1,在酒廠做促銷員忽然就常說不用了酒廠該負(fù)什么責(zé)任
看看勞動法,6個月以上就是正式工,如果沒有合同,就要賠償原來工資的2倍,還有養(yǎng)老保險,禮拜天上班,都算加班,
我會繼續(xù)學(xué)習(xí),爭取下次回答你
2,啤酒廠的業(yè)務(wù)員一般有那些工作
青島啤酒招聘促銷員要求:1 家住漢中附近。 2 形象好,氣質(zhì)佳,熱情大方。 3 吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5 限女性 工資:底薪+提成+獎金促銷員 適用期 兩—— ——三天 業(yè)務(wù)員要求:1 富于進(jìn)取,熱情,正直,有團(tuán)隊(duì)精神。 2 溝通能力強(qiáng) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資: 底薪+提成+獎金業(yè)務(wù)員適用期一周 聯(lián)系電話:0916-8808075
3,求助酒業(yè)銷售公司的總經(jīng)理職責(zé)
總經(jīng)理職責(zé)1、制定公司年度的經(jīng)營計(jì)劃,提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。 2、根據(jù)年度工作計(jì)劃,作出下階段工作部署,達(dá)到量化、細(xì)化,分類分項(xiàng)、按人、按時抓好布置、安排、檢查、和落實(shí)。 3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r,不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制,加強(qiáng)對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核,加強(qiáng)政治思想工作,提升業(yè)務(wù)能力。 4、定期向董事會報告業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財務(wù)收支情況。 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。 6、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。 7、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。 8、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。10、處理公司重大突發(fā)事件。11、做好董事會交辦的其他工作。
雖然我很聰明,但這么說真的難到我了