茅臺(tái)酒的業(yè)務(wù)員怎么樣,酒業(yè) 銷售 好做嗎

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1,酒業(yè) 銷售 好做嗎

好做,但沒(méi)前途

酒業(yè) 銷售 好做嗎

2,有親們知道賴茅這個(gè)酒怎么樣的嗎業(yè)務(wù)發(fā)展好嗎

我只能說(shuō)吊炸天 茅臺(tái)的前身 很棒的酒
副牌貨,沒(méi)有任何收藏意義.建議自用或饋贈(zèng).

有親們知道賴茅這個(gè)酒怎么樣的嗎業(yè)務(wù)發(fā)展好嗎

3,茅臺(tái)集團(tuán)銷售代表待遇如何

現(xiàn)在別去了,茅臺(tái)廠都快不行了待遇肯定好不了,
伊利液態(tài)奶事業(yè)部營(yíng)銷代表基本工資剛進(jìn)去2500左右,有銷售指標(biāo)可靠,被解聘的人少

茅臺(tái)集團(tuán)銷售代表待遇如何

4,請(qǐng)問(wèn)哪位水友知道今世緣酒廠的業(yè)務(wù)員待遇怎么樣啊

要看你做什么的了 部室人員 早上8點(diǎn) 到11點(diǎn)半 下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半 包裝時(shí)間不確定 淡季輕松 正常上一天放一天 還有星期天 到旺季 即中秋節(jié)過(guò)后 尤其是快過(guò)年的時(shí)候 正常是一天12個(gè)小時(shí) 釀酒七車間 每天7小時(shí) 3班倒 其他車間有10個(gè)小時(shí) 但是工資不一樣 業(yè)務(wù)員 正常二三千一個(gè)月 但是有各種補(bǔ)助 加年終獎(jiǎng) 一年五六萬(wàn)還是有的。 我不在銷售部 所以不太清楚 沒(méi)了就這么多

5,去給白酒廠家做白酒銷售怎么樣

白酒銷售有區(qū)域性的。想洋河在江蘇賣得好,除了江蘇就比不過(guò)當(dāng)?shù)氐呐谱恿?/div>
我就是做白酒的,我感覺(jué)從一開(kāi)始到現(xiàn)在都在不斷探索。做酒就一定要往高處走,做名酒,這樣可以結(jié)識(shí)更多行業(yè)內(nèi)精英,可以給自己提供更多供應(yīng)商渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。至于貼牌組建自己的團(tuán)隊(duì),一定要等到時(shí)機(jī)成熟,自己的銷售網(wǎng)絡(luò)建立起來(lái)后,品牌與酒質(zhì)是必須要考慮的。最主要的是能實(shí)現(xiàn)三贏,廠商-品牌開(kāi)發(fā)商-經(jīng)銷商。

6,明天就要上班了做的是酒業(yè)公司的銷售內(nèi)勤請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎么樣

首先還是應(yīng)該要了解公司的流程吧 再是熟悉客戶群至少我了解到的一些公司的銷售內(nèi)勤做的事情都不是太一樣 涉及到的方面也會(huì)不同辦公軟件會(huì)用就行了 一些技巧 大都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣
你好!了解公司的客戶群,同時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品細(xì)節(jié),內(nèi)部期刊先了解公司的制度章程如果對(duì)你有幫助,望采納。
多干活少說(shuō)話,讓你干啥就干啥。但是注意原則,不要被欺負(fù)。

