酒廠行政需要做些什么，白酒廠都干什么活兒

只瓶裝沒有釀造的酒廠主要的工作有：酒瓶上機、開灌裝機、燈檢、開封口機、貼標或看貼標機、裝箱、出入庫搬運、裝卸、調(diào)酒和化驗。管理工作與其他企業(yè)大致一樣。

酒店行政管理部門涉及面較廣，簡單點來說凡是總經(jīng)理關心的問題都屬于行政部門的工作，每個部門之間相互配合，各自分工，職責不同。大致有幾下幾個部門：1、人力資源部門；2、辦公室；3、后勤部門；4、質(zhì)量檢查部門；5、營銷部門。擴展資料：行政管理工作是比較雜亂的，分類也比較多，酒店的質(zhì)檢部門也可以單獨設置，有些酒店也將質(zhì)檢部門規(guī)劃到人力資源部，歸人力資源部管理。當然酒店不同，管理模式也不完全相同。鑒于不知道你具體負責哪個行業(yè)，無所細說，但是要想做好你所說的這四個方面，要有一定的工作經(jīng)驗，一定的文化水平，一定的管理水平和卓越的跳躍式思維能力，也許人事和培訓可以做的很好，但是行政和質(zhì)檢聯(lián)合在一起想做好，需要下的功夫可不淺。同時，行政部門也需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力，以及一些常備的技能，例如PS、PPT制作等等。這些技能，不管是出于行政部門的哪個具體工作，就是需要用的到的。主要職責：1、主持行政人事及培訓的全面工作。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的方針、政策，對酒店的人事、培訓、后勤、安全等管理工作負有直接責任；2、對本部的日常工作進行分工，組織、檢查、督導本部全體員工實施日常的工作計劃和管理工作。培訓、考核、獎懲本部員工，調(diào)動其積極性，努力提高工作效率和工作水平；3、參加酒店定期舉行的部門經(jīng)理例會和晨會，匯報本部工作情況，主持本部門會議，傳達和落實總經(jīng)理的有關指示；4、對違反《員工手冊》和酒店管理制度的員工進行處理，同時對酒店有貢獻的員工進行獎勵；5、協(xié)助酒店各部門制定和修訂崗位職責和操作規(guī)程；6、主持制定酒店員工的薪酬和福利制度，呈交總經(jīng)理審批。7、廣泛聽取員工意見，對員工關于人事、培訓、后勤、安全等方面的投訴進行調(diào)查，并向總經(jīng)理交調(diào)查報告和處理意見；8、關心員工生活，做好員工的生、老、病、死的慰問工作；9、制定有關的保密工作守則，并督導本部員工執(zhí)行；10、協(xié)調(diào)與其它部門的關系；11、接待有關來訪人員；12、審核各班組送交的報表、請示、報告等；對酒店部門員工（經(jīng)理以下）的任免、調(diào)動、調(diào)薪進行考察，向總經(jīng)理提交考察報告；參考資料：百度百科-酒店行政管理

法律分析：法律規(guī)定，辦酒廠需要以下幾個手續(xù)，分別是：對酒廠的設立形式進行選擇；給酒廠設立名稱并到工商局進行檢驗；確定酒廠的營業(yè)場地，取得相應的房屋使用權；進行公司章程的撰寫；注冊公司；到工商局領取營業(yè)執(zhí)照等。辦酒廠需要達到什么條件需要看要開辦的酒廠是什么類型。如果是有限責任公司，《中華人民共和國公司法》第二十三條規(guī)定設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數(shù)。（二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額。（三)股東共同制定公司章程。（四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。（五)有公司住所。如果是股份公司，則需符合以下條件：(一)發(fā)起人符合法定人數(shù)。（二)有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額。（三)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定。（四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過。（五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。（六)有公司住所。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第四條 公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。第五條 公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。第六條 設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規(guī)定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設立公司必須報經(jīng)批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續(xù)。公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營業(yè)執(zhí)照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項發(fā)生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。第八條 依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。依照本法設立的股份有限公司，必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。第九條 有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規(guī)定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更后的公司承繼。第十條 公司以其主要辦事機構所在地為住所。

第一個問題工廠是新的，也就意味著很多東西都不規(guī)范。行政工作又是一個很復雜的工作，沒有定式。我建議你不要一次要求把所有東西都規(guī)范，先做著，有問題出現(xiàn)再解決再規(guī)范。遇到問題時多了解一下別人怎么做的。等新工廠的事物基本理順后，你再去做一些戰(zhàn)略性的規(guī)劃。第二個問題5月1日，國家法定節(jié)假日，如有加班，三倍工資。

同問。。。

1、協(xié)助行政部總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；2、協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；4、參與公司績效管理、考勤等工作；5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；6、參與公司行政、辦公用品采購事務管理；7、負責對前臺崗位的管理；8、做好材料收集、文書起草、公文制定等工作；9、協(xié)助行政部總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；10、保安，保潔等；11、領導交辦的其他重要工作。

首先，你應該明確，行政管理工作的主要內(nèi)容是什么。企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包括行政事務管理、辦公事務管理、人力資源管理。具體包括相關制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理，生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。 對于一個新企業(yè)，行政工作的側重點應該是：檔案管理、文書資料管理以及涉外事務的管理。當然，如果公司沒有將對外聯(lián)系的工作交給你的話，你也可以根據(jù)你現(xiàn)在的具體工作內(nèi)容進行調(diào)整。但不管怎樣，各種資料、文件、證書等的整理、歸檔，是行政工作中必不可少的一部分。

負責為客戶和公司活動準備場地。12、根據(jù)公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的采購，超出預算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務部總監(jiān)批準后方可采購。10218.106.115.*2、有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率、負責會議室與活動中心的管理工作、新進員工辦公桌位的安排。3、負責員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。11。9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。5，并進行相應的獎罰。8。6、負責辦公區(qū)域的管理。7、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預算工作、員工日常行為規(guī)范的管理