湘韻酒業(yè)展廳工作怎么樣，酒店用品展廳是做些什么工作的會(huì)不會(huì)像店面一樣

行入場(chǎng)費(fèi)

那要看你是否和人家簽訂了關(guān)于付報(bào)酬的書面協(xié)定。如果沒(méi)有，恐怕要很難。

新店試開業(yè)，環(huán)境較干凈，香菜味道辣味適中，價(jià)格中等，傳菜服務(wù)環(huán)節(jié)有待改進(jìn)。

負(fù)責(zé)展廳內(nèi)的產(chǎn)品介紹及銷售，還有訂單處理。

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本人93年生人，雖然我已經(jīng)脫離汽車行業(yè)，轉(zhuǎn)行不做汽車銷售了！但我還是要分享一下以前4S店的工作，績(jī)效考核太TM苛刻，簡(jiǎn)直是坑爹！如果不撈點(diǎn)兒，光靠月薪，根本活不下去，就連上下班油錢都不夠！曾經(jīng)最少到手才是500多(都被保險(xiǎn)貸款裝飾任務(wù)扣沒(méi)了！)，一個(gè)月提心吊膽使大勁暗地里能撈4000左右。加班每晚都會(huì)有，各種發(fā)掘客戶，上百個(gè)電話挨個(gè)打，大海撈針。后來(lái)實(shí)在頂不住這么大的壓力，同時(shí)對(duì)汽車銷售也徹底失去了好感和信心，也就是俗稱的銷售疲勞期(干了7年)，就轉(zhuǎn)行去做文化傳媒方面。

展廳的后勤分為兩個(gè)部分：1. 展廳搭建期間，負(fù)責(zé)對(duì)展廳施工進(jìn)行監(jiān)督；2. 展廳搭建完成后，進(jìn)行展廳的維護(hù)工作；這是兩個(gè)主要的部分，其中可能會(huì)涉及一些小的事項(xiàng)，答題思路希望對(duì)你有幫助。

一般跟單工作主要分為三個(gè)方面： 1.對(duì)客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督! 2.跟單是客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時(shí)地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)工場(chǎng). 3.確?？蛻舻慕回浧谥?對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)! 工作要求： （1）尋找客戶：通過(guò)各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。 （2）設(shè)定目標(biāo)：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。 （3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。 （4）推銷產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。 （5）提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對(duì)客戶的服務(wù)。 （6）收集信息：收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)考察。 （7）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。

公司辦公人員管理制度 一、考勤管理 1、公司辦公室人員上班時(shí)間不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動(dòng)等)及擅自離崗。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰（A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條，下同），超過(guò)30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外)； 2、凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假, 否則, 半小時(shí)內(nèi)按早退處理，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰； 3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理。 二、辦公室管理 1、員工上班時(shí)間，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn), 不得接待私人探訪，對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰； 2．工作時(shí)間辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吃食物, 違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰； 3．不準(zhǔn)使用公司辦公電話打私人電話，也不可以用自己與親友長(zhǎng)時(shí)間電話聊天,違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰； 4. 工作時(shí)間不得閱讀與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)雜志、買賣保險(xiǎn)以及干與工作無(wú)關(guān)的事, 違者按C類扣罰 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰； 5. 不得在上班時(shí)間用電腦上網(wǎng)玩游戲, 凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰; 不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事非工作范圍活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰； 6．上班要自覺(jué)樹立企業(yè)形象, 時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。 7、辦公桌上私人物品不得超過(guò)三件（茶具、手機(jī)、其它） 8、辦公室內(nèi)一律禁止吸煙, 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。 9、員工不得在辦公室進(jìn)行午餐，午餐必須到飯?zhí)镁筒汀? 10、各辦公室、會(huì)議室沒(méi)有人工作時(shí)，應(yīng)自覺(jué)做到人離熄燈，并關(guān)上空調(diào)（或風(fēng)扇）等電源開關(guān)；關(guān)閉電腦電源、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時(shí)內(nèi)不使用時(shí)要關(guān)閉電源； 11、使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費(fèi)程度按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰處理； 附 則 1、各部門科室主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的錯(cuò)誤行為應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任, 凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月, 則按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資。 2、扣罰標(biāo)準(zhǔn)：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。 3、凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進(jìn)行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨(dú)使用，也可與罰款手段并列使用。 ======================================== 本規(guī)定由**公司行政部負(fù)責(zé)解釋。 本條例自2010年 4 月 1 日起生效實(shí)施, 此前公司發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本守則不一致的, 以本守則為準(zhǔn), 按本守則執(zhí)行。 ********* 公 司 總經(jīng)理批準(zhǔn)： 二Ο* * 年 * 月 日

一。獎(jiǎng)：上班表現(xiàn)積極的員工，給適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，開會(huì)當(dāng)眾表?yè)P(yáng)，人都好面子，面子給足了，有那么點(diǎn)甜頭了，自然會(huì)形成一種好的制度，環(huán)境也會(huì)影響人，一個(gè)兩個(gè)，慢慢的多的人得到獎(jiǎng)勵(lì)了，自然把氣氛也帶動(dòng)起來(lái)了。 二。罰，列入考勤，也是個(gè)面子的問(wèn)題，列出兩個(gè)榜，一個(gè)紅榜表?yè)P(yáng)的，一個(gè)白榜批評(píng)的，人人應(yīng)該都不會(huì)喜歡上白榜的 3.適當(dāng)?shù)臅r(shí)候夸獎(jiǎng)那些表現(xiàn)好的員工。

獎(jiǎng)金獎(jiǎng)罰制.