7,怎樣在網(wǎng)上做散裝白酒貿(mào)易

.銷售額增長(zhǎng)率  分析銷售額的增長(zhǎng)情況。原則上說(shuō),經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長(zhǎng),才是優(yōu)秀經(jīng)銷商。對(duì)銷售額的增長(zhǎng)情況必須做具體分析。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)增長(zhǎng)狀況、本公司商品的平均增長(zhǎng)等情況來(lái)分析、比較。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長(zhǎng),但市場(chǎng)占有率、自已公司商品的平均增長(zhǎng)率不長(zhǎng)反降的話,那么可以斷言,業(yè)務(wù)員對(duì)這家經(jīng)銷商的管理并不妥善。   2.銷售額統(tǒng)計(jì)   分析年度、月別的銷售額,同時(shí),檢查所銷售的內(nèi)容。   如果年度銷售額在增長(zhǎng),但各月份銷售額有較大的波動(dòng),這種銷售狀況并不健全。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),對(duì)經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。平衡淡旺季銷量,是業(yè)務(wù)員的一大責(zé)任。   3.銷售額比率   即檢查本公司商品的銷售額占經(jīng)銷商銷售總額的比率。   如果本企業(yè)的銷售額在增長(zhǎng),但是自己公司商品銷售額占經(jīng)銷商的銷售總額的比率卻很低的話,業(yè)務(wù)員就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)該經(jīng)銷商的管理?! ?4.費(fèi)用比率   銷售額雖然增長(zhǎng)很快,但費(fèi)用的增長(zhǎng)超過(guò)銷售額的增長(zhǎng),仍是不健全的表現(xiàn)。   打折扣便大量進(jìn)貨,不打折扣即使庫(kù)存不多也不進(jìn)貨,并且向折扣率高的競(jìng)爭(zhēng)公司進(jìn)貨,這不是良好的交易關(guān)系。客戶對(duì)你沒(méi)有忠誠(chéng),說(shuō)明你的客戶管理工作不到位5.貨款回收的狀況   貨款回收是經(jīng)銷商管理的重要一環(huán)。經(jīng)銷商的銷售額雖然很高,但貨款回收不順利或大量拖延貨款,問(wèn)題更大?! ?6.了解企業(yè)的政策   業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷售額的增長(zhǎng)。業(yè)務(wù)員應(yīng)該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針,并且確實(shí)地遵守企業(yè)的政策,進(jìn)而促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)?! ∫恍┎徽?dāng)?shù)淖龇ǎ鐢_亂市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)、竄貨等,雖然增加了銷售額,但損害了企業(yè)的整體利益,是有害無(wú)益的。因此,讓經(jīng)銷商了解、遵守并配合企業(yè)的政策,是業(yè)務(wù)員對(duì)經(jīng)銷商管理的重要方面?! ?7.銷售品種   業(yè)務(wù)員首先要了解,經(jīng)銷商銷售的產(chǎn)品是否是自己公司的全部產(chǎn)品,或者只是一部分而已。   經(jīng)銷商銷售額雖然很高,但是銷售的商品只限于暢銷商品、容易推銷的商品,至于自己公司希望促銷的商品、利潤(rùn)較高的商品、新產(chǎn)品,經(jīng)銷商卻不愿意銷售或不積極銷售,這也不是好的做法。業(yè)務(wù)員應(yīng)設(shè)法讓經(jīng)銷商均衡銷售企業(yè)的產(chǎn)品?! ×硗?,經(jīng)銷商在進(jìn)貨時(shí),通常都以重點(diǎn)產(chǎn)品、培育產(chǎn)品、系列產(chǎn)品等加以分類。為了強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷商的管理,業(yè)務(wù)員應(yīng)該設(shè)法不讓對(duì)方將自己公司的產(chǎn)品視為重點(diǎn)產(chǎn)品、培育產(chǎn)品。 8.商品的陳狀況  商品在經(jīng)銷店內(nèi)的陳列狀況,對(duì)于促進(jìn)銷售非常重要。業(yè)務(wù)員要支持、指導(dǎo)經(jīng)銷商展示、陳列自己的產(chǎn)品9.商品的庫(kù)存狀況   缺貨情況經(jīng)常發(fā)生,表現(xiàn)經(jīng)銷店對(duì)自己企業(yè)的商品不重視,同時(shí)也表明,業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商的接觸不多,這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職。  經(jīng)銷商缺貨,會(huì)使企業(yè)喪失很多的機(jī)會(huì),因此,做好庫(kù)存管理是業(yè)務(wù)員對(duì)經(jīng)銷商管理的最基本職責(zé)。    10.促銷活動(dòng)的參與情況  經(jīng)銷商對(duì)自己公司所舉辦的各種促銷活動(dòng),是否都積極參與并給予充分合作?   每次的促銷活動(dòng)都參加,而且銷售數(shù)量也因此而增長(zhǎng),表示對(duì)經(jīng)銷商的管理得當(dāng)。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動(dòng),業(yè)務(wù)員就要分析原因,制定對(duì)策了。沒(méi)有經(jīng)銷商對(duì)促銷活動(dòng)的參與和配合,促銷活動(dòng)就會(huì)只花錢沒(méi)效果。   11.訪問(wèn)計(jì)劃   對(duì)經(jīng)銷商的管理工作,主要是通過(guò)推銷訪問(wèn)進(jìn)行的。業(yè)務(wù)員要對(duì)自己的訪問(wèn)工作進(jìn)行一番檢討。   