哪些領(lǐng)導(dǎo)可以飲用茅臺(tái)，送領(lǐng)導(dǎo)什么酒最好

茅臺(tái)唄，老牌子了，特別是最近這些天茅臺(tái)白金貴之樽系列的酒又推出了一些優(yōu)惠活動(dòng)，倒是個(gè)不錯(cuò)的契機(jī)

反而不好辦事，因此建議要么什么酒都不送舍不得孩子套不了狼，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常有人送好酒，檔次低了，還認(rèn)為你低看了他，認(rèn)為他在你心中只夠喝那個(gè)級(jí)別的酒，領(lǐng)導(dǎo)沒有瞧上眼

省委重大外事招待用酒可以喝茅臺(tái)嗎？根據(jù)國家外事局的規(guī)定，各省委，省政府招待重大的外事招待用酒可以，喝茅臺(tái)

作為長輩首先不會(huì)計(jì)較你送的酒貴和賤，長輩看重的是小輩的一片心意，所以送長輩喜歡喝的酒即可。

有實(shí)力就送茅臺(tái)當(dāng)然好，一般買個(gè)綜價(jià)位就好，品牌很多

其實(shí)吧！各種各樣的酒，很多 ，酒的廣告也是打這送長輩 之類的 。找一寫好的 ，現(xiàn)在大多都很傷身的呢!

茅臺(tái)王子酒。可以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)喝茅臺(tái)王子酒，因?yàn)?a href="/baijiu/11114/">飛天茅臺(tái)酒、五星茅臺(tái)酒等價(jià)格是太貴了，此酒也是我國茅臺(tái)酒的名酒之一，在白酒中是比較有地位的，可是對(duì)于有些人來說，第一請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，拿太貴的酒也不太好，一般的比較便宜也是大眾的，適合的。

首先宴席座位安排，最尊貴的客人一定要安排在門口正對(duì)著的位置，然后依照中國，左為尊，右為次；上為尊，下為次；中為尊，偏為次的順序依次落座。 敬酒的順序，分清主次，首先是領(lǐng)導(dǎo)之間互敬，接下來才能輪到自己去敬酒。無特殊情況，要順時(shí)針敬酒，不要東一個(gè)西一個(gè)，讓別人看著不舒服，感到厚此薄彼。 敬酒時(shí)要起身，雙手舉杯以表尊重。 敬酒時(shí)如不碰杯，自己喝多少可視情況而定，記不能比對(duì)方喝得少

茅臺(tái)、、、、。

這是我國婚禮程序中的一個(gè)傳統(tǒng)儀式，孔穎達(dá)解釋道：“以一瓠分為二瓢謂之巹，婿之與婦各執(zhí)一片以醑。”(即以酒漱口)合巹?dòng)忠隇榻Y(jié)婚的意思。

