1，本人來公司快兩年了現(xiàn)在因司效益不好要裁員請問如果公司辭退
在該公司工作一年補一個月工資，最多補一年，或協(xié)商決定。
2，公司因為效益不好要裁員已經(jīng)簽好了補償協(xié)議但是說沒錢要分
是否合法關(guān)鍵看協(xié)議上有無寫明幾時交接好工作，是否以給錢為前提。如果寫明了交接時間，且沒寫明以給錢為前提，那么不及時交接工作就構(gòu)成違約了。
既然公司效益不好，又已簽了補償協(xié)議，建議還是體諒一下公司的難處，及時交接工作吧。但公司說分批給，應(yīng)有個書面承諾，寫明分幾批、至遲幾時付清，否則就是沒有誠意了。如公司沒書面承諾，或是沒按承諾給錢，你可申請仲裁。
3，為什么年底有很多公司都愛裁員呢
因為今年的物價還有其他都有上漲，商業(yè)上的稅收也再不段的更新，加重企業(yè)的負擔(dān)，最重要的一點是，出現(xiàn)新的勞動法的實施，讓企業(yè)有點畏懼
呵呵，是嗎？ 可能行業(yè)不景氣？
但是我想，要是被裁的人，應(yīng)該想想，自己的問題了，總結(jié)一下。
這都是商業(yè)問提
那你去玩那個公司的老板啊``
4，公司裁人問題
有些事可為,有些事不可為.問好朋友!
按合同辦事,還有現(xiàn)在的企業(yè)大都為員工購買了失業(yè)保險,你可以申請領(lǐng)取失業(yè)保證金,至于公司賠償問題,各大企業(yè)有所不同
私企可以賠償九個月的工資，如果是國企可以拿到2-10萬元買斷款。如果是事業(yè)單位可以按工齡給予補償10萬元以上工資。
看合同日期，如果已經(jīng)到期，那么公司不需要給你任何賠償?shù)?，就可以把你辭掉，如果合同日期沒有到期就辭掉的話，去看下合同，里面會有賠償?shù)臈l款的
5，關(guān)于提前通知一個月后被裁員
依據(jù)舊勞動法，很多企業(yè)年底裁員，因為依據(jù)08年1月1日后新勞動法，就受到了很大限制。
你的疑問很簡單就是問給不給賠償，可以告訴你只要你符合企業(yè)崗位要求，而沒有犯錯誤的話，又是企業(yè)辭你，回答肯定就是肯定給，即便是提前一個月，也要給補償。
具體你可以參考《勞動法》《新勞動法》，順便問問律師，相信答案一直。祝走好！
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，由用人單位向勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金?？梢?，即使在協(xié)商一致的情況下，由用人單位提出解除勞動合同的，單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金；而由勞動者提出解除勞動合同的，單位則可以不支付經(jīng)濟補償金。但是，在其他情況下，如果系由用人單位的過錯原因，由勞動者被迫提出解除勞動合同的，用人單位仍應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
看看（勞動法）（違約責(zé)任）
你就知道了～
樓上說的已經(jīng)很清楚了，但是我覺著，在國內(nèi)，還得分是什么企業(yè)。一些外資企業(yè)、事業(yè)單位我想是沒得說的，人性化，但也有例外。要是私企什么的，就不知道了。但是凡事都要靠自己爭取的……?。。?/div>
哎!此處不留爺,自有留爺處!
