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我這里招工,需交兩萬押金
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3,沂水鴻達(dá)生物離職多久才能再去
員工正常離職,離職當(dāng)月一般是不能再次進(jìn)入該公司。在次月可以再次入職。如果員工自動(dòng)離職,或者嚴(yán)重違反公司紀(jì)律被單位辭退,單位可能將該員工作為不予錄用人員,以后再也不能進(jìn)入了。在法律上并沒有規(guī)定員工離職后合適才能再次入職,只要員工和單位協(xié)商一致就可以簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。在企業(yè)實(shí)際操作過程中,因?yàn)閱T工當(dāng)月工資需要在一個(gè)工資支付周期內(nèi)結(jié)算,員工當(dāng)月離職后,如果當(dāng)月再次入職,會(huì)導(dǎo)致單位工資計(jì)算出現(xiàn)問題,可能將員工以前上班考勤覆蓋掉,無法計(jì)算員工當(dāng)月離職前工資。員工自動(dòng)離職或者被單位辭退,一般企業(yè)為了維護(hù)企業(yè)形象,將自動(dòng)離職人員納入公司黑名單,不得再次錄用。離職員工需要在單位將當(dāng)月工資計(jì)算完畢之后,次月再次入職。
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