大海之所以浩瀚,是因?yàn)橛袩o數(shù)的河流注入他的身體,河流匯入大海,就要適應(yīng)海的咸味、海的波瀾。同樣，一個(gè)新員工進(jìn)入一個(gè)好的公司也要適應(yīng)、融入公司的環(huán)境、制度、文化,最終成為公司不可或缺的力量。新員工進(jìn)入公司,一般需要經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)。在此期間,新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,理解接受公司的共同語言和行為規(guī)范;明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo);掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。由于新員工和企業(yè)處于相互熟悉磨合的過程,或多或少地要面臨許多問題和困惑。如果這種心理困惑得不到解決的話,就會(huì)給今后的日常工作帶來不必要的麻煩,甚至很快就會(huì)跳槽。因此,新員工遇到心理問題時(shí)有必要在試用期間乃至今后工作中及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問題,解決問題,以適應(yīng)新的環(huán)境。想克服這些障礙,不是沒有辦法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己對(duì)公司的期望是什么?而這個(gè)期望又是否合理呢?我們的期望,往往建基于舊有的文化觀點(diǎn),跟眼下身處的社會(huì)往往有很大的分別。所以,要隨時(shí)修正自己的期望,以便適應(yīng)一種新的生活體驗(yàn)。第二,要樂于聆聽、觀察和發(fā)問。對(duì)于一個(gè)我們不熟悉的地方,要多聆聽別人的意見,細(xì)心觀察他們的行為,和抱有勇于發(fā)問的精神。第三，新員工進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境工作,一定要能夠給自己定好位,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)理想和目標(biāo);善待自己,注意保持生理和心理的健康,調(diào)整好自己的心態(tài);工作腳踏實(shí)地,做好本職工作,不好高騖遠(yuǎn);不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,隨時(shí)保證知識(shí)的更新;強(qiáng)化協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神,盡快融入集體和同事中;及時(shí)歸納總結(jié),從總結(jié)中提升自己的業(yè)務(wù)能力。要做到厚積薄發(fā),練好基本功,抓住機(jī)遇,盡快成長起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新員工需要完成的另一個(gè)角色轉(zhuǎn)變就是從“新”向“老”員工的角色轉(zhuǎn)變,這是一個(gè)對(duì)新環(huán)境、新工作的認(rèn)知過程;另一方面是“新”作為起點(diǎn)到他職業(yè)生涯的一個(gè)階段的開始,新人培訓(xùn)是一個(gè)了解職位和業(yè)務(wù)流程,配備相關(guān)知識(shí)和基本技能,以及調(diào)整新員工進(jìn)入工作狀態(tài)的全過程。第四，新員工應(yīng)擺正心態(tài)。態(tài)度決定一切,多做事,不要對(duì)一些無關(guān)緊要的事斤斤計(jì)較。積極、有效地既求助于他人,同時(shí)又給予他人支援,這樣能充分利用公司資源,又能借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗(yàn),很快進(jìn)入角色。求助別人沒有什么不光彩的,求助是參與群體奮斗的最好形式。別人不會(huì)因你的問題多，而嫌你笨,多數(shù)人都喜歡你向他請(qǐng)教,多熟悉一份業(yè)務(wù)對(duì)新員工未來成長極為有利。樂于助人將得到大家的喜歡。也不必為多做分外的事情與同事搞的不愉快。如果封閉自己,怕分工不劃算,想單打獨(dú)斗,搞出點(diǎn)明堂來,往往是不現(xiàn)實(shí)的。實(shí)踐是提高水平的基礎(chǔ),它充分地檢驗(yàn)了一個(gè)人的不足,只有暴露出來,才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐,尤其對(duì)新員工十分重要。只有實(shí)踐后善于去總結(jié),才會(huì)有飛躍的提高。要擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“沒有記錄的公司,是遲早要跨掉的!”多么尖銳，一個(gè)不善于總結(jié)的公司會(huì)有什么前途,個(gè)人不也是如此嗎?多數(shù)新員工都是從基層做起。成功學(xué)家羅素塞吉說過:“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭之道是:“第一,找個(gè)職位;第二,守緊口風(fēng);第三,多多觀察;第四,保持忠誠;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有禮?！敝挥袘{借實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)于個(gè)人的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于實(shí)干中體現(xiàn)出來的貢獻(xiàn)度。新員工也許會(huì)感受到公司沒有想象的公平。真正絕對(duì)的公平是沒有的,只有在努力者面前,機(jī)會(huì)才是均等的。只要不懈努力,讓你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“燒不死的鳥就是鳳凰”,沒有一定的承受能力,今后如何做大梁?其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn),就掌握在自己的手上。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不至于黑白顛倒,差之千里。太陽總會(huì)升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。第五，想成功就要丟掉速成的幻想,現(xiàn)實(shí)生活中能把某一項(xiàng)技術(shù)精通是十分困難的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。什么都想會(huì),什么都想做,就意味著什么都不精通,做任何一件事對(duì)于新員工都是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),都不是多余的。努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。把自己鍛煉成業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力和管理能力的企業(yè)骨干。關(guān)注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)結(jié)合是十分必要的,積極投入到工作中,適應(yīng)了崗位工作的員工就會(huì)成為優(yōu)秀員工。機(jī)遇偏愛踏踏實(shí)實(shí)的工作者。作為一個(gè)新員工要勤于動(dòng)腦、動(dòng)手,要深入透徹地分析,找出一個(gè)環(huán)節(jié)的問題,找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)地一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。建立良好的人與人之間的關(guān)系,不斷的欣賞新生活,獨(dú)立自主,不受文化和環(huán)境的束縛，適應(yīng)公司的環(huán)境、制度、文化,磨煉自己,使自己更好地融入集體。

