奧大利亞葡萄酒廠天天上班嗎，請問在公司里的時間都算是工作時間嗎 每天上班規(guī)定時間是9個小

這么說吧，中國的企業(yè)95%%都不按照《勞動合同法》辦事，有的企業(yè)做得相當離譜。因為他們個個都不合格，所以他們都怕勞動局。普通勞動者一般都閑麻煩、怕報復才不去勞動仲裁部門告他們，所以他們才會每每這么囂張。.

也許是的。

你好；到澳大利亞葡萄酒廠工作應該是可以的呀，但是你要著手一些實際的工做，首先了解澳大利亞的酒廠要那樣的人才，是壯工是技術工人是技術知識人員，你的條件是否具備。再有到哪里的生活情況，居住條件等全要考慮周到。到澳大利亞各種手續(xù)資金情況，怎樣辦理護照簽證等全要通盤可慮。你看好吧。

目前在澳大利亞種植的葡萄品種主要是國際上比較流行的葡萄品種：赤霞珠,黑皮諾, 梅洛, 西拉子,歌海娜,白玉霓,霞多麗,雷司令,沙美龍,長相思,蜜斯卡岱勒。其中值得一提的是西拉子為澳大利亞葡萄酒贏得了國際聲譽，一提大利亞葡萄酒，很多人腦子里想到的第一個字就是西拉子。一些小酒廠也在種植和釀造一些不常見的葡萄品種，如：華帝露,維歐尼, 白詩南,瑪薩妮，這些小品種的葡萄酒豐富了澳大利亞葡萄酒的風格和口味。九日高飛進口酒帶你走進葡萄酒世界，引領廣大群眾了解紅酒文化，爭取做人人都喝的起的葡萄酒。

幾乎可以肯定的說，這種做法是違法的！雖然單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的需要調整工作時間，但從沒聽說天天上班沒有休假的....... 以下詳細回答：《勞動法》第3條規(guī)定，勞動者有休息休假的權利； 《勞動法》第38條規(guī)定，勞動者每周至少休息1天； 《勞動法》第44條規(guī)定，勞動者加班需要支付加班費。其中，周一至周五加班（超過8小時）支付1.5倍，休息日（周六日）安排工作支付2倍，法定節(jié)假日安排工作支付3倍工資； 《勞動合同法》第31條規(guī)定，單位不得強迫勞動者加班。安排加班的，必須支付加班費； 《企業(yè)獎懲條例》已被廢止，從此以后除勞動法規(guī)定的以外，公司不可以扣除（罰款）員工工資； 《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定，職工累計工作滿1年可享受5天年休假（帶薪假）。 看看你公司都違反了多少條......

不合法，但是在中國就是這樣，因為人太多

平時請假扣雙倍工資肯定是不合法的,具體是哪天請假,哪天沒有工資才是合理的。 工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資： （1）社會保險費； （2）勞動保護費； （3）福利費； （4）解除勞動關系時支付的一次性補償費； （5）計劃生育費用； （6）其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。