許多業(yè)務(wù)員常犯的錯(cuò)誤是,對(duì)銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷商,經(jīng)常進(jìn)行拜訪;對(duì)銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿?,或者銷售額相當(dāng)高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷商,訪問(wèn)次數(shù)便少?! ∵@種做法是絕對(duì)應(yīng)當(dāng)避免的。    12.訪問(wèn)狀況   業(yè)務(wù)員要對(duì)自己拜訪經(jīng)銷商的情況進(jìn)行分析。   一是制定的訪問(wèn)計(jì)劃是否認(rèn)真執(zhí)行了。如計(jì)劃每天拜訪幾家經(jīng)銷商,然后與實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比,如果每個(gè)月的計(jì)劃達(dá)成率不高的話,業(yè)務(wù)員就要分析原因。二是業(yè)務(wù)員要做建設(shè)性的拜訪,即業(yè)務(wù)員的每次拜訪,都會(huì)給經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)管理工作有幫助,經(jīng)銷商歡迎業(yè)務(wù)員的拜訪,不認(rèn)為業(yè)務(wù)員的拜訪是麻煩,這樣才算是成功的拜訪13.人際關(guān)系   業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商之間有良好的感情關(guān)系,會(huì)促迸銷售丁作。與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,是推銷工作的重要內(nèi)容。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常檢討自己與客戶的關(guān)系怎樣,設(shè)法加深與客戶的感悄關(guān)系?! ?14.支持程度   業(yè)務(wù)員應(yīng)該確定經(jīng)銷商到底是支持自已的公司,還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如經(jīng)銷商是否優(yōu)先參加自己公司的促銷活動(dòng)?新產(chǎn)品的推廣是否是按照自己公司的規(guī)定而做?  在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、商品與交易條件又無(wú)甚差異的情況下,業(yè)務(wù)員能否贏得經(jīng)銷商的支持,這對(duì)產(chǎn)品銷售影響很大。因此,業(yè)務(wù)員得到經(jīng)銷商的積極支持是相當(dāng)重要的管理工作之一?! ?15.信息的傳遞   所謂“信息的傳遞”是指,業(yè)務(wù)員要將公司制定的促銷計(jì)劃傳達(dá)給經(jīng)銷商,然后,業(yè)務(wù)員再了解經(jīng)銷商是否確實(shí)按照公司規(guī)定的方法進(jìn)行,或者是否積極地推銷自己公司的產(chǎn)品?!  叭绻l(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商未能按照公司的規(guī)定去做,這便表明經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)體制發(fā)生了問(wèn)題。有時(shí),業(yè)務(wù)員必須針對(duì)“追蹤的問(wèn)題”,設(shè)法改善管理經(jīng)銷商的辦法。    16.意見(jiàn)交流   業(yè)務(wù)員應(yīng)經(jīng)常與經(jīng)銷商交換意見(jiàn)。業(yè)務(wù)員不妨反省一下,自己與一些重點(diǎn)的經(jīng)銷商是否經(jīng)常交換意見(jiàn)?如果不曾有過(guò)這種機(jī)會(huì)的話,業(yè)務(wù)員就要考慮如何改善與經(jīng)銷商之間的人際關(guān)系了?! ∫庖?jiàn)交流與商談應(yīng)同時(shí)進(jìn)行,這樣可強(qiáng)化彼此之間的關(guān)系。17.對(duì)自己公司的關(guān)心程度   經(jīng)銷商對(duì)自己公司的關(guān)心程度,對(duì)自己的公司是否保持積極的態(tài)度,這也是對(duì)經(jīng)銷商管理的一個(gè)重要方面?! I(yè)務(wù)員要經(jīng)常向經(jīng)銷商說(shuō)明自己公司的方針和政策,讓對(duì)方不時(shí)抱有關(guān)心和期望。    18.對(duì)自己公司的評(píng)價(jià)   自己公司的地位對(duì)經(jīng)銷商來(lái)說(shuō)是否舉足輕重?換句話說(shuō),經(jīng)銷商是否積極地期望增加銷售額?業(yè)務(wù)員應(yīng)該確立自己在經(jīng)銷商心目中的地位。   19.建議的頻度   業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商各有特色,因此對(duì)經(jīng)銷商的管理也應(yīng)配合經(jīng)銷商的特點(diǎn),才能夠做到事半功倍的效果?! ∶總€(gè)經(jīng)銷商應(yīng)該采取什么樣的戰(zhàn)略,根據(jù)這個(gè)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)員應(yīng)該提出什么樣的建議等,都必須事先加以分析。   業(yè)務(wù)員如果積極地實(shí)行經(jīng)銷商管理的話,對(duì)經(jīng)銷商提出建議的頻度也會(huì)大大地增加。   20.經(jīng)銷商資料的整理   業(yè)務(wù)員對(duì)于經(jīng)銷商的銷售額統(tǒng)計(jì)、增長(zhǎng)率、銷售目標(biāo)等能夠如數(shù)家珍的話,即表明他對(duì)經(jīng)銷商的管理工作做得很好,同時(shí)對(duì)經(jīng)銷商的管理也很完善。  相反,業(yè)務(wù)員如果對(duì)經(jīng)銷商的各種資料一無(wú)所知,只知道盲目推銷,即使銷售額有增加,也是短期現(xiàn)象。因此,記錄、整理經(jīng)銷商資料是相當(dāng)重要的工作。
銷售額增長(zhǎng)率.

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