別送什么茅臺(tái) 五糧液 太多太多的假貨了 除非你敢肯定 確定 保證 它是真的。。葡萄酒 可以推薦 價(jià)格不是很昂貴而且貨真 還有檔次 白蘭地什么的就不要了 很少有人喝的管藥酒也很好的 認(rèn)真選一款好的藥酒對(duì)你領(lǐng)導(dǎo) 你領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很高興 當(dāng)然選擇的時(shí)候一定要找符合你領(lǐng)導(dǎo)的藥酒 不要太盲目了

樓主覺得紅葡萄酒怎樣？我是做紅葡萄酒的，也做了幾年了，對(duì)紅葡萄酒也比較了解，現(xiàn)在越來越多人和公司送禮都選擇紅葡萄酒，所以我建議選擇紅葡萄酒，推薦中信國安的尼雅赤霞珠干紅葡萄酒，來自新疆天山腳下自然生態(tài)的種植基地，那里生產(chǎn)的東西都是健康無污染的，喜歡的話可以上各地的尼雅體驗(yàn)館里去看看。

茅臺(tái)五糧液，那就要看你舍得不^?_?^

晉代陶淵明有“酒能祛百病,菊能制頹齡”之說。后來飲菊花酒逐漸成了民間的一種風(fēng)俗習(xí)慣,尤其是在重陽時(shí)節(jié). 菊花，是我國名花，也是長壽名花。在“霜降之時(shí)，唯此草盛茂”，由于菊的獨(dú)特品性，菊成為生命力的象征. 古時(shí)菊花酒，是頭年重陽節(jié)時(shí)專為第二年重陽節(jié)釀的。九月九日這天，采下初開的菊花和一點(diǎn)青翠的枝葉，摻入準(zhǔn)備釀酒的糧食中，然后一齊用來釀酒，放至第二年九月九日飲用。傳說喝了這種酒，可以延年益壽。從醫(yī)學(xué)角度看，菊花酒可以明目、治頭昏、降血壓，有減肥、輕身、補(bǔ)肝氣、安腸胃、利血之妙。時(shí)逢佳節(jié)，清秋氣爽，菊花盛開，窗前籬下，片片金黃。除登高插茱萸外，親友們?nèi)逑嘌嬀站?，共賞黃花，確實(shí)別有一番情趣。尤其是詩人們，賞菊飲酒，吟詩唱酬，給后世留下不少佳句。 由于菊花酒的緣故，重陽又成了祭祀酒業(yè)神的酒神節(jié)。如《山東民俗·重陽節(jié)》介紹，山東酒坊于重陽節(jié)祭缸神，神為杜康。在貴州仁懷縣茅臺(tái)鎮(zhèn)，每年重陽，開始投料下藥釀酒，傳說是因九九重陽，陽氣旺盛才釀得出好酒。每當(dāng)烤出初酒時(shí)，老板在貼“杜康先師之神位”的地方點(diǎn)香燭，擺供品祈禱釀酒順利(見《中國民俗采英錄》)。

擺供品祈禱釀酒順利(見《中國民俗采英錄》.

