扣陳南通白蒲黃酒有限公司，江蘇如皋特產(chǎn)

南通脆餅，白蒲黃酒，白蒲茶干 麻糕，紫菜,啟東老白酒 ,嵌桃麻糕,頤生酒,呂四海蜇 ,西亭脆餅,石港乳腐,如皋火腿.董糖,如皋香腸,林梓潮糕,如皋肉松.如皋蘿卜,海安糯米陳酒,清燉狼山雞.

　　我們平常喝的酒主要有米酒、黃酒、葡萄酒以及糯米酒等，你想知道黃酒的做法嗎?下面由我為大家整理的資料，希望大家喜歡! 　　黃酒的做法 　　1.浸米 將小米倒入浸米池，放水淘洗干凈后進(jìn)行浸米，水面淹過米面約30cm，水溫控制在20-25℃，浸泡24h。 　　2.蒸飯 把浸米瀝干后倒入甑鍋內(nèi)，開汽蒸料，待全面上汽，再蒸3-5min，關(guān)掉蒸汽，潑入90℃以上的熱水(潑水量為25%-30%)，加蓋燜數(shù)分鐘，待米充分吸水后，再開汽復(fù)蒸。待全面上汽后，再蒸20min即可。米飯的感官質(zhì)量要求:熟而不黏，內(nèi)無生心。 　　3.落缸發(fā)酵 待米攤涼至28℃時(shí)，加入生麥曲5.2kg，翻拌均勻后入缸，投料溫度為26-27℃。發(fā)酵用缸事先必須消毒滅菌。投料前在缸內(nèi)放水180kg(水溫控制在24-25℃)，再在缸內(nèi)加入糖化酶0.13kg。投料后攪拌均勻，經(jīng)10h左右品溫上升到28-29℃，酒醪已開始稀薄，味淡，即可開頭耙。頭耙后品溫繼續(xù)上升，維持24h左右進(jìn)行喂飯。 　　4.喂飯 喂飯?jiān)?5kg，飯攤涼冷卻后，加麥曲5.2kg入缸。喂飯時(shí)再加糖化酶0.13kg、已活化的黃酒干酵母，攪拌均勻后品溫掌握在25-26℃。喂飯前釀缸質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到半成品的質(zhì)量，是釀酒成敗的關(guān)鍵工序，所以要切實(shí)掌握合適的品溫和及時(shí)開耙。喂飯時(shí)應(yīng)根據(jù)醪液的品溫隨時(shí)開耙，其目的，一方面是為了降低品溫，并使缸中品溫及發(fā)酵成分上下均勻一致;另一方面是為了排出在發(fā)酵過程中積聚的大量CO2，同時(shí)供給新鮮空氣，可以促進(jìn)發(fā)酵菌繁殖，并可減少其他雜菌滋生的機(jī)會(huì)。 　　5.后發(fā)酵 前發(fā)酵一般5d左右，然后加入糟燒酒13kg轉(zhuǎn)入后酵(加入糟燒酒可以提高酒精濃度，防止發(fā)酵醪酸敗)。后酵品溫一般控制在23-24℃，經(jīng)過15-20d進(jìn)行壓榨。 　　6.壓榨 采用氣膜式板框壓濾機(jī)，糟板含水率為48%-50%。 　　7.煎酒 利用加熱的方法將生酒中的微生物殺死，并破壞殘余的酶，使黃酒中的成分基本上固定下來，防止成品酒發(fā)生酸敗。另外，可促進(jìn)黃酒的老熟和部分蛋白質(zhì)凝固，使黃酒色澤清亮透明。煎酒設(shè)備為不銹鋼材料制成的煎酒鍋，外設(shè)夾層，可通蒸汽和冷卻水。也可用薄板熱交換器進(jìn)行瞬時(shí)煎酒。 　　8.陳釀、勾兌、灌裝、殺菌 可按普通黃酒生產(chǎn)的工藝條件進(jìn)行。 　　黃酒的好處 　　1、黃酒功效之活血祛寒，通經(jīng)活絡(luò) 　　在冬季，喝黃酒宜飲。在黃酒中加幾片姜片煮后飲用，既可活血祛寒，通經(jīng)活絡(luò)，還能有效抵御寒冷的刺激，預(yù)防感冒。需要注意的是，黃酒雖然酒精度低，但飲用時(shí)也要適量，一般以每餐l00—200克為宜。 　　2、黃酒功效之抗衰護(hù)心 　　在啤酒、葡萄酒、黃酒、白酒組成的“四大家族”中，當(dāng)數(shù)黃酒營養(yǎng)價(jià)值最高，而其酒精含量僅為l5%～l6%，是名副其實(shí)的美味低度酒。作為我國最古老的飲料酒，其蛋白質(zhì)的含量較高，并舍有21種氨基酸及大量b族維生素，經(jīng)常飲用對婦女美容、老年人抗衰老較為適宜。 　　3、黃酒功效之減肥、美容、抗衰老 　　黃酒的熱量非常高，喝多了肯定會(huì)胖。但是適當(dāng)?shù)娘嬀瓶梢约铀傺貉h(huán)和新陳代謝，還有利于減肥。黃酒中含有大量糖分、有機(jī)酸、氧基酸和各種維生素，具有較高的營養(yǎng)價(jià)值。由于黃酒是以大米為原料，經(jīng)過長時(shí)間的糖化、發(fā)酵制成的，原料中的淀粉和蛋白質(zhì)被酶分解成為小分子的物質(zhì)，易被人體消化吸收，因此，人們也把黃酒列為營養(yǎng)飲料酒。 　　4、黃酒功效之藥用價(jià)值 　　藥引是引藥歸經(jīng)的俗稱，指某些藥物能引導(dǎo)其它藥物的藥力到達(dá)病變部位或某一經(jīng)脈，起“向?qū)А钡淖饔眠M(jìn)行針對性治療。它們不僅與湯劑配合，更廣泛地和成藥相配合在一起應(yīng)用。另外，“藥引子”還有增強(qiáng)療效、解毒、矯味、保護(hù)胃腸道等作用。在一張?zhí)幏街?，需不需要藥引子，由醫(yī)生根據(jù)病情而定，一般不需要病家自己去配制。 　　什么黃酒好喝 　　1 古越龍山 (中國馳名商標(biāo),中國名牌,中國紹興黃酒集團(tuán)) 　　2 會(huì)稽山 (中國馳名商標(biāo),中國名牌,會(huì)稽山紹興酒股份有限公司) 　　3 嘉善 (源于1618年,400年的釀酒史,浙江嘉善黃酒有限公司) 　　4 塔牌 (中國名牌,中華老字號(hào),浙江塔牌紹興酒有限公司) 　　5 金楓-和-石庫門 (中國馳名商標(biāo),中國名牌,上海金楓酒業(yè)股份有限公司) 　　5 女兒紅 (中國馳名商標(biāo),中華老字號(hào),紹興女兒紅釀酒有限公司) 　　6 即墨 (北方最大的黃酒研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè),山東即墨黃酒廠) 　　7 海神 (十大黃酒品牌,安徽省海神黃酒有限公司) 　　9 沙洲 (十大黃酒品牌,中國名牌,張家港釀酒集團(tuán)) 　　10 白蒲 (十大黃酒品牌,江蘇南通白蒲黃酒有限公司)

