老酒收藏協(xié)會(huì)規(guī)章制度，協(xié)會(huì)章程怎么寫(xiě)藏文化協(xié)會(huì)

最好就是根據(jù)實(shí)際情況來(lái)書(shū)寫(xiě)

長(zhǎng)期

濃香型1年以上，醬香型3年以上

度數(shù)要高，低度不宜久存；最好醬香型；最好是名酒，低檔酒升值空間不大。 封口可以用塑料包裹瓶蓋，也可以涂蠟密封。

我家有幾瓶郎酒，聽(tīng)說(shuō)醬香酒要裝在瓶或壇子里密封好，避強(qiáng)光、溫度在二十幾度恒溫條件下保存就行了，這酒越陳越香，我也試試

內(nèi)容簡(jiǎn)介：不止葡萄酒有收藏價(jià)值，同樣白酒也有。國(guó)酒歷史悠久，中國(guó)酒文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。中國(guó)酒產(chǎn)品多樣，銷(xiāo)售量大，覆蓋面廣。而瓶裝的商品酒由液態(tài)酒體、包裝物及附件共同組成。其產(chǎn)品的物

去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來(lái)自用戶:buytrr翻譯協(xié)會(huì)管理制度組織制度1.協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，財(cái)務(wù)部，組織部，宣傳部，外聯(lián)部。2.所有會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)和社委組成理事會(huì)，參與社團(tuán)決策與管理辦法的修訂。3.會(huì)長(zhǎng)和正部長(zhǎng)組成常務(wù)理事，參與平時(shí)事務(wù)的管理。4.所有會(huì)員均有提出意見(jiàn)的權(quán)利，經(jīng)過(guò)組織部審核后，初步通過(guò)該意見(jiàn)，經(jīng)全體社委投票后，票數(shù)超過(guò)2/3則采納該意見(jiàn)。5.會(huì)長(zhǎng)決策必須經(jīng)一半以上部長(zhǎng)同意方可執(zhí)行。6.如會(huì)長(zhǎng)出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任等情況出現(xiàn)，由上屆會(huì)長(zhǎng)經(jīng)2/3社委投票通過(guò)可罷免會(huì)長(zhǎng)重新選舉。7.部長(zhǎng)出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任情況出現(xiàn)，由會(huì)長(zhǎng)提出，全體社委投票，2/3投票可罷免部長(zhǎng)重新選舉。會(huì)議制度1.每學(xué)期開(kāi)兩次例行全體大會(huì)，屆時(shí)全體人員需準(zhǔn)時(shí)出席。不得無(wú)故請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席。學(xué)期初，開(kāi)一次工作開(kāi)展大會(huì)。匯總一學(xué)期的工作，安排一個(gè)學(xué)期的目標(biāo)與工作開(kāi)展。學(xué)期末開(kāi)一次總結(jié)大會(huì)，對(duì)一個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。2.學(xué)期中每個(gè)月常務(wù)理事都開(kāi)一次例會(huì)，會(huì)議時(shí)間自定。會(huì)議主要討論該月的情況和下個(gè)月的工作開(kāi)展。會(huì)議內(nèi)容總結(jié)由組織部負(fù)責(zé)整理，然后打印分發(fā)各個(gè)社委。3.每一次重大活動(dòng)前必須開(kāi)一次工作開(kāi)展會(huì)議，討論工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。力求每一次活動(dòng)的順利開(kāi)展。財(cái)務(wù)制度

