中國(guó)十大飲料企業(yè)排名，中國(guó)最大的飲料公司是那家

可口可樂(lè)公司

CRO是指醫(yī)藥研發(fā)合同外包服務(wù)機(jī)構(gòu)國(guó)內(nèi)最大的CRO公司是泰格醫(yī)藥，主要業(yè)務(wù)是臨床試驗(yàn)和注冊(cè)申報(bào)。2012年上市。其次還有北京遠(yuǎn)博CRO，廣州博濟(jì)，上海潤(rùn)東科若華等

可口可樂(lè)公司(The Coca-Cola Company)成立于1886年5月8日，總部設(shè)在美國(guó)佐治亞州(Georgia, 簡(jiǎn)稱GA)的亞特蘭大，是全球最大的飲料公司，擁有全球48%市場(chǎng)占有率以及全球前三大飲料的二項(xiàng)（可口可樂(lè)排名第一，百事可樂(lè)第二，低熱量可口可樂(lè)第三）,可口可樂(lè)在200個(gè)國(guó)家擁有160種飲料品牌，包括汽水、運(yùn)動(dòng)飲料、乳類飲品、果汁、茶和咖啡，亦是全球最大的果汁飲料經(jīng)銷商（包括Minute Maid品牌），在美國(guó)排名第一的可口可樂(lè)為其取得超過(guò)40%的市場(chǎng)占有率，而雪碧(Sprite)則是成長(zhǎng)最快的飲料，其它品牌包括伯克(Barq)的root beer（沙士）

沈陽(yáng)可口可樂(lè)公司 沈陽(yáng)可口可樂(lè)公司成立于1993年12月,投資總額2,600萬(wàn)美元，注冊(cè)資本1,950 萬(wàn)美元。由沈陽(yáng)八王寺汽 水廠、北京中飲工貿(mào)有限公司、沈陽(yáng)八王寺食品飲料有限公司和美國(guó)西薩磨亞嘉里（沈陽(yáng)）有限公司共同出 資興辦。 主導(dǎo)產(chǎn)品為無(wú)酒飲料。 年生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸。2001年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值28600萬(wàn)元。

好吃的方便面牌子有康師傅紅燒牛肉面、今麥郎糖醋排骨炒面、統(tǒng)一湯達(dá)人、白象大骨面、五谷道場(chǎng)番茄面、四川白家紅油面皮、華豐三鮮伊面、小浣熊干脆面、阿寬重慶小面、五谷道場(chǎng)牛腩紫薯方便面等。至于哪款最好吃就因人而異了，每個(gè)人都有自己鐘愛(ài)的一款。1、康師傅紅燒牛肉面康師傅紅燒牛肉面，為康師傅品牌旗下一方便面口味，1992年，第一包康師傅紅燒牛肉上市。其知名度可謂康師傅方便面系列里很高的一種口味。2、今麥郎糖醋排骨炒面今麥郎面品有限公司于1994年成立，是集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)于一體的現(xiàn)代化大型綜合食品企業(yè)集團(tuán)。今麥郎的這款糖醋排骨炒面，精選肉質(zhì)鮮嫩的排骨等地道食材，搭配今麥郎的秘制配方，經(jīng)過(guò)旺火翻炒，激發(fā)醬的濃郁香氣，使得面的味道酸甜適中，充滿食欲。3、統(tǒng)一湯達(dá)人統(tǒng)一集團(tuán)成立1967年，中國(guó)十大好吃方便面中它是亞洲最大的食品及飲料企業(yè)集團(tuán)之一，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，現(xiàn)在統(tǒng)一企業(yè)已經(jīng)形成橫跨制造、服務(wù)二大產(chǎn)業(yè)的格局。4、、白象大骨面白象公司成立于1997年，是一家專業(yè)從事生產(chǎn)、銷售方便面的綜合性食品企業(yè)，主推方便面、面粉、掛面、粉絲、面點(diǎn)、飲料產(chǎn)品的企業(yè)。先后被評(píng)為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“河南省糧食深加工和食品生產(chǎn)龍頭企業(yè)”、“全省糧食深加工十家重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”和 “中國(guó)面制品業(yè)最具活力的企業(yè)之一”。5、五谷道場(chǎng)番茄面克明五谷道場(chǎng)食品有限公司成立于2004年，企業(yè)一直堅(jiān)持堅(jiān)持五谷膳食為根、自然健康為本的原則，尊重人類飲食規(guī)律，關(guān)注國(guó)民健康，致力于讓每一位選擇五谷道場(chǎng)的消費(fèi)者，在享受便捷美味的同時(shí)健康無(wú)憂。