1、你要確定你與工廠簽訂的合同中有沒有“公司物品被盜該與你的工資掛鉤”此類的語句，如果有，這樣的合同是否拿到勞動(dòng)局備案，如果備案才有法律效應(yīng)2、是否有證據(jù)表明公司被盜與你個(gè)人工作期間未能盡職有直接關(guān)系，這里也是兩層意思“直接關(guān)系”和“盡職”3、八百元的名目是什么？遇到這樣的問題 你可以帶著以下證據(jù)找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁中心解決問題：1、證明你和公司沒有簽訂或“公司物品被盜該與你的工資掛鉤”此類的語句的合同或者該合同非法2、證明公司被盜和你沒有直接關(guān)系 或者你以盡職我不是律師，我也是打工的，只是認(rèn)為該這樣解決，找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁中心是絕對正確的，當(dāng)然，你要做好離職的準(zhǔn)備。

沒辦法

【1】休陪產(chǎn)假是否視為出勤， 應(yīng)該看各省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定。【2】夫妻都符合晚育的，生育第一個(gè)孩子，給丈夫陪產(chǎn)假的。 視為出勤，各省規(guī)定的天數(shù)不等。 例如1： 根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》 第24條 職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天； 晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天； 在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的， 另增加產(chǎn)假三十天， 男方享受護(hù)理假十五天。 增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。 例如2：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十九條 男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。 女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日， 并給予男方護(hù)理假七日。 增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變?！?】不是晚育第一個(gè)孩子的，丈夫休陪產(chǎn)假，只能算為事假了。