6，上海建發(fā)酒業(yè)和吉馬酒業(yè)哪個好同時被兩家公司通過面試不知該選
當然是建發(fā)酒業(yè)。福建最大的國企旗下酒類運營商。個人感覺建發(fā)酒業(yè)比吉馬在品牌運營方面強勢，現(xiàn)在應(yīng)該是進口酒行業(yè)的佼佼者了。樓主可以去關(guān)注下酒業(yè)的一些動態(tài)。
吉馬酒業(yè)是吉馬集團的核心產(chǎn)業(yè)，不僅與全國紅酒、黃酒、白酒、 啤酒、洋酒五大品系的酒類名牌廠商進行強強聯(lián)合， 先后擁有了華夏長城、五糧液、全興、古井貢、孔乙已、惠泉、 雪津等名酒的總經(jīng)銷權(quán)，并在2004年參股龍徽， 成為北京龍徽葡萄酒有限公司的第二大股東； 國外與全球最大烈酒生產(chǎn)商意大利寶龍· 底特瑞公司合作開發(fā)加路威高檔白蘭地， 與蘇格蘭高地最好單一麥芽威士忌生產(chǎn)商格蘭高依朗兄弟公司合作生 產(chǎn)加路威威忌。2001年在英國成立加路威酒業(yè)公司， 并投資1000多萬在美國加州收購一處葡萄種植園進行生產(chǎn)。 此外，與阿根廷、西班牙、澳大利亞、智利等到全球名牌廠商合作， 集聚了大量國外的名牌資源。吉馬酒業(yè)的國際化運營全面展開。 ??目前，吉馬酒業(yè)在全國設(shè)立了2000多個辦事機構(gòu)， 建立了幾萬個終端網(wǎng)點，構(gòu)建了華南、華東、西部、 華北四大營銷形成了以省城為中心，以地級市為重點， 以縣級城市為輻射點的三級營銷體系。2004年， 全國紅酒銷量28萬噸，而吉馬集團銷售了2.5萬噸， 被全球最具權(quán)威性咨詢公司麥肯錫譽為“酒中寶潔”， 成為全國品牌最響，實力最強的酒業(yè)龍頭企業(yè)。
建發(fā)酒業(yè)比較好吧，你對比下他們兩家的產(chǎn)品就知道了，建發(fā)酒業(yè)走高端品牌化市場運作，吉馬我就不說了，你自己上網(wǎng)查查再說建發(fā)酒業(yè)人家畢竟有國企支撐，福利那是大大的不一樣啊~~不過聽說他們招人門檻比較高啊呵呵呵，祝兄弟你好運了
當然是選擇吉馬酒業(yè)了，吉馬酒業(yè)不單在國內(nèi)名氣大，在世界也是很有名氣。國內(nèi)龍頭酒業(yè)，選擇吉馬沒有錯的。
看建發(fā)和吉馬代理的品牌就知道了，吉馬都是代理啤酒、國產(chǎn)葡萄酒龍徽類的，建發(fā)酒業(yè)代理的都是國際一線品牌，看你自己的職業(yè)規(guī)劃咯，另外PS句不就是面試嘛，面試是“相親”，你想進人家還要愿意要你才是。不好意思，東北人愛說實話！
7，求助勞動糾紛無辜被裁員該何去何從
根據(jù)新法《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，現(xiàn)在勞動仲裁一般是在立案后45天裁決。
所以您放心，保持手機通暢，隨時等待仲裁庭給您開庭通知。
另外根據(jù)該法，現(xiàn)在不是所有勞動仲裁裁決案件不服都可以上法院，如果您的裁決金額低于當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的，該裁決是終局裁決，公司是無法上訴的，如果公司不履行裁決，您可以申請法院強制執(zhí)行。
當然如果您是跟公司調(diào)解結(jié)案，那么也是終局裁決了。
只能等待仲裁，不經(jīng)過仲裁，你到法院起訴公司，法院也會要求你先經(jīng)過仲裁的。
你現(xiàn)在只能一邊找工作一邊等待仲裁，將來需要起訴公司的話，可以把這一段時間的損失一起計算在內(nèi)，要求公司賠償。
勞動爭議糾紛，勞動仲裁是訴訟的必經(jīng)程序，所以仲裁的結(jié)果一定是要等的，而且可能耗時比較長，所以不要擱下身邊的所有事情一心等結(jié)果，最好是一邊找工作，一邊試著去法律援助中心咨詢一下，勞動者在社會上也是弱勢群體，他們或許可以為你提供專業(yè)免費的服務(wù)。
估計你要少了，應(yīng)該有12個索賠項目，訪問下 www.laodong315.com/dyct.asp 看看你是不是都要到了。
勞動仲裁，要求補償
一樓說的很對，只能等待仲裁。但據(jù)我了解仲裁從受理日期開始算最多不超過半年，就應(yīng)該執(zhí)行，你可以看看《勞動法》那里寫得很清楚的。但是我經(jīng)歷過類似勞動糾紛這樣的事情，也確實不像咱們所想象的那么簡單，如果錢不是很多，你沒必要把過多的時間浪費在那里。這點我是深有體會的！舉個真實的例子：我有個哥哥在一個工廠里工作，因公殉職，按照勞動法廠里應(yīng)該賠償各項費用總共14萬多元，但是到法律部門咨詢了一下，很復(fù)雜的。1：需要勞動仲裁半年時間;2廠方不服，提起上訴，一年到三年時間；結(jié)果經(jīng)過仲裁部門調(diào)節(jié)，只給了6萬元。我說的是真實的經(jīng)歷，你可以想象，比起你那點工資能算得了什么
也只能等待勞動仲裁了，如果你對仲裁結(jié)果不滿意，才能向法院提起訴訟。是?。⊥ǔ６际峭?，如果你經(jīng)常去催問會好一點，并且勞動局先都是調(diào)解的，調(diào)解將充滿整個過程，實在不同意調(diào)解才會仲裁。