本文目錄一覽
- 1,成都億都酒業(yè)
- 2,史泰博公司招聘
- 3,關于匯豐銀行的招聘
- 4,五糧液 全興大曲 劍南春它們是一個企業(yè)嗎
- 5,成都鯤鵬酒業(yè)有限公司怎么樣
- 6,成都龍泉一汽豐田公司在招聘操作工嗎
- 7,有沒有同學收到成都匯豐銀行teller正式offer letter 的呢
1,成都億都酒業(yè)
成都億都酒業(yè)有限公司
2,史泰博公司招聘
不錯的呵。1,行業(yè)老大。2.世界500強。3.行業(yè)還是有發(fā)展性的,我在這個行業(yè)呆過。
不錯的 史泰博做五休二,從不加班,朝九晚五,總比中國的黑心私人老板好。而且史泰博的企業(yè)文化是大聲說出你的想法,無論你是什么員工說出什么樣的想法都不要緊,而且史泰博是血統(tǒng)純凈的美國企業(yè),比那些合資公司好多了
3,關于匯豐銀行的招聘
當然需要了,每天上班都要打領帶,穿正裝,你面試更需要了。。但是最關鍵的,還是你拿英語的表達能力要可以哦GOOD LUCK
1.簡歷在線投遞 足夠優(yōu)秀便能脫穎而出2.校內招聘會 3.朋友或關系推薦 得到面試的機會大于第一和第二種選擇ps 鑒于目前金融危機 全球市場不穩(wěn)定 以及匯豐的全球裁員及招聘凍結計劃 以上三種選擇在當前環(huán)境下皆不適用 呵呵
4,五糧液 全興大曲 劍南春它們是一個企業(yè)嗎
不是【五糧液】是屬于 四川宜賓的“五糧液集團有限公司”【全興大曲】是屬于“四川省成都全興酒廠”【劍南春】是屬于 四川綿竹的“四川劍南春集團有限責任公司”
五糧液 全興大曲 劍南春它們是一個企業(yè)嗎 五糧液 、 劍南春和全興大曲它們不是一個企業(yè)的。它們分別為: 五糧液:四川宜賓五糧液股份有限公司;劍南春:四川綿竹劍南春集團有限責任公司,而全興大曲則是由四川的成都酒廠生產的。
5,成都鯤鵬酒業(yè)有限公司怎么樣
成都鯤鵬酒業(yè)有限公司是2016-03-18在四川省成都市邛崍市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于成都市邛崍市冉義鎮(zhèn)新民社區(qū)。成都鯤鵬酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91510183MA61TUN727,企業(yè)法人王亮,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。成都鯤鵬酒業(yè)有限公司的經營范圍是:生產、銷售:配制酒,銷售:瓶裝白酒、散裝白酒。(未取得相關行政許可,不得開展經營活動;取得許可證后,按許可證核定項目和時限經營)。本省范圍內,當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看成都鯤鵬酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。
6,成都龍泉一汽豐田公司在招聘操作工嗎
到其官網(wǎng)上去看一下吧
龍泉一汽大眾招庫管員嗎
看你進去做什么?普通工人一般不在社會上招人。技術類和管理類可以去官網(wǎng)看看!工資待遇:(底薪+加班費+倒班費+交通補貼+學歷工資+工齡工資+語言類,崗位補貼+獎金)五險一金,節(jié)日慰問金(寄給家人的)一年大概1800,還有公司成立日獎金1000,3年領一次旅游津貼3000,一年17月工資(7月和12月份3個月工資 一月2個月工資)···希望對你有幫助···
招的,網(wǎng)上你可以查詢到相關信息的。龍泉一汽豐田招聘條件: 大專以上(汽修相關專業(yè)),??男,18-25歲,170cm以上,薪資待遇:1)基本工資3000/月,每年發(fā)20個月。每年基本工資上漲10%,連續(xù)上漲10年。2)每月乘車補貼300元。3)每年住房補貼1.8萬。4)每年慰問金3000元5)三年后每年發(fā)放旅游費4000元。6)每天加班不超過一個小時,周末雙休,加班自愿按國家規(guī)定辦理。
在什么網(wǎng)站上招人,招什么職位
7,有沒有同學收到成都匯豐銀行teller正式offer letter 的呢
今天剛拿到匯豐銀行個人金融理財深圳分行的OFFER,條件是底薪加效績提成,底薪3000多,3年合同,6個月試用,2個月培訓.因為不是深圳戶口,沒有住房補貼.我不是金融專業(yè),碩士念的信息管理,有過海外留學經歷.剛開始找工作,這份工作對我很有吸引力并且非常有發(fā)展前景,但是要學習的東西非常多畢竟自己以前沒有接觸過金融業(yè). 猶豫當中,因為在深圳各方面花消都非常大.你可以再等兩周看看,有時是一個月給通知
額,素哦。
teller?柜員?往上升應該是柜臺經理,counter service manager,走opertaion的路線,也可以做其它的operation或者marketing也行,就看你的本事了,hsbc internal transfer的機會還是挺多的就看你會不會抓了, 有的人是staff到manager甚至到avp也用不到5年而有的人一輩子也就是個officer,這就是人跟人的不同了.至于hr,怎么說呢,hr的體系非常復雜,你得確定自己的方向,是從招聘做起還是培訓做起還是薪酬福利做起還是其它的什么方面,而且助理人力資源師據(jù)說就要3年的經驗才能考,不過資深的絕對是錢途無量.也就是說其實兩個都有兩個不錯的發(fā)展,只要你自己努力,但是不管做哪個,英文和高學歷都是必須的,不過ms可能hr的出路更明確,也更容易看到光明,當然據(jù)說做hr尤其是好企業(yè)的hr會累得跟狗一樣,你要做好思想準備,另外如果你剛參加工作經驗不是很豐富還在積累階段我勸你對待遇還是不要有太高的要求,重要的是能學到東西為以后的職業(yè)生涯打一個堅實的基礎!祝你好運!