酒廠工人工作簡歷