初始費(fèi)用是保險(xiǎn)公司在投資之前必須從保單賬戶扣除的費(fèi)用，用來支付代理人傭金和保險(xiǎn)公司運(yùn)營成本等。萬能險(xiǎn)　投保人還需要向保險(xiǎn)公司支付保單管理費(fèi)、貸款賬戶管理費(fèi)、附加險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)，有些公司還要收取部分領(lǐng)取手續(xù)費(fèi)和退保手續(xù)費(fèi)。這些項(xiàng)目從投保人的保費(fèi)中扣除初始費(fèi)用一一扣除之后，剩下的才是用于投資的錢（也就是保單價(jià)值）

就是萬能險(xiǎn)的保障成本，比如您存6000元，第一年會(huì)扣除50%的保障成本，即3000元，第二年以后都會(huì)扣除一定的保障成本，逐年降低。

你好，初始費(fèi)用很好理解，就是公司拿出這部分錢投資。才有分紅，有專門的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營萬能險(xiǎn)，所以才會(huì)有終身的保證利息。銀行，投資公司，股票，哪個(gè)金融都有這部分錢扣除的，只是平安的萬能是透明公開的。這很好理解。

你好，初始費(fèi)用就是你的保障成本，業(yè)務(wù)員的傭金以及保證保險(xiǎn)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一系列的費(fèi)用。不過初始費(fèi)用也就前幾年比較高，到后期每年只扣除5%了，其余部分全部進(jìn)入你的現(xiàn)金價(jià)值！　希望我的回答能幫助到你！　祝生活愉快！

您好!初始費(fèi)用就是公司的營運(yùn)費(fèi)用,如業(yè)務(wù)員的傭金及新產(chǎn)品開發(fā)的成本等等,萬能險(xiǎn)是一個(gè)讓客戶明明白白消費(fèi)的一個(gè)保險(xiǎn),錢怎么扣怎么來講得很清楚!而傳統(tǒng)保險(xiǎn)也是要扣的,只是沒講得那么清楚而已!每一個(gè)保險(xiǎn)都是要扣費(fèi)用的,對比一下現(xiàn)金價(jià)值帳戶就很清楚啦!萬能扣的還是比傳統(tǒng)險(xiǎn)要少,您放心購買好了!有什么不清楚的地方歡迎進(jìn)一步交流!祝您全家幸福平安!寶寶健康成長!

智慧星月底停售，如果需要請?jiān)碌浊百徺I，我是平安的

第一，甲酒廠侵犯了畫家的著作權(quán)，商標(biāo)權(quán)。第二，甲酒廠只獲得了對畫家作品的部分使用權(quán)，并沒有獲得其他權(quán)利。第三，乙酒廠侵犯了甲的權(quán)利。第四，取得畫家同意，支付報(bào)酬。起訴乙。第五，甲賠償畫家的損失，并支付使用報(bào)酬。乙停止侵害，并支付甲損失。

