)生?! ‰姽?鉗工維修人員10名  任職要求:  男,年齡35歲以下,中專以上學(xué)歷,有一年以上維修經(jīng)驗(yàn),具有鉗工或電工操作證,能操作各種電工/鉗工工具;了解各種工具的安全操作規(guī)程和構(gòu)成?! “踩绬T3名  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)承擔(dān)滅火、防火、消防警衛(wèi)監(jiān)控等相關(guān)工作?! ∪温氁螅骸 ∧行?,38歲以下,身高1.65米以上,學(xué)歷高中及以上文憑,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)消防從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?! }儲管理員5名  任職要求:  大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有2年以上倉儲庫房管理經(jīng)驗(yàn),有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,有ERP軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力較好?! 〕善飞a(chǎn)線班/組長7名  工作職責(zé):  對車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的質(zhì)量、食品安全、能耗管理等;對各班組生產(chǎn)工藝和操作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。  任職要求:  年齡35以下,食品管理相關(guān)專業(yè),中專及其以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),懂生產(chǎn)管理、食品安全知識,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較好,身體健康,能承受壓力。  計(jì)量員1名  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)計(jì)量體系管理,計(jì)量器材臺帳及檔案管理,負(fù)責(zé)部門相關(guān)抽檢工作,協(xié)助司磅工作等。  任職要求:  計(jì)量相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)量基礎(chǔ)知識和操作技能,能對計(jì)量器具進(jìn)行簡單的維修。責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好,能熟練操作辦公軟件。有計(jì)量檢驗(yàn)員證者優(yōu)先。  車間考核統(tǒng)計(jì)員2名  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)車間6S管理的監(jiān)督,車間制造費(fèi)用的登記、建帳,對車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析?! ∪温氁螅骸 ≠|(zhì)量管理、體系管理相關(guān)專業(yè),大專及其以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理,能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心仔細(xì),組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。有初級質(zhì)量工程師者優(yōu)先?! ∩a(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員2名  任職要求:  年齡35以下,食品管理相關(guān)專業(yè),大專及其以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),懂生產(chǎn)管理、食品安全知識,工作細(xì)致、溝通能力較好,身體健康,能承受壓力。  合同管理員1名  任職要求:  中專及其以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、檔案管理等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作忠實(shí)認(rèn)真,細(xì)心仔細(xì),能熟練使用辦公軟件。合同或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。  管理崗位———————————————————————————————  安全生產(chǎn)辦主任1人  任職要求:  大專以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)上崗證書,熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識和勞動保護(hù)的專業(yè)知識,能熟練運(yùn)用相關(guān)安全資料,能夠開展安全教育活動,改進(jìn)安全技術(shù)措施。  倉儲管理科長1人  任職要求:  物流及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上制造企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)的辦公軟件,熟悉倉儲基本業(yè)務(wù)流程。責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析能力、執(zhí)行能力。持物流管理證書者優(yōu)先?! ⌒匠旮@崎L1人  任職要求:  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理及其它相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè);  2、精通人力資源管理的相關(guān)理論及專業(yè)工具,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備;  3、三年以上大中型企業(yè)人力資源績效主管工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析能力、執(zhí)行能力。  環(huán)??崎L1人  工作職責(zé):  根據(jù)部門工作安排,負(fù)責(zé)公司污水處理、純水生產(chǎn)工作,保證廢水的排放達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,保證公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?! ∪温氁螅骸 ?、環(huán)境相關(guān)專業(yè)??埔陨衔膽{,年齡40歲以下,熟悉國家環(huán)保的相關(guān)規(guī)定和水處理技術(shù),熟悉公司污水處理設(shè)備的原理和控制操作流程,懂微生物知識。  2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作辦公軟件,有一定語言文字表達(dá)能力善于思考,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力?! ∪瞬砰_發(fā)科長1人  任職要求:  1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上制造業(yè)人才開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);  2、熟悉HR六大模塊,精通人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系模塊,熟悉勞動法律法規(guī),了解當(dāng)?shù)卣咝畔ⅲ休^好的招聘渠道;能熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備。  3、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力?! ∑渌 ♂劸苾洌ㄉ锕こ?技術(shù)相關(guān)方向)20人  任職要求:  年齡20-30歲,男性,生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,成績優(yōu)異,身體健康,為人誠實(shí)可靠,性格開朗穩(wěn)重,自學(xué)能力強(qiáng),做事穩(wěn)重,善于與人合作,具有團(tuán)隊(duì)精神普通工人肯定要 其他職位你就要去咨詢了 直接去豐谷看看就可以了 距離綿陽市區(qū)不遠(yuǎn)!有公交到的

推薦閱讀

熱文