鑒道私藏酒 出產(chǎn)于中國美酒之鄉(xiāng)貴州，醬香型白酒，中國白酒的杰出代表，民族品牌，私人家族釀造，在白酒界有著“國酒茅臺(tái)，私酒鑒道”之稱，以其私藏級(jí)陳酒著稱，酒質(zhì)極優(yōu)，以小眾、低調(diào)、私藏專享于高端用戶中，堪稱國粹。這等級(jí)的白酒對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的身份了。 再者，如果區(qū)分喝鑒道私藏與喝茅臺(tái)、五糧液的人的區(qū)別，后者家喻戶曉，大眾品牌，誰都知道，但鑒道私藏可不是誰都能知道的，誰都見過的，知道的人一般有一些深層背景，不張揚(yáng)。太合適了。私藏-一個(gè)有深度的男人；一個(gè)有深度的成功男人；一個(gè)有品味有深度的成功男人。所以給領(lǐng)導(dǎo)的正正合適鑒道私藏酒.不張揚(yáng)嘛

私藏酒的意思是1."私"：指須為私人家族酒莊出品的私家酒。具有本家特有的酒格，須有酒莊簽封,單獨(dú)編號(hào)。全手工制－手工釀造，手工裝瓶，手工封口,手工貼標(biāo)，不用機(jī)械化大批生產(chǎn)。 2."藏"：一指酒質(zhì)能夠陳藏，值得陳藏酒體必須是"釀造酒".（不能是“勾兌酒”，可使用“摻兌”工藝。）酒度要求必須為53度的高度白酒。酒體陳藏期要達(dá)8年以上,50年以內(nèi)的中國白酒。（并不是所有酒都能陳藏，許多酒陳放3年后就會(huì)口味寡淡，酒質(zhì)變差。）須是傳統(tǒng)自然釀制，須是酒莊最優(yōu)質(zhì)的酒,體現(xiàn)酒師的最高釀造水平,獨(dú)特風(fēng)格。"藏"：二指酒器要適合陳藏.陳藏酒器必須為專用藏酒瓶、藏酒塞、藏酒標(biāo)（非必須），火漆蠟封口,這樣才可能保證酒長期存放，且酒質(zhì)變好。酒體全程養(yǎng)護(hù)-只能接觸陶瓷,原木,谷物...等自然物質(zhì)，決不接觸塑料等化學(xué)物質(zhì)。 如能達(dá)到以上條件,就可為私藏(級(jí))酒出品，以“私藏酒”標(biāo)注。

