1,076922462569這個號碼是哪里的
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2,東莞寮步龍自路222號是那一家企業(yè)
東莞市拜爾電子材料有限公司(東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘管理區(qū)龍泉路222號)是一家專業(yè)研發(fā)助焊劑、特種油脂及膠水類為主體的電子化學(xué)品高科技企業(yè)。
3,東莞長安那個一本機(jī)械純釀酒是真的嗎
是否是真的,去他們公司附近那里問一下旁邊的的人不就知道了,公司開在那里,旁邊的人肯定有了解的啊。
你好!我去過,是真的,他們教釀酒,我學(xué)習(xí)了希望對你有所幫助,望采納。
4,076982797899 號碼是哪個公司的號碼
廣東省東莞市塘夏鎮(zhèn) 佛山市雄風(fēng)印刷廠佛山市張槎路東鄱路段 東莞仁孚華星汽車服務(wù)有限公司東莞市寮步鎮(zhèn)國際汽車城2號路 東莞市萬福食品廠東莞市萬江新和管理區(qū)
打114查詢一下不就ok了
5,百威魅夜雞尾酒主要的競爭對手是
個人并不是很接受預(yù)調(diào)雞尾酒。銳澳RIO(上海巴克斯酒業(yè)有限公司)Breezer冰銳(百加得洋酒貿(mào)易有限公司)達(dá)奇Taki(廣州市達(dá)奇生物科技有限公司)RedSquare紅廣場(北京順興亨利武得果酒有限公司)VodkaKick(金樽格蘭(上海)酒業(yè)有限公司)Growtree柏木春(青島柏木春食品科技股份有限公司)動力火車(東莞市仙津保健飲料食品有限公司)碧歐BIO(通化東特葡萄酒有限公司)Lordee拉蒂爾(廣州凰品酒業(yè)有限公司)
不出名,沒有大眾化
6,營業(yè)執(zhí)照查詢 441900000630296 是真的嗎 急 急啊 求
你應(yīng)該先說是哪個地方的企業(yè)啊,這個不是上海的企業(yè)再看看別人怎么說的。
你好,想問問這個是真的嗎?你試過了沒有?我今天在網(wǎng)上也看到了這樣的招聘也不知道是不是真的
這個注冊號是真的,但是如果你是要找那個所謂的兼職打字員,那我勸你放棄。因?yàn)檫@個是騙人的,只是為了騙取你的押金。
已經(jīng)在工商局注冊過了,但并不是所有在工商局注冊過的公司就一定可信。特別是在涉及到金錢的時候一定要謹(jǐn)慎。東莞市小松印務(wù)有限公司地 址:東莞市寮步鎮(zhèn)橫坑村百業(yè)工業(yè)園注 冊 號:441900000630296登記機(jī)關(guān):東莞市工商行政管理局企業(yè)類型:有限責(zé)任公司法定代表人:鄧紹敏
7,求工廠介紹員工獎勵方案
“介紹熟手進(jìn)廠,如果做滿3個月,公司將給他們的介紹人獎勵?!痹谏现芎窠謩趧?wù)大市場舉行的鞋業(yè)人才專場招聘會上,東莞某鞋業(yè)公司招聘負(fù)責(zé)人表示,為了滿足該公司對一線生產(chǎn)員工及技工的需求,該公司出臺了一系列鼓勵新老員工介紹熟手進(jìn)廠的獎勵方案?! ∮唵纬渥闳耸植粔颉 澳阌杏H戚朋友也是針車熟手嗎?有的話,可以和你一起進(jìn)我們公司,公司還會按一定的標(biāo)準(zhǔn)獎勵你。”11月28日,在厚街勞務(wù)大市場舉辦的鞋業(yè)人才專場招聘會現(xiàn)場,東莞某鞋業(yè)有限公司招聘負(fù)責(zé)人李小姐詢問面試針車熟手崗位的求職者。當(dāng)求職者小張表示,可以介紹兩個熟練的工友一起進(jìn)該廠時,李小姐顯得非常高興?! 敖榻B1人做滿3個月公司獎勵100元;介紹2人做滿3個月公司獎勵300元……”李小姐向記者透露,男性求職者只限于熟手,而女性求職者生、熟手不限,年齡在18~35歲都可以,“不過,如果介紹進(jìn)來的工人沒有做滿3個月,是沒有獎勵的?!薄 ?jù)李小姐介紹,該公司的生產(chǎn)訂單很充足,但一直苦于沒有足夠的工人來完成訂單,所以該公司決策層拿出了一套獎勵新老員工介紹熟手工人進(jìn)廠的方案?!斑@個方案自實(shí)施以來,取得了相當(dāng)不錯的效果。曾有個老員工介紹了11個熟手,而且都做滿了3個月,那個老員工一次性就拿到公司的獎金3300元。” 業(yè)界聲音 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)吸引人才 據(jù)了解,以現(xiàn)金的方式直接鼓勵員工介紹自己的親朋好友進(jìn)廠做工,是目前東莞鞋企緩解招工難較為常用的辦法之一,不過,部分鞋企招聘代表也有不同看法?! V州市鴻興鞋業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理夏先生就認(rèn)為,企業(yè)以直接發(fā)放現(xiàn)金獎勵的方式,可能會讓求職者產(chǎn)生企業(yè)向員工購買勞務(wù)工的嫌疑,采用其他較為間接的獎勵措施,效果可能會更好。 東莞紅成鞋業(yè)有限公司行政主任易先生則說,他們公司會根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度需要,鼓勵新老員工向公司推薦一些熟手進(jìn)廠?!安贿^,我個人認(rèn)為鞋企應(yīng)致力于在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行人性化的管理制度,并建立健全企業(yè)的薪資福利制度,提高管理效率、善待員工等,這將更有利于企業(yè)吸引各類人才的加盟。”