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5,宋耀欣個(gè)人資料
工作年限:1~2年 學(xué)歷:高中工作地點(diǎn):珠海 - 香洲 期望月薪:3000-5000元求職意向:快遞員宋耀新的工作經(jīng)驗(yàn)2010年5月 至今 | 珠海格力電器股份有限公司 | 普工工作內(nèi)容:普工宋耀新的教育經(jīng)歷2008年9月 至 2011年0月 | 廣東省黃埔技工學(xué)校 | 高中 | 現(xiàn)代制冷與電氣宋耀新的自我描述性格有點(diǎn)偏內(nèi),工作認(rèn)真,服從管理,積極,吃苦耐勞。對(duì)同事朋友容易相處。2506275689宋耀新QQ,望采納
6,珠海賽納公司新員工離職需要多久試用期內(nèi)的離職需要多少天
一般勞動(dòng)者辭職,是需要提前三十天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系的;如果勞動(dòng)者在試用期期間辭職的,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書(shū)面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 三、相關(guān)法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
工作試用期,試用員工只要提前三日向公司提出書(shū)面告知即可解除勞動(dòng)關(guān)系。再看看別人怎么說(shuō)的。
7,我是做市場(chǎng)的年底想給幾個(gè)商戶(hù)頒發(fā)優(yōu)秀商戶(hù)的紅旗紅旗上應(yīng)該寫(xiě)
珠海市金灣區(qū)紅旗工業(yè)區(qū)虹暉二路
你想應(yīng)聘什么工作啊?
珠海紅山票證印刷有限公司
珠海紅山票證印刷有限責(zé)任公司,由廣東省地方稅務(wù)票證專(zhuān)業(yè)印刷中心、廣東省珠海市地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心于2003年8月共同設(shè)立,是負(fù)責(zé)廣東省地稅系統(tǒng)發(fā)票、稅票、帳冊(cè)等票證單書(shū)印刷的專(zhuān)業(yè)印刷有限責(zé)任公司。公司注冊(cè)地:廣東省珠海市。
公司位于環(huán)境優(yōu)美的珠海市金灣區(qū)紅旗工業(yè)區(qū),總占地面積10萬(wàn)平方米,投資額1.5億元人民幣。公司選用目前世界上最先進(jìn)的票證印刷設(shè)備,年產(chǎn)值約3億元。
本公司目前已進(jìn)入籌建末期,2004年12月底投產(chǎn)后將成為全國(guó)最先進(jìn)的票證專(zhuān)業(yè)印刷企業(yè)之一。
成立專(zhuān)業(yè)印刷公司,對(duì)地稅發(fā)票進(jìn)行統(tǒng)一印制和管理,一方面可以有效地打擊假發(fā)票,保持經(jīng)濟(jì)秩序井然,確保市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),保證國(guó)家財(cái)政收入不受損失。另一方面,通過(guò)減少物流環(huán)節(jié),縮短物流時(shí)間,可以減少資源浪費(fèi),降低納稅成本?;诖藰?gòu)想,2003年8月,經(jīng)廣東省政府、廣東省地方稅務(wù)局批準(zhǔn),本公司正式在珠海注冊(cè)成立,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)廣東省地稅系統(tǒng)專(zhuān)用票證的印刷。
按照“設(shè)備一流、管理先進(jìn)、廠(chǎng)區(qū)現(xiàn)代化”的建廠(chǎng)要求,本公司在印刷設(shè)備的配置上,采用了世界上最先進(jìn)的數(shù)碼印刷設(shè)備,在票證的印前、印刷和印后加工處理上均采用高科技防偽技術(shù)和工藝,大大增強(qiáng)了票證的防偽和識(shí)別功能。在廠(chǎng)區(qū)建設(shè)上,本公司正在建設(shè)花園式環(huán)保型廠(chǎng)區(qū),在注重環(huán)境因素及生產(chǎn)保障的前提下,廠(chǎng)房的設(shè)計(jì)更加注重環(huán)境保護(hù),更加充分考慮了員工的工作、生活環(huán)境。公司廠(chǎng)區(qū)包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)和生活?yuàn)蕵?lè)區(qū)三個(gè)功能區(qū),其中辦公區(qū)建筑面積達(dá)到3300多平米,生產(chǎn)區(qū)建筑面積達(dá)到15000多平米,生活?yuàn)蕵?lè)區(qū)建筑面積達(dá)到5200多平米。
作為一家高起點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)化的以票證印刷為主的綜合性印刷企業(yè),本公司從籌建初期起就嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)制度與市場(chǎng)規(guī)則進(jìn)行規(guī)范管理和運(yùn)作,并在公司實(shí)施全方位的質(zhì)量管理建設(shè),積極開(kāi)展ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證工作。正式投產(chǎn)后,公司將在做好稅務(wù)票證印制的同時(shí),積極開(kāi)發(fā)與票證印刷相關(guān)的市場(chǎng),努力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),迅速做大做強(qiáng),成為珠海印刷業(yè)的龍頭,促進(jìn)珠海印刷業(yè)的發(fā)展。
本公司2004年底投產(chǎn)后將會(huì)有相當(dāng)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量和可開(kāi)發(fā)的市場(chǎng),除了廣東省地稅系統(tǒng)票證印刷市場(chǎng)外,各級(jí)政府部門(mén)(如財(cái)政、國(guó)稅、工商、統(tǒng)計(jì)等部門(mén))以及企事業(yè)單位的印刷業(yè)務(wù)也是一個(gè)巨大的市場(chǎng),憑借頂級(jí)的印刷設(shè)備、規(guī)范的企業(yè)管理、優(yōu)良的服務(wù)、可靠的印刷質(zhì)量,完全可以吸引這些單位成為本公司的固定客戶(hù)。
根據(jù)目前對(duì)可把握及潛在票證印刷市場(chǎng)的測(cè)算,正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后,本公司每年業(yè)務(wù)量將達(dá)到3億元,經(jīng)濟(jì)效益明顯,發(fā)展?jié)摿薮?。
珠海紅山票證印刷有限公司,一家設(shè)備一流、技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)印刷公司,具有可預(yù)見(jiàn)的廣闊發(fā)展空間。我們竭誠(chéng)歡迎有識(shí)、有志人才的加盟。讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!
聯(lián)系地址: 珠海市金灣區(qū)紅旗工業(yè)區(qū)虹暉二路 郵政編碼: 519090
聯(lián) 系 人: 李小姐、黃先生 聯(lián)系電話(huà): 傳真:
電子郵箱: lxywind@tom.com 公司主頁(yè):
印后熟手工 招聘人數(shù) 4 人
專(zhuān)業(yè)要求: 技工類(lèi) 年齡要求: 18歲以上 30歲以下
學(xué)歷要求: 不限 戶(hù)籍要求: 不限
外語(yǔ)要求: 不限 目前住地: 不限
粵語(yǔ): 不限 工作地區(qū):
性別要求: 不限 工作性質(zhì): 全職
婚姻狀況: 不限 薪金水平: 面議
發(fā)布日期: 2006-11-02 有效期限: 2007-06-08
http://so.jobui.com/J_31221/s4292193.html