1，在洋河酒廠有發(fā)展前途么是一個親戚介紹過去的
人脈到位就前途無量，沒人脈就前途堪憂
期待看到有用的回答！
2，你好看到你的回答有點(diǎn)問題現(xiàn)在洋河酒廠還在招大專生嗎我
其實(shí)報(bào)名需要在那個酒廠的人事部報(bào)名，同時他們會查看是否有空缺職位，但是如果你家有關(guān)系的話，會更容易進(jìn)這個酒廠的
你來吧，我給你帶過去
你好！現(xiàn)在酒廠招大專的只有行車工和維修工，行車工剛剛才招聘過，維修工目前沒聽說需要招人。廠外的人力公司招人不需要學(xué)歷，是個人就能進(jìn)。希望對你有所幫助，望采納。
3，請問為什么說進(jìn)入剛成立的企業(yè)升遷就會比較快呢
不是他說的那樣，做的久了就是元老，就有升職的機(jī)會，要看個人的能力，做事成績，老板看到了才會升你，要是做不好還要升，那是不可能的，做事做人都是這樣的．
我也來回答你的問題吧~
應(yīng)該就是公司剛成立會有很多重要的管理職位空缺,如果你表現(xiàn)的比較好就會得到青睞并較快的得到提拔,如果公司進(jìn)入人員穩(wěn)定期之后再想升職就相對難一些了,我覺得在韓資企業(yè)更是如此~
因?yàn)閯偝闪⒌钠髽I(yè)人員還沒有分配好.所以...
剛成立的公司招募的員工很容易會對公司忠誠,忠誠度會很高的.升遷的話企業(yè)會優(yōu)先考慮這部分人,當(dāng)然也要做出成績來.
生產(chǎn)管理的話要做好人員的管理,各個環(huán)節(jié)都要仔細(xì)分工,不要把生產(chǎn)孤立起來看,要和其他部門有聯(lián)系,采購的,財(cái)務(wù)的都和生產(chǎn)有關(guān)系.
公司剛成立的時候,因?yàn)閱T工少,只要有經(jīng)驗(yàn)的人就能當(dāng)經(jīng)理,就可以當(dāng)主管,有的還可以邊學(xué)邊作,所以升遷還是比較快的.所以那段時期還是比較舒服的