任何權(quán)利都是有界限的，沒有限制的權(quán)利就會(huì)被濫用，從而威脅公共利益。正因此合理使用制度是作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利限制體系中非常重要的一環(huán)而存在的，這在著作權(quán)法和專利法中都有明顯的反映。但令人遺憾的是在我國關(guān)于商標(biāo)的合理使用，長期以來為人們所忽視。 相關(guān)制度更是欠缺，在實(shí)踐中造成了極為不利的影響。可喜的是我們在我國新頒布的商標(biāo)法實(shí)施條例（下簡稱新條例）中終于見到了它的蹤跡。條例第四十九條規(guī)定：“注冊商標(biāo)中含有的本商品的通用名稱、圖形、型號(hào)、或者直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能用途、重量、數(shù)量及其他特點(diǎn)，或者含有地名，注冊商標(biāo)專用權(quán)人無權(quán)禁止他人正常使用。”這是商標(biāo)合理使用的典型體現(xiàn)，是我國商標(biāo)制度進(jìn)一步完善的例證。然而，這一規(guī)定過于原則，缺乏可操作性，有待進(jìn)一步細(xì)化。筆者將通過以下案例就這一問題進(jìn)行探討，并尋求實(shí)踐中可資借鑒的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 基本案情：江蘇省南通如皋酒廠地處如皋市白蒲鎮(zhèn)，從60年代接管白蒲油米廠（當(dāng)時(shí)就生產(chǎn)黃酒）以來一直生產(chǎn)加工黃酒。于1981年申請注冊了“水明樓”文字加圖形商標(biāo)，核準(zhǔn)使用于黃酒等商品上。1997年又申請注冊了“白蒲”外加菱形方框的組合商標(biāo)，核定使用范圍是酒精飲料產(chǎn)品。如皋酒廠生產(chǎn)的“水明樓牌白蒲黃酒”是輕工部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，獲得過國際食品及加工技術(shù)博覽會(huì)金獎(jiǎng)和多項(xiàng)國家級(jí)、省級(jí)大獎(jiǎng)。如皋白蒲黃酒廠是由如皋酒廠出資并利用原黃酒加工廠成立的具有法人資格的黃酒加工廠（以下稱白蒲酒廠）。1997年如皋酒廠與白蒲酒廠簽訂商標(biāo)許可使用合同，白蒲酒廠得以使用“水明樓”和“白蒲”兩商標(biāo)，白蒲酒廠生產(chǎn)的軟包裝黃酒包裝袋中間標(biāo)有醒目的字體大小相同的“白蒲黃酒”四個(gè)大字。成立于2000年、2001年開始生產(chǎn)軟包裝黃酒的如皋市白蒲鎮(zhèn)巨龍黃酒廠（以下稱巨龍酒廠），生產(chǎn)的軟包裝黃酒使用未經(jīng)注冊的“馳龍”文字加圖形的組合商標(biāo)，軟包裝袋中間同樣標(biāo)有醒目的、字體大小相同的“白蒲正宗黃酒”六個(gè)大字。為此如皋酒廠以巨龍酒廠使用“白蒲”二字，侵犯其擁有的“白蒲”商標(biāo)專用權(quán)為由于2001年7月訴至南通市中級(jí)人民法院，要求被告巨龍酒廠停止侵害，賠禮道歉并賠償經(jīng)濟(jì)損失5萬元。被告則辯稱：因其位于如皋市白蒲鎮(zhèn)，在其生產(chǎn)的黃酒軟包裝上標(biāo)明“白蒲正宗黃酒”字樣是表明該黃酒產(chǎn)于白蒲鎮(zhèn)，且已通過南通市技術(shù)監(jiān)督局的質(zhì)量評(píng)定，是正宗合格的白蒲黃酒。巨龍酒廠并未侵犯原告的商標(biāo)專用權(quán)，原告的主張缺乏法律依據(jù)，請求法院駁回原告如皋酒廠的訴訟請求。南通市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告巨龍酒廠在其生產(chǎn)的黃酒飲包裝上使用“白蒲”二字不構(gòu)成對原告如皋酒廠的商標(biāo)侵權(quán)。依照《中華人民共和國商標(biāo)法》第38條之規(guī)定，判決駁回如皋酒廠的訴訟請求。 本案中白蒲酒廠在其生產(chǎn)的軟包裝黃酒上面標(biāo)注“白蒲黃酒”，被告巨龍酒廠在其生產(chǎn)的軟包裝黃酒上面標(biāo)注“白蒲正宗黃酒”，后者并不構(gòu)成對前者商標(biāo)權(quán)的侵犯,應(yīng)理解為對前者注冊商標(biāo)的合理使用。

本法律工作者認(rèn)為： 1、甲酒廠有侵犯畫家的權(quán)利。因?yàn)榧拙茝S征得畫家的同意并支付了報(bào)酬，這只是畫家同意甲酒廠將畫印刷在宣傳品上，并不是同意拿來做裝潢和注冊商標(biāo)。 2、侵犯的是著作權(quán)。 3、乙酒廠侵犯了甲酒廠的商標(biāo)權(quán)。因?yàn)榧拙茝S已將該商標(biāo)注冊，既然注冊成功，其商標(biāo)權(quán)就受法律保護(hù)。 4、甲酒廠可以與畫家協(xié)商，把畫家的著作權(quán)買過來作用注冊商標(biāo)使用。這個(gè)事后畫家同意還是可以的。與乙酒廠協(xié)商，要求乙酒廠賠償由此造成的甲酒廠的損失，停止侵權(quán)。協(xié)商不成可訴諸法院。

