1,為什么一期停工了
[[em25]老兄,我買的1號樓,黃務村一個證也每辦下來。欠了政府九千萬。慢慢等吧??!
真的假的???我到40歲也住不進去了????[em06]
2,首先感謝老板及大家一年半以來對我工作的厚愛與支持在此我衷心的
因本人家中有事,短期內(nèi)難以復工,為避免影響到公司的正常發(fā)展,所以,提出辭工。個人認為再家中有事和辭工之間,再加上這么幾句,比較好。
可以啊
你好!可以僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
我也會同意的
3,越獄的第四季的問題
有 等著吧.
第三季結(jié)尾已經(jīng)有分曉了,沙拉還沒死,第四季應該是會有的,FOX公司那一伙還不知道有什么陰謀.邁克也不會就那么算了的
(越獄編劇Nick談到了罷工結(jié)束后的工作:星期三復工,會再寫幾集,但不知道什么時候播出,也不知道這幾集是納入第三季還是第四季。
制作人之一的Paul Scheuring 預計有第四季甚至第五季。第四季的故事發(fā)生在監(jiān)獄外面。)
4,現(xiàn)在勞動法規(guī)定作滿一年以上一年補一個月工資是不是以前的工齡就
連續(xù)工齡亦稱企業(yè)工齡,指職工在本單位內(nèi)連續(xù)工作的時間。連續(xù)工作的計算方法如下:
(1) 凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的,調(diào)動前后的工齡應連續(xù)計算;
(2) 因企業(yè)停工歇業(yè)或縮短生產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機關調(diào)派到其他企業(yè)工作的,調(diào)派前后的工齡應連續(xù)計算。
(3) 被遣散人員在企業(yè)復工、復業(yè)或擴大再生產(chǎn)時,仍回本企業(yè)工作的,其遣散前和復工后的本企業(yè)工齡應合并計算。
(4) 企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或合并,原有人員仍留企業(yè)工作的,本企業(yè)工齡應連續(xù)計算;
(5) 職工因病或非因工負傷停止工作,醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)的,應連續(xù)作為本企業(yè)工齡計算,超過6個月的期間不計算工齡,其復工后,前后的本企業(yè)工齡應合并計算;
(6) 轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前,從事革命工作的年限和軍齡,均列為本企業(yè)工齡計算;
(7) 經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習的,學習期間以及調(diào)派前后的工作時間,應連續(xù)計算;
(8) 除上述情況外,職工離職一般應自最后一次回本單位工作之日起計算工齡。 “如何計算個人的連續(xù)工齡”版權歸作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!
仍舊要計算在內(nèi)的!比如,你在同一個單位工作了8年了,則公司辭退你的時候需要補償你8個月的工資!!
要算的 是要看用人單位給定為多少
5,工齡怎么計算
試用期當日起算
是從合同約定的時間算起,中間出現(xiàn)工傷一類的長假時依然累計
正式計算工齡要你和用工單位簽了勞動合同在開始計算的,如果你在用工單位工作已滿3個月,(特殊工種)6個月,用人單位還不給你交養(yǎng)老保險和簽勞動合同,你可以去當?shù)氐膭趧又俨貌块T進行勞動仲裁,這樣用工單位是要被政府處罰的,你也可以通過勞動仲裁部門得到應有的補償.
從報到之日
從報到之日.
連續(xù)工齡亦稱企業(yè)工齡,指職工在本單位內(nèi)連續(xù)工作的時間。連續(xù)工作的計算方法如下:
(1) 凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的,調(diào)動前后的工齡應連續(xù)計算;
(2) 因企業(yè)停工歇業(yè)或縮短生產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機關調(diào)派到其他企業(yè)工作的,調(diào)派前后的工齡應連續(xù)計算。
(3) 被遣散人員在企業(yè)復工、復業(yè)或擴大再生產(chǎn)時,仍回本企業(yè)工作的,其遣散前和復工后的本企業(yè)工齡應合并計算。
(4) 企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或合并,原有人員仍留企業(yè)工作的,本企業(yè)工齡應連續(xù)計算;
(5) 職工因病或非因工負傷停止工作,醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)的,應連續(xù)作為本企業(yè)工齡計算,超過6個月的期間不計算工齡,其復工后,前后的本企業(yè)工齡應合并計算;
(6) 轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前,從事革命工作的年限和軍齡,均列為本企業(yè)工齡計算;
(7) 經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習的,學習期間以及調(diào)派前后的工作時間,應連續(xù)計算;
(8) 除上述情況外,職工離職一般應自最后一次回本單位工作之日起計算工齡。