1、家鄉(xiāng)特產(chǎn)家鄉(xiāng)土特產(chǎn)，是中國職場(chǎng)目前為止最好的送領(lǐng)導(dǎo)的禮品，好就好在它的稀缺性和獨(dú)特性上。再加上中國5000年來的文化和人際關(guān)系，特產(chǎn)本身就代表著地方特色，基本上屬于無可挑剔的選擇。2、茶葉煙酒這是人情世故中最常用的東西，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡，也可以拿來送人。茶葉，煙和酒是中國人禮尚往來中數(shù)量最大，最普遍的一種禮品。就算領(lǐng)導(dǎo)自身不喝茶葉、不抽煙、不喝酒，但依然可以把這種禮品轉(zhuǎn)送給其他人作為一種禮物，因?yàn)檫@是中國人最通用的禮品。3、書籍字畫這是非常典雅的禮品，大部分人都會(huì)喜歡或接受。這是一種藝術(shù)類的禮品，其價(jià)格彈性很大。所以往往不方便用價(jià)格來衡量，這就為這種禮品帶回來了一種神秘感和品質(zhì)感。特別是對(duì)一些具有詩書文氣的領(lǐng)導(dǎo)來說，送一副字畫、送兩本書籍是一種非常好的孝敬方式。4、吉祥禮品這要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的愛好和個(gè)人的情況來定，一般這類禮品都是正能量滿滿。可以根據(jù)不同地區(qū)的文化，風(fēng)俗和領(lǐng)導(dǎo)的愛好及不同的節(jié)日，選擇性的為領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送，一般情況領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)拒絕。擴(kuò)展資料：挑選禮物給朋友送生日禮物，既不能隨意，又不能刻意，有時(shí)候確實(shí)很傷腦筋。畢竟，現(xiàn) 在人的圈子越來越大，各種各樣的朋友都有：異性的、同性的；普通的、知心的；生活里的、工作上的；甚至還有朋友的朋友……不一樣的朋友，當(dāng)然需要送不一樣的生日禮物。小編在這里專門準(zhǔn)備了三種類型的禮物，希望能對(duì)各位有所幫助。1、大眾化的生日禮物一般而言，不是特別意義上的朋友，不用費(fèi)太多心思，沒必要去絞盡腦汁地選生日禮物，可以送一些生活中用得到的物品，比如球拍、相框、打火機(jī)、名片夾、鼠標(biāo)、小音箱、紅酒等等。這些禮物不具有特別的含義，如果對(duì)方是異性也不會(huì)誤會(huì)，同時(shí)又不至于被束之高閣。2、特色的生日禮物如果對(duì)你而言，是有特別意義的朋友，比如是喜歡的對(duì)象，但又不是男女朋友的那種，或者是閨蜜、死黨，那就得花心思再花心思，一定不能錯(cuò)過了“生日”這么一個(gè)難得的好機(jī)會(huì)。保鮮花就很不錯(cuò)，是在鮮花采摘后一個(gè)小時(shí)內(nèi)用荷蘭最新專利工藝處理，完整保留鮮花色澤和形態(tài)，經(jīng)過花藝師精妙構(gòu)思與巧手裝扮，封入精美玻璃花瓶，保證產(chǎn)品使用壽命5年以上。這樣的禮物非常別致、精致，而且能夠?qū)⒛欠荨懊篮谩焙湍愕摹靶囊狻遍L時(shí)間保存。參考資料來源：東方資訊——職場(chǎng)上送禮給同事該怎么送？老油條來教你

首先，搞清楚送禮的目的。送禮求辦事？還是單純的對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的照顧、幫助表示感謝，或者與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，只是禮尚往來。其次就是搞清楚領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么或者需要什么？再或者領(lǐng)導(dǎo)的家人需要什么？1. 如果是送禮求辦事，那么最簡單的就是煙酒，或者買張超市購物卡，都可以。2. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝的話什么，或者禮尚往來的，可以送送手機(jī)、電子產(chǎn)品什么；

領(lǐng)導(dǎo)嘛，還得看你會(huì)不會(huì)觀察了，我的建議是煙酒或手表，1、你領(lǐng)導(dǎo)抽煙喝酒的話，你就可以送煙送酒，3000-5000足夠了，買幾條市面上發(fā)行最好的煙了（一般100元/包），酒的話，建議茅臺(tái)一對(duì)或者（這種一般很難買到，市場(chǎng)價(jià)聽說降了，2010左右年份可能1700元左右/瓶但是只要肯下功夫也是沒問題的，注意上網(wǎng)查找些茅臺(tái)酒的信息，別買到假酒了）一般送男性領(lǐng)導(dǎo)主要的可能就是煙酒了。2、注意觀察領(lǐng)導(dǎo)有無佩戴手表，若是沒有，買塊5000左右的手表吧，手表永遠(yuǎn)都是成功男士的首選。

送禮的目的是什么？求辦事、加強(qiáng)關(guān)系還是答謝？最好不要莽撞送禮，特別是女的給男領(lǐng)導(dǎo)送禮，最好給他的小孩或者夫人。當(dāng)然是越貴品質(zhì)越好就越好啦！不過心意到了就好，太多容易出問題。

樓主，可千萬別買東西其實(shí)最好的方法有兩種，一種是過年的時(shí)候給小孩壓歲錢二是買超市購物卡，那種幾千元的，一次性充值這么多錢，就把這個(gè)卡給這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就OK了其他送煙酒都不實(shí)惠的