你參考下吧~~希望幫到你~計(jì)算機(jī)用戶協(xié)會(huì)會(huì)員管理辦法（草案） 協(xié)會(huì)會(huì)員是協(xié)會(huì)的主體，為了提高協(xié)會(huì)會(huì)員質(zhì)量、增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力、激發(fā)協(xié)會(huì)的組織活力，依據(jù)協(xié)會(huì)章程，作為章程的補(bǔ)充，特此制訂本辦法。 第一條 協(xié)會(huì)成立會(huì)員管理部，設(shè)專(zhuān)人管理會(huì)員工作。管理人員必須了解全省計(jì)算機(jī)用戶的整體情況，了解核心會(huì)員的主要情況。會(huì)員管理人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。在會(huì)員管理部成立之前，會(huì)員管理工作由辦公室負(fù)責(zé)。 第二條 協(xié)會(huì)會(huì)員要分類(lèi)管理，分類(lèi)方法有4種： 1.按照會(huì)內(nèi)職務(wù)，2.按照會(huì)員單位類(lèi)型，3.按照會(huì)員所在區(qū)域，4.按照會(huì)員所在行業(yè)。分類(lèi)管理的目的是要對(duì)每一類(lèi)別的會(huì)員的代表性進(jìn)行評(píng)估,提高協(xié)會(huì)針對(duì)各類(lèi)型會(huì)員工作的專(zhuān)業(yè)化程度。 第三條 協(xié)會(huì)要為每一個(gè)會(huì)員建立會(huì)員檔案，會(huì)員檔案主要包括:1.會(huì)員登記表(包括會(huì)員照片),2.會(huì)員單位的計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況簡(jiǎn)介,3.會(huì)員的會(huì)內(nèi)工作記錄。 單位會(huì)員其會(huì)員登記表要加蓋會(huì)員單位公章或用單位負(fù)責(zé)人的電子信箱遞交的電子會(huì)員登記表；個(gè)人會(huì)員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會(huì)員登記表。對(duì)于登記表上的各個(gè)項(xiàng)目要準(zhǔn)確、全面的填寫(xiě)。對(duì)于因故退出協(xié)會(huì)的會(huì)員，其檔案也要妥善保管。 第四條 協(xié)會(huì)要編制會(huì)員通信聯(lián)絡(luò)表，對(duì)于會(huì)員的主要情況及全部的聯(lián)絡(luò)方式，都要認(rèn)真登記，包括：?jiǎn)挝?、職?wù)、固定電話、手機(jī)、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點(diǎn)和錯(cuò)誤，以便通過(guò)多種方式進(jìn)行快捷、準(zhǔn)確的聯(lián)絡(luò)。 第五條 對(duì)于會(huì)員的會(huì)內(nèi)工作，要進(jìn)行會(huì)員考核登記。對(duì)會(huì)員參加活動(dòng)、繳納會(huì)費(fèi)以及基于協(xié)會(huì)開(kāi)展的各種交流與合作等，都要進(jìn)行登記，并將考核結(jié)果作為確定其會(huì)內(nèi)職務(wù)和待遇的重要依據(jù)。 對(duì)于會(huì)員單位的社會(huì)表現(xiàn)，也要及時(shí)登記并記入檔案，會(huì)員必須做社會(huì)公共準(zhǔn)則的模范執(zhí)行者，要為協(xié)會(huì)樹(shù)立社會(huì)形象，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)員有不良社會(huì)行為，證據(jù)確鑿且社會(huì)影響嚴(yán)重者，要依照章程規(guī)定提交常務(wù)理事會(huì)，討論取消其會(huì)員資格。 第六條 協(xié)會(huì)規(guī)定理事及理事以上會(huì)員均視為單位會(huì)員，一個(gè)會(huì)員單位可以設(shè)立1-2名會(huì)員單位代表，會(huì)員單位代表又分為主代表和副代表。 第七條 會(huì)員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，當(dāng)會(huì)員單位代表調(diào)離工作崗位時(shí)，其會(huì)內(nèi)相應(yīng)職務(wù)也將被自動(dòng)取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動(dòng)降為普通個(gè)人會(huì)員；若會(huì)員單位代表或個(gè)人會(huì)員調(diào)離本省，則普通會(huì)員資格也將自動(dòng)取消。 第八條 具有理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事職務(wù)的會(huì)員單位代表調(diào)離崗位后，新就任人員不能直接代理原單位代表的會(huì)內(nèi)職務(wù)，經(jīng)協(xié)會(huì)考核、本人同意，提交常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)后方能接任原會(huì)內(nèi)職務(wù)，也可就任新的會(huì)內(nèi)職務(wù)。 第九條 會(huì)員要堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，取消會(huì)員資格的條件除了違犯法律、欠繳會(huì)費(fèi)之外，還要將會(huì)員對(duì)其它會(huì)內(nèi)義務(wù)的履行情況，如參加協(xié)會(huì)活動(dòng)等，作為衡量會(huì)員資格及享受相應(yīng)待遇的主要條件之一。對(duì)此規(guī)定如下： 1、不參加活動(dòng)的各級(jí)別會(huì)員，對(duì)于活動(dòng)中的討論的事項(xiàng)不具有發(fā)言權(quán)，也不享受活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的其他待遇。 2、對(duì)于連續(xù)3次無(wú)人參加活動(dòng)，連續(xù)6次本人不參加活動(dòng)的，停止享受會(huì)內(nèi)一切會(huì)員權(quán)利和待遇，只保留會(huì)員名譽(yù)，并給予警告，對(duì)于連續(xù)1年或6次以上不參加活動(dòng)的，視同自動(dòng)退會(huì)處理，不再享有會(huì)員名譽(yù)。 3、對(duì)于連續(xù)6個(gè)月不參與相應(yīng)工作的會(huì)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，包括：理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)，做自動(dòng)離職處理，恢復(fù)原職，需要重新審定其資格并經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)。 第十條 本辦法經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。