?？菩剿罡叩氖髮I(yè)是：鐵道工程技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、航海技術(shù)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷、機(jī)電設(shè)備維修與管理、軟件技術(shù)、電氣化鐵道技術(shù)、輪機(jī)工程技術(shù)。1、鐵道工程技術(shù)：培養(yǎng)目標(biāo)：鐵道工程技術(shù)專業(yè)隸屬于教育部高職高專專業(yè)目錄，培養(yǎng)掌握高速鐵路線路工程專業(yè)技能，能從事高速線、橋隧工程的施工、維護(hù)保養(yǎng)工作的高級(jí)專門應(yīng)用性人才，。畢業(yè)生就業(yè)面向鐵路和高速鐵路施工、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理部門，主要從事鐵道、交通和土建領(lǐng)域從事施工、監(jiān)理、質(zhì)檢、管理等工作。2、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理：培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)具有城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的城市軌道專業(yè)技能。從事城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才。從事城市軌道交通運(yùn)營(yíng)組織、指揮和管理工作，行車調(diào)度指揮和客運(yùn)服務(wù)工作等。3、航海技術(shù)：培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備海洋船舶駕駛、船舶運(yùn)輸管理等方面知識(shí)，能在海洋運(yùn)輸各企事業(yè)單位從事海洋船舶駕駛和營(yíng)運(yùn)管理工作，符合國(guó)際和國(guó)家海船船員適任標(biāo)準(zhǔn)要求的高級(jí)航海技術(shù)人才。4、石油化工生產(chǎn)技術(shù)：《高職高專項(xiàng)目導(dǎo)向系列教材：石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)(群)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程標(biāo)準(zhǔn)》講述了高中起點(diǎn)三年制高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)“崗位技能遞進(jìn)式”人才培養(yǎng)模式專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn)，借鑒了國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)，充分依靠專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和企業(yè)工程技術(shù)人員確定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。全書由4個(gè)部分組成，主要內(nèi)容包括石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)，石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)群核心課程標(biāo)準(zhǔn)，石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)建設(shè)帶動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)。5、城市軌道交通工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：城市軌道交通工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)掌握城市軌道交通基礎(chǔ)工程方面的基本知識(shí)和技能，能從事城市軌道交通工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及養(yǎng)護(hù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。6、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷：培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有專業(yè)必須的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能，能適應(yīng)汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)、汽車生產(chǎn)服務(wù)、汽車銷售服務(wù)、汽車技術(shù)服務(wù)、汽車運(yùn)輸服務(wù)等領(lǐng)域的，面向汽車銷售及售后服務(wù)企業(yè)所需要的，既熟練操作汽車診斷、檢測(cè)與維修技術(shù)，又熟練運(yùn)用銷售與售后服務(wù)流程及技巧，獲得國(guó)家頒發(fā)的汽車行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書，具有高認(rèn)知、高技能和高素養(yǎng)的綜合職業(yè)能力的應(yīng)用性人才。7、機(jī)電設(shè)備維修與管理：培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、維修和管理等方面的專業(yè)知識(shí)及操作技能，從事機(jī)電設(shè)備維修和管理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才8、軟件技術(shù)：培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有軟件開(kāi)發(fā)，軟件測(cè)試，數(shù)據(jù)庫(kù)管理等能力的高素質(zhì)技能型專門人才。畢業(yè)后主要從事軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、技術(shù)支持和維護(hù)工程師、軟件銷售與推廣人員等崗位。9、電氣化鐵道技術(shù)：培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有電力機(jī)車乘務(wù)與檢修基本知識(shí)和基本技能的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才。畢業(yè)生具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，適應(yīng)到鐵路機(jī)務(wù)段、機(jī)車廠、工廠鐵路專用線、城市軌道交通、地鐵等部門從事機(jī)車試驗(yàn)、運(yùn)用、維修保養(yǎng)等工作。10、輪機(jī)工程技術(shù)：培養(yǎng)目標(biāo)：輪機(jī)工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握船舶修理與制造的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，具有較高外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能從事船舶修理與制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)、制造、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究和設(shè)備綜合運(yùn)行管理，并能適應(yīng)機(jī)電一體化發(fā)展的多功能復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才。