1、“本人欲辭職，問如何處理能不用賠償公司（或者少賠償公司）？”：（1）你說了，你沒有簽過保密協(xié)議和服務(wù)期約定，所以：你提前辭職，不用擔(dān)心這兩項(xiàng)的違約賠償。（2）如果你不依法辭職，有可能要承擔(dān)因你違法辭職而給公司造成的損失，即你的勞動(dòng)合同中說的“本人如果離職，該項(xiàng)目要受到不少的損失”，但如果你是依法辭職，就不必?fù)?dān)心，不用賠償因你辭職而造成的損失：你提前30天書面通知后（試用期內(nèi)提前3天），公司就應(yīng)在你通知的期限內(nèi)對你的工作崗位人選做出安排，不做安排是公司的過錯(cuò)，造成損失應(yīng)由公司承擔(dān)、與你無關(guān)。（3）所謂依法辭職，就是按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定提前30天（試用期內(nèi)提前3天）書面通知，而不是按照你的勞動(dòng)合同中約定的“乙方除因身體原因外不得無故解除合同”，這一約定因?yàn)檫`反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定而無效，即使你當(dāng)初簽了現(xiàn)在也不必遵守。附：相關(guān)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?、“我是否可以請律師代我辦理辭職一切相關(guān)事宜。不知這種情況請律師的費(fèi)用會(huì)有多少？要是好幾萬我就出不起了，一兩萬以內(nèi)還行”：（1）可以，找你所在地律師協(xié)商即可。（2）至于律師費(fèi)用，要看不同地區(qū)不同律師的情況，你這情況，費(fèi)用應(yīng)當(dāng)不會(huì)太多，建議盡早找律師協(xié)商。（3）另外，也可以不請律師自己處理：寫好書面的辭職報(bào)告，然后以快件寄送公司人事部門，收好掛號(hào)回執(zhí)；如果公司有收發(fā)人員，也可以交收發(fā)人員或者是直接交到人事經(jīng)理手上但要注意索要收條、收條上要寫明是你的辭職報(bào)告。同時(shí)還可以電子郵件的形式通知公司，注意保留原郵件。3、“合同中還有一條：乙方違反本合同約定解除聘用合同（如擅自離職等），對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失大小承擔(dān)賠償責(zé)任”：（1）只要你是提前書面通知后離職的，即使因?yàn)槟恪斑`反該合同”辭職給公司造成了損失，也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：此時(shí)合同中的這條約定因違法而無效；（2）如果你不是依法提前書面通知就走人：屬于違法辭職，即使合同沒有這條約定，你也應(yīng)承擔(dān)對因辭職而給公司造成的損失的賠償責(zé)任。（3）依法提前書面通知，你就什么事也沒有。附：相關(guān)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第90條：“勞動(dòng)者【違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同】，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，【應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任】” 4、“公司老板很難說話，我要是提出辭職，他肯定不肯”：你提前30天書面通知后，只要保留好你已經(jīng)書面通知的證據(jù)就行了，不用管老板是否批準(zhǔn)，通知到期后可以立即走人而且不負(fù)賠償辭職損失的責(zé)任。5、“他每個(gè)月扣我1000元的工資（待項(xiàng)目完成后再發(fā)）我也無所謂了”：（1）這沒必要，只要你保留好他每月扣了你一千元工資的證據(jù)，辭職后可以持證據(jù)向公司所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以提起勞動(dòng)仲裁，還可以索要所拖欠工資25%的賠償。（2）另外，如果確實(shí)手里有老板拖欠工資的證據(jù)，還可以在書面通知主動(dòng)辭職后，索要你辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是你工齡滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資、滿半年不滿一年的按一年算、不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資。6、“至于賠償，有沒有限制啊。他們的合同是幾十萬，我不可能陪幾十萬呀”：只要你保留好證據(jù)證明你是依法辭職（提前30天書面通知），就不用管這事，一分也不用賠。

你最好能夠按勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定，找到公司的毛病，比如：沒有給員工辦理社保關(guān)系繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，沒有簽訂勞動(dòng)合同，等企業(yè)侵犯職工的合法權(quán)益的現(xiàn)象，這樣，你就可以合法地提出辭職，而公司也不能要你勞動(dòng)合同的違約金，這種事不要委托律師，而是花幾百元的律師咨詢費(fèi)即可

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，提前30天通知用人單位，就可以離職。一定要保留好證據(jù)。這樣，就安然無恙了。

如果用人單位違法辭退勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該公司工作的年限，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模銢]有過錯(cuò)不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個(gè)月的本人工資，2n； 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付你一個(gè)月本人工資，n；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并且沒有提前1個(gè)月通知你的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金，n+1； 3、你存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動(dòng)關(guān)系。 相關(guān)法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》：第39、40、46、47、87條 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條

勞動(dòng)合同上的約定對你完全沒有約束力，你只需要看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，看一遍最多一個(gè)小時(shí)，你就明白一切了。由于公司的各種違法行為還侵犯了你的合法權(quán)益，你完全可以提前30天通知用人單位，注意要有證據(jù)，要讓對方簽收或用特快專遞的方式（在函件內(nèi)容中寫明解除勞動(dòng)合同申請書），你不僅不用賠公司一分錢，你還能得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果還有問題可以來問我，如果滿意請采納我的答案。