1,企業(yè)自行解散 人員安置
如果是警察的話,換個(gè)崗位就行了。如果是文職人員就不好說了。
自行解散也需要進(jìn)行清算,職工工資及保險(xiǎn)等費(fèi)用需要優(yōu)先支付。北京王律師
2,集體企業(yè)解體怎樣安置職工
就一個(gè)字,給錢?。。。。』蛘?,企業(yè)出售,與接收者簽訂協(xié)議,留用職工,那么,就不用給錢了
企業(yè)改制,職工身份置換[俗稱買斷工齡],如不被聘用,那就是下崗,自謀職業(yè)。
3,國(guó)有企業(yè)解散職工安置方案如果職工不通過怎么辦
跟公司協(xié)商,不行的話,就起訴。國(guó)營(yíng)企業(yè)解散,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限,每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付,最多支付那些十二年。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資,指勞動(dòng)者終止合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等貨幣性收入。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。(喵喵保)
如果在企業(yè)已經(jīng)參保,有本地戶口,可以持相關(guān)社保繳費(fèi)憑證和企業(yè)倒閉證明,到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理以個(gè)人身份續(xù)保手續(xù),然后繼續(xù)按規(guī)定繳費(fèi)即可;如果是非本地戶籍,可以掛靠一個(gè)企業(yè)或重新在本地就業(yè)后再由企業(yè)辦理續(xù)保手續(xù);如果是非本地戶籍,也可以辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),轉(zhuǎn)回原籍續(xù)保。