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我來(lái)告訴你怎么樣。有危害、有鋁的沉淀物。而且工資不是很高。除非你在里面工作3年以上 考取主槽和副操才能拿到高工資。其余的一切都是低收入。不然不會(huì)招聘普工和生產(chǎn)操作的。因?yàn)楦吖べY的職位沒(méi)有人走。

樓上說(shuō)的對(duì)。是魯豐的的分公司、現(xiàn)在 不過(guò)潤(rùn)豐改成魯豐總辦了，待遇？我來(lái)說(shuō)說(shuō)待遇吧。2012年8月來(lái)了80個(gè)大學(xué)生。一個(gè)月內(nèi)走了一半。說(shuō)是4000+工資 來(lái)之后實(shí)際是實(shí)習(xí)期6個(gè)月過(guò)后2000-五險(xiǎn)一金-住宿=1600--吃飯=1500。2013年4月現(xiàn)在還剩幾個(gè)人了，工資依然是1600+ 不會(huì)補(bǔ)不會(huì)加。說(shuō)是改革聯(lián)系在一起 要辭職一分都沒(méi)有了。這是待遇。言而無(wú)信?？纱螂娫?huà)問(wèn)事實(shí)。一周工作5天 ，加班無(wú)加班費(fèi)！吃不免費(fèi)，但有3塊錢(qián)補(bǔ)貼 ，住宿業(yè)不免費(fèi)。說(shuō)面試免費(fèi)的 我擦你大爺！車(chē)間的待遇 主槽和副操才是金飯碗。不過(guò)人家不會(huì)走的，所以其余的就是最多2000+不會(huì)再所了。

想必大家都知道定州人才網(wǎng)，幾乎每個(gè)城市都有這么一個(gè)專(zhuān)門(mén)用來(lái)招聘的網(wǎng)站，而且大家也都看到過(guò)不少上面寫(xiě)著工資面議的工作招聘，那么面對(duì)這樣工資面議的工作我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候應(yīng)該要怎么應(yīng)對(duì)呢，下面小編就來(lái)給各位詳細(xì)的介紹下、 定州人才網(wǎng)是河北博才網(wǎng)（河北博才人力資源服務(wù)有限公司）旗下針對(duì)定州地區(qū)的人才招聘網(wǎng)站，是河北省勞動(dòng)保障廳及保定市勞動(dòng)保障局重點(diǎn)支持的專(zhuān)業(yè)人力資源網(wǎng)站，是定州地區(qū)比較專(zhuān)業(yè)的人才網(wǎng)之一，此網(wǎng)站主要致力于為定州的企業(yè)提供深度的行業(yè)資訊，發(fā)布人力資源職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，為知名院校各專(zhuān)業(yè)人才提供全方位的人力資源培訓(xùn)、指導(dǎo)等綜合服務(wù)，來(lái)滿(mǎn)足定州企業(yè)對(duì)人才的儲(chǔ)備和需求，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。 定州人才網(wǎng)提供大量定州當(dāng)?shù)刂髽I(yè)求才信息，同時(shí)也為個(gè)人求職道路提供了捷徑。 定州人才網(wǎng)本著“以誠(chéng)待人、服務(wù)熱情、周到細(xì)致”的精神，竭力為定州建設(shè)全面小康社會(huì)，興旺定州的人才市場(chǎng)，發(fā)展先進(jìn)的人力資源環(huán)境而努力。與傳統(tǒng)的紙媒招聘方式相比，網(wǎng)上招聘具有方便快捷，覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、無(wú)地域限制、費(fèi)用低的特點(diǎn)，特別適合于定州大中小企業(yè)的日常招聘與人員補(bǔ)充。 “收入面議”苦了我們應(yīng)聘者，好比一場(chǎng)談判，我們對(duì)對(duì)方一無(wú)所知，自己的底線(xiàn)卻要完全暴露給對(duì)方。面對(duì)這種情況，我們?cè)撛趺崔k呢？在大部分的招聘廣告中，收入都是面議的，公司這么做，自然有它的原因。很多公司內(nèi)部，都奉行收入保密的政策；對(duì)外，薪酬體系也算是一種商業(yè)機(jī)密。當(dāng)然，這么做在一定程度上也會(huì)加大公司的工作量，因?yàn)橛行┦杖敫哂谡衅嘎毼坏娜?，需要通過(guò)電話(huà)甚至面試才能知道。所以，也有公司在收入面議的同時(shí)，要求應(yīng)聘者寫(xiě)明自己的現(xiàn)有或期望收入。這就苦了我們應(yīng)聘者，好比一場(chǎng)談判，我們對(duì)對(duì)方一無(wú)所知，自己的底線(xiàn)卻要完全暴露給對(duì)方。面對(duì)這種情況富陽(yáng)人才市場(chǎng)，我們?cè)撛趺崔k呢？如果你是應(yīng)征招聘廣告，收入應(yīng)該是你換工作會(huì)考慮的一個(gè)很重要的因素吧？如果你不想因?yàn)槭杖雴?wèn)題浪費(fèi)時(shí)間接電話(huà)、去面試，不妨把你的最低收入期望寫(xiě)上去。我個(gè)人認(rèn)為，一般情況下還是不寫(xiě)為佳，如果你較符合招聘職位的要求，沒(méi)有哪家公司會(huì)因?yàn)槟銢](méi)有寫(xiě)收入狀況而拒絕和你聯(lián)系的。面試之前，你要了解地域、行業(yè)、職業(yè)、公司的薪酬情況。