面試茅臺(tái)酒業(yè)需要知道哪些，去一個(gè)酒行去應(yīng)聘營(yíng)業(yè)員我是應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)下各位需要了

營(yíng)業(yè)員面試很簡(jiǎn)單，最主要的就是慢慢的要提高自己對(duì)自己產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)。祝您好運(yùn)！

任務(wù)占坑

1、符合你應(yīng)聘職位的形象 2、知道你應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容是什么 3、禮貌客氣，言談舉止上尊重主考官 4、說(shuō)說(shuō)你對(duì)該職位的經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)勢(shì)，證明你有能力做好這個(gè)工作 5、合理介紹你的生活及家庭情況，不能影響你今后的工作 6、切合實(shí)際的表明你將長(zhǎng)期工作的決心和理由，不要讓人感覺(jué)干幾個(gè)月就離職 7、談?wù)勀阆朐谠搯挝坏玫绞裁?，比如個(gè)人發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)積累，錢(qián)不要擺在首位 8、面對(duì)高層主考官，要站在放開(kāi)手腳，大干一場(chǎng)的出發(fā)點(diǎn)上討論問(wèn)題 9、面對(duì)中層主考官，要站在認(rèn)真工作，積極配合和協(xié)助他工作，不要讓中層管理人員感到你對(duì)他職位和工作的威脅.

通常面試時(shí)首先要 接受自己，說(shuō)些讓面試官能對(duì)你影響深刻的話(huà)。至于他問(wèn)你什么問(wèn)題，心里怎么想就怎么說(shuō)，沒(méi)什么，說(shuō)錯(cuò)從新說(shuō)就是了，沒(méi)什么可對(duì)人的。

心理放松，舉止大方，別慌

一忌不夠誠(chéng)實(shí)和“不懂裝懂” 　　富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)“明察秋毫”的HR經(jīng)理說(shuō)謊。據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的 錯(cuò)誤。如一些畢業(yè)生可能會(huì)在求職簡(jiǎn)歷、描述自己的能力過(guò)程中夸夸其談，或違背事實(shí)地強(qiáng)調(diào)自己在某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中處于“主導(dǎo)地位”。 　　二忌簡(jiǎn)歷有錯(cuò)別字 　　“面試時(shí)，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡(jiǎn)歷中居然有錯(cuò)別字?！睆V東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說(shuō)，每次遇到這種畢業(yè)生，他都會(huì)把求職簡(jiǎn)歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對(duì)方“請(qǐng)回家等通知”?！叭绻艺衅噶艘幻B簡(jiǎn)歷都有錯(cuò)字的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，今后他處理帳目時(shí)很可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。” 　　三忌著裝舉止不得體 　　大學(xué)生在接受面試時(shí)，談吐、穿戴的得體和落落大方，將非常有助于給HR經(jīng)理留下美好的印象，大大地提高自己的求職成功率。 　　四忌開(kāi)口就問(wèn)薪水多少 　　“還沒(méi)跨進(jìn)企業(yè)的門(mén)檻，就不切實(shí)際地開(kāi)口談待遇。”廣州AEC汽車(chē)城人力資源總監(jiān)肖宇表示，對(duì)于這種心態(tài)比較浮躁的大學(xué)生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。尤其是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于這種大學(xué)生更為反感。

1、認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該單位的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)單位的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。 2、恰當(dāng)著裝。不妨先了解他們的企業(yè)文化，了解這個(gè)單位的企業(yè)文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細(xì)觀察一個(gè)單位就可以發(fā)現(xiàn)，單位里員工的服裝總會(huì)比較相似，這就像一個(gè)“場(chǎng)”，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時(shí)候穿什么，就去觀察一下單位內(nèi)部員工都穿什么衣服，如果有師兄師姐在那里任職就更好了，可以向前輩們“取經(jīng)”。不管怎么樣，要“穿得像單位里的人”，這樣會(huì)讓你的面試官對(duì)你有一個(gè)認(rèn)同感，讓他（她）從見(jiàn)到你的第一眼開(kāi)始，就對(duì)你有一個(gè)感覺(jué)：“這個(gè)人像是我們單位里的人。”。另外，不要背著背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì)既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。 3、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是---計(jì)劃性很差。4、準(zhǔn)備答案。以下問(wèn)題在面試中常會(huì)遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹？為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作？