雖然可口可樂(lè)比較多,但是我喜歡百事,因?yàn)楸?zhèn)還是百事好喝.但是可樂(lè)多喝不益,呵呵.一、可口可樂(lè)和百事可樂(lè)的品牌價(jià)值 可口可樂(lè)是世界上最知名的品牌之一 可口可樂(lè)品牌價(jià)值: 自1999年起，連續(xù)8年居美國(guó)《商業(yè)周刊》全球100最具價(jià)值品牌榜榜首，并是前10名中唯一飲料品牌，2006年品牌價(jià)值達(dá)670億美圓。2005年10月，由世界品牌實(shí)驗(yàn)室2005年度《世界品牌500強(qiáng)》排行榜中可口可樂(lè)居于世界500強(qiáng)榜首。 可口可樂(lè)品牌在美國(guó)《財(cái)富》雜志中文版的“2005年中國(guó)最有品牌價(jià)值榜首”百事可樂(lè)品牌價(jià)值: 在2004年《福布斯》雜志“全美最有價(jià)值公司品牌”中百事公司位列在前十名。2003年8月《商業(yè)周刊》評(píng)選的全球最有價(jià)值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可樂(lè)品牌排名在第23位。 二、可口可樂(lè)和百事可樂(lè)的銷量: 可口可樂(lè)和百事可樂(lè)中國(guó)市場(chǎng)占有率: 1.可口可樂(lè)公司占42%的市場(chǎng)份額，位居第一 2.百事可樂(lè)公司以約32%的市場(chǎng)占有率向可口可樂(lè)發(fā)動(dòng)強(qiáng)勁的挑戰(zhàn) 可口可樂(lè): 可口可樂(lè)公司是全世界最大的飲料公司(第一名). 也是軟飲料銷售市場(chǎng)的領(lǐng)袖和先鋒,透過(guò)全球最大的分銷系統(tǒng),暢銷世界超過(guò)200個(gè)國(guó)家及地區(qū),每日飲用量達(dá)10億杯,占全世界軟飲料市場(chǎng)的48%,其品牌價(jià)值已超過(guò)700億美元,是世界第一品牌. 百事可樂(lè): 百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一，在全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有14萬(wàn)雇員，2004年銷售收入293億美元，為全球第四大食品和飲料公司。(第四名). 其在全球的年銷售額現(xiàn)已達(dá)270億美元，在美國(guó)《財(cái)富》雜志剛剛公布的2001年“美國(guó)最受敬慕的公司”及“全球最受敬慕的公司”調(diào)查評(píng)選結(jié)果和各行業(yè)的排行榜中，百事公司蟬聯(lián)“全球及美國(guó)最受敬慕的公司”并被排在飲料行業(yè)第一位；在該雜志公布的全球500強(qiáng)企業(yè)中，百事公司排名第63位。 三、可口可樂(lè)和百事可樂(lè)的競(jìng)爭(zhēng): 可口可樂(lè)和百事可樂(lè)是“軟飲料戰(zhàn)”中的主要斗士。它們?yōu)闋?zhēng)奪零售貨架發(fā)生了持續(xù)猛烈的戰(zhàn)斗，使用的武器包括：源源不斷的新產(chǎn)品、大幅度的價(jià)格折扣、龐大的銷售商促銷隊(duì)伍、以及巨額廣告和促銷預(yù)算。 可口可樂(lè)背景: “可口可樂(lè)”是一個(gè)有著100多年歷史的世界著名品牌。單從其存百事在時(shí)間上來(lái)講，我們可以認(rèn)定“可口可樂(lè)”是一個(gè)非常成功的品牌，當(dāng)我們仔細(xì)回顧一下“可口可樂(lè)”的成長(zhǎng)歷程時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)這也是一本有關(guān)品牌管理的教科書。 可口可樂(lè)是在1886年由藥劑師約翰·彭伯頓發(fā)明的。