1，有沒(méi)有在杭州知味食品有限公司公司怎么樣公司待遇環(huán)境剛進(jìn)
杭州知味食品有限公司做得產(chǎn)品大多出口到國(guó)外，操作工工資一般2000左右，管理層待遇也還不錯(cuò)。就是工作地點(diǎn)有點(diǎn)偏。給點(diǎn)分分唄。
2，杭州和利時(shí)自動(dòng)化有限公司怎么樣
和利時(shí)還不錯(cuò) 和中控差不多工資一般般，不過(guò)能學(xué)到東西女生的話 應(yīng)該不做項(xiàng)目實(shí)施吧在外面跑的人收入比較高剛參加工作的人去和利時(shí)也不賴，是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉地方
3，有木有誰(shuí)知道杭州西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)這家企業(yè)怎么樣正不正規(guī)有多大
正規(guī)吧。20幾人。待遇看職位。一般2500-3000
你好！大不大不知道，坐349路到章家橋下車看看吧如果對(duì)你有幫助，望采納。
4，杭州必騰科技有限公司怎么樣
杭州必騰科技有限公司是國(guó)內(nèi)微信推廣的標(biāo)桿企業(yè)，全國(guó)擁有四百多位代理商，擁有2萬(wàn)多成功客戶案例以及 數(shù)家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)客戶。提供免費(fèi)微官網(wǎng)，微商城，擁有一百五十多套行業(yè)模板風(fēng)格供選，以及200多項(xiàng)微信 生活服務(wù)功能，能夠滿足40多個(gè)行業(yè)在微信上推廣的需求。微商會(huì)覆蓋全球，可以微信上，點(diǎn)擊添加，查找公眾號(hào) 直接輸入：微商會(huì)，就可以看到全國(guó)一百多個(gè)城市的規(guī)模實(shí)力了。
5，杭州中社綜合服務(wù)有限公司如何
還好
還好
杭州中社綜合服務(wù)有限公司是中小型私營(yíng)企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，IT服務(wù)，電子商務(wù)，通訊。
地址，杭州市文一路80號(hào)省委黨校社苑賓館4，5樓。
在企業(yè)查詢網(wǎng)上大家多認(rèn)為這家公司不好拉。
在我的印象當(dāng)中這個(gè)公司給我的感覺(jué)不怎么好
這只是我個(gè)人觀念
呵呵
還好
6，杭州景陽(yáng)觀調(diào)料醬品有限公司怎么樣
簡(jiǎn)介：杭州景陽(yáng)觀是百年老字號(hào)企業(yè)。杭州景陽(yáng)觀調(diào)料醬品有限公司主要生產(chǎn)包裝腌制蔬菜和一級(jí)醬油。以生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品為己任，努力維護(hù)消費(fèi)者的利益?！熬瓣?yáng)觀”作為全國(guó)四大著名醬菜店之一，自光緒三十三年（公元1907年）開(kāi)業(yè)至今，始終保持著杭州金字招牌，百年老店的特色，將“質(zhì)量取勝、品種蓋眾”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之道，雖歷經(jīng)風(fēng)雨，卻依舊本色不改。法定代表人：潘炳金成立時(shí)間：2002-07-15注冊(cè)資本：700萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：330102000039991企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址：蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)德北村
7，有人聽(tīng)說(shuō)過(guò)杭州全麥電子商務(wù)有限公司么公司怎么樣
公司還不錯(cuò)的，是一家B2C的電子商務(wù)公司，有自己的物流倉(cāng)儲(chǔ)，技術(shù)平臺(tái)，公司發(fā)展很快
1、它沒(méi)有上市，喊著要上市。經(jīng)歷了高速發(fā)展，提議得考慮中國(guó)有太多高速發(fā)展的企業(yè)，都在過(guò)程中喊著要上市，然后半路死掉的占了絕大多數(shù)，目前由于業(yè)務(wù)高速發(fā)展而引發(fā)部門、人員建設(shè)管理泥潭里在，要么涅槃，要么死亡。2、福利待遇：上班時(shí)間：?jiǎn)涡菸咫U(xiǎn)一金：1年后才有住房公積金，五險(xiǎn)一金都是杭州市最低額度來(lái)算的。年終獎(jiǎng)：的確有1~2個(gè)月，基本都是1個(gè)月。辦公環(huán)境：作為互聯(lián)網(wǎng)且每年盈利很多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般。另主要是看那個(gè)中心了，最苦的是物流中心。（每個(gè)中心都是員工自己打掃廁所，鍛煉人？？？）工作餐：提供外賣的盒飯，不吃，給飯補(bǔ)7塊錢，7塊錢......工資水平：基層人員里面相對(duì)最幸福的是客服、訂單等直接業(yè)績(jī)部門，拼業(yè)績(jī)，拼好了幸福，不好就痛苦。好的情況下基本都是5K以上，如果超額完成月度目標(biāo)，業(yè)績(jī)上W也的確存在。。這點(diǎn)算比較猛，當(dāng)然也是相當(dāng)?shù)男量?；其他非直接業(yè)績(jī)部門就比較悲催。?？记谥贫龋杭影鄾](méi)有任何補(bǔ)助，請(qǐng)假？對(duì)不起，扣除的工資是按照每月22天來(lái)算的。（實(shí)際因?yàn)閱涡荩憧赡苌狭?6天班，請(qǐng)了1天假而已）氛圍：壓抑、內(nèi)部指責(zé)。且竟然出現(xiàn)過(guò)不做任何聲明，直接減發(fā)員工工資的事情，請(qǐng)保持仔細(xì)核對(duì)計(jì)算工資條的習(xí)慣。3、人員離職流動(dòng)比列蠻高，大部分人員都是年輕人，管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的弊端較大。
看了LZ發(fā)問(wèn)題的時(shí)間剛好是我去年在那面試技術(shù)職位的時(shí)候沒(méi)啥大仇大恨不想多說(shuō)，只想告訴你，這公司很不守信??！
呵呵 問(wèn)的不夠清楚！你是問(wèn)公司的福利怎么樣？還是想問(wèn)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)以及規(guī)模呢？ 說(shuō)明白了我在回答你！
分辨一個(gè)公司真假，是否靠譜，
可以先看營(yíng)業(yè)執(zhí)照，機(jī)構(gòu)代碼證 公司登記時(shí)間成立時(shí)間不超過(guò)三年的不建議。
還有就是稅務(wù)登記證，業(yè)務(wù)往來(lái)，人員素質(zhì)，公司規(guī)模，往來(lái)業(yè)務(wù)單位，機(jī)構(gòu)組成和設(shè)置。
最后就是察言觀色，另外你要對(duì)人家公司的業(yè)務(wù)有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，否則隔行如隔山，你要學(xué)習(xí)。
我之前什么也不懂，后來(lái)做了了解了。也吃過(guò)不少虧，有什么不懂的可以問(wèn)我，
可以加我叩，希望能幫到你，也歡迎參觀我的店鋪,嘿嘿~