1891年，可口可樂(lè)公司正式成立，并且在三年內(nèi)推銷到整個(gè)美國(guó)。盡管有很多不同關(guān)于“可口可樂(lè)”這個(gè)名字的傳說(shuō)，其實(shí)“可口可樂(lè)”的英文名字是由彭伯頓當(dāng)時(shí)的助手及合伙人會(huì)計(jì)員羅賓遜命名的。他們認(rèn)為“兩個(gè)大寫C字會(huì)很好看”，因此用了“Coca-Cola”?！癱oca”是可可樹葉子提煉的香料，“cola”是可可果中取出的成份?！翱煽诳蓸?lè)”的商標(biāo)百多年來(lái)一直未有改變?！翱煽诳蓸?lè)”這個(gè)中文名字，一直以來(lái)被認(rèn)為世上翻譯得最好的名字，既“可口”亦“可樂(lè)”，不但保持英文的音，還比英文更有意思?！翱煽诳蓸?lè)”最早與中國(guó)結(jié)緣于1927年可口可樂(lè)公司在中國(guó)天津和上海設(shè)立瓶裝廠。從那是起，“可口可樂(lè)”這個(gè)名字逐漸為越來(lái)越多的中國(guó)人認(rèn)知、接受直到喜歡。到1933年，上?？煽诳蓸?lè)廠成為除美國(guó)之外最大的瓶裝廠。那時(shí)的“可口可樂(lè)”實(shí)際上已經(jīng)成為被中國(guó)人所熟知的幾個(gè)為數(shù)不多的世界名牌之一了。 1978年，在中美兩國(guó)宣布建交的當(dāng)天，可口可樂(lè)宣布為首家重返中國(guó)的國(guó)際消費(fèi)品公司。到目前為止，可口可樂(lè)在中國(guó)合資建立了20多個(gè)裝瓶廠，全年銷售量超過(guò)3.2億箱。截止到現(xiàn)在，可口可樂(lè)公司與其他伙伴在中國(guó)的總投資已達(dá)到8億美元，中國(guó)也成為可口可樂(lè)的全球第五大市場(chǎng)?！翱煽诳蓸?lè)”已經(jīng)成為在中國(guó)最具知名度的國(guó)際品牌。 百事可樂(lè)背景: 百事飲料國(guó)際集團(tuán)是美國(guó)的一家享譽(yù)全球的跨國(guó)公司，其在全球的年銷售額現(xiàn)已達(dá)270億美元，在美國(guó)《財(cái)富》雜志剛剛公布的2001年“美國(guó)最受敬慕的公司”及“全球最受敬慕的公司”調(diào)查評(píng)選結(jié)果和各行業(yè)的排行榜中，百事公司蟬聯(lián)“全球及美國(guó)最受敬慕的公司”并被排在飲料行業(yè)第一位；在該雜志公布的全球500強(qiáng)企業(yè)中，百事公司排名第63位。 百事公司1982年進(jìn)入中國(guó)建廠，加上剛在深圳落成的一個(gè)瓶裝廠，已有30多家合資合作企業(yè)，總投資接近5億美元。其旗下的“百事可樂(lè)”、“七喜”、“美年達(dá)”、“激浪”，包括“亞洲”、“北冰洋”、“天府”和“佳得樂(lè)”系列、“都樂(lè)”系列飲料都已成為中國(guó)家喻戶曉的品牌。 百事是一家成功的大企業(yè)。它從1898年誕生至今已有100多年歷史，其間也曾瀕臨破產(chǎn)，慘淡經(jīng)營(yíng)，但終歸還是能化險(xiǎn)為夷，大步前行，迎來(lái)今日的輝煌。百事的成功和所有的成功企業(yè)一樣，得益于它有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)層、他的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、嚴(yán)格的管理和不斷推出適應(yīng)市場(chǎng). 由此看來(lái),在全球的可樂(lè)市場(chǎng)中，可口可樂(lè)均占上風(fēng)，但在2004 年《福布斯》雜志“全美最有價(jià)值公司品牌”中，百事公司以 561 億美元首次超過(guò)一直以品牌價(jià)值為傲的可口可樂(lè)；另外在加拿大的魁北克省，該處的百事可樂(lè)銷量卻比可口可樂(lè)高，是少數(shù)能超越可口可樂(lè)的地區(qū)。

很簡(jiǎn)單是可口可樂(lè)無(wú)論從市場(chǎng)滲透率還是品牌價(jià)值，可口可樂(lè)仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)百事可樂(lè)

可口可樂(lè)

十大高薪職業(yè)有銷售、理財(cái)規(guī)劃師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、項(xiàng)目經(jīng)理、招投標(biāo)管理人員、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、軟件開(kāi)發(fā)工程師等。十大高薪職業(yè)舉例：1、銷售薪資水平：10000~50000元近年來(lái)，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工，工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。職業(yè)前景：未來(lái)幾年，銷售崗位用人需求量仍然會(huì)大幅增加。但想在銷售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時(shí)，除了必備的銷售技能之外，用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)。例如奢侈品營(yíng)銷人才除了要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷，還要了解奢侈品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)，甚至是國(guó)際時(shí)尚潮流，才能為奢侈品營(yíng)銷方向作出準(zhǔn)確判斷。2、理財(cái)規(guī)劃師薪資水平：10000~30000元理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，滿足客戶長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，考取國(guó)家職業(yè)資格證書是不二選擇。理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個(gè)等級(jí)，分別是助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達(dá)到1萬(wàn)元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。職業(yè)前景：與飛速發(fā)展的理財(cái)市場(chǎng)而言，我國(guó)理財(cái)規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國(guó)內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，理財(cái)規(guī)劃師將成為又一個(gè)具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的復(fù)合型理財(cái)規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平：10000~30000元隨著越來(lái)越多的會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場(chǎng)，會(huì)計(jì)崗位呈供小于求的趨勢(shì)。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這個(gè)行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實(shí)習(xí)單位，累計(jì)一定經(jīng)驗(yàn)，這樣在正式找工作時(shí)才有足夠的競(jìng)爭(zhēng)資本。從事會(huì)計(jì)行業(yè)之后，可考慮取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會(huì)計(jì)師事務(wù)所，工資會(huì)有大幅提升。當(dāng)然，也可以進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域從事財(cái)務(wù)管理工作。職業(yè)前景：我國(guó)的會(huì)計(jì)太多，而會(huì)計(jì)師較少。注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高端會(huì)計(jì)人才比較緊缺，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手。4、一級(jí)建造師薪資水平：10000~20000元建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個(gè)建筑工程項(xiàng)目必須依靠建造師才能開(kāi)展相關(guān)工作，因此建造師在建筑活動(dòng)中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書分為一級(jí)、二級(jí)，其中一級(jí)建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬(wàn)元以上，有的甚至能達(dá)到2萬(wàn)元以上。職業(yè)前景：隨著我國(guó)建筑行業(yè)不斷與國(guó)際接軌，施工企業(yè)對(duì)建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但過(guò)關(guān)率低，也加劇了建造師與市場(chǎng)需求的供需矛盾。對(duì)于尚在大學(xué)校園中的2015級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果有志進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，可抽時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)或工作之后，就沒(méi)有這么多精力和時(shí)間準(zhǔn)備考試。5、項(xiàng)目經(jīng)理薪資水平：10000~20000元項(xiàng)目經(jīng)理是指企業(yè)某個(gè)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的負(fù)責(zé)人，是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項(xiàng)目的成敗。企業(yè)在挑選人的過(guò)程也就比較嚴(yán)格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。職業(yè)前景：項(xiàng)目經(jīng)理在我國(guó)是一個(gè)很常見(jiàn)的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項(xiàng)目，包括越來(lái)越多的非商業(yè)項(xiàng)目，都在實(shí)施“項(xiàng)目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見(jiàn)，也是項(xiàng)目經(jīng)理的主力需求。任職項(xiàng)目經(jīng)理，往往是對(duì)一個(gè)人實(shí)力的肯定，90%的項(xiàng)目經(jīng)理都從基層干起，擁有務(wù)實(shí)的精神才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)搞好項(xiàng)目。6、招投標(biāo)管理人員薪資水平：8000~20000元招投標(biāo)崗位職責(zé)是指為企業(yè)招投標(biāo)提供支持，負(fù)責(zé)招投標(biāo)制度建設(shè)、標(biāo)書制作與投標(biāo)過(guò)程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標(biāo)人員必須具備招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力，招投標(biāo)管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)前景：在我國(guó)整個(gè)工程、貨物、服務(wù)的招投標(biāo)過(guò)程中，對(duì)于專業(yè)的招投標(biāo)人員需求量一直居高不下。如果是招標(biāo)師，市場(chǎng)需求更大，并且就招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定。7、人力資源總監(jiān)薪資水平：8000~20000元人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。職業(yè)前景：人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。建議應(yīng)屆生從基層干起，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)加上先進(jìn)的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。8、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理薪資水平：8000~15000元伴隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營(yíng)銷向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的巨大轉(zhuǎn)變。然而能夠掌握運(yùn)營(yíng)技術(shù)，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理實(shí)在是鳳毛麟角。職業(yè)前景：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷售業(yè)績(jī)直接掛鉤，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。9、設(shè)計(jì)師薪資水平：5000~15000元對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)師都是一個(gè)不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設(shè)計(jì)，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑行業(yè)的建筑設(shè)計(jì)，廣告行業(yè)的VI設(shè)計(jì)等。他們的薪資大多能達(dá)到5000元以上，但工作相當(dāng)辛苦，加班、熬夜是家常便飯。職業(yè)前景：在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)師薪酬行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是各大公司挖搶的對(duì)象。目前在重慶見(jiàn)到年收入10萬(wàn)元的設(shè)計(jì)師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設(shè)計(jì)師薪資則更上一層樓。10、軟件開(kāi)發(fā)工程師薪資待遇：8000~10000元軟件開(kāi)發(fā)工程師包括PHP開(kāi)發(fā)、JAVA開(kāi)發(fā)、IOS開(kāi)發(fā)、Android開(kāi)發(fā)等，這些崗位的分工不同，職位不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)，薪資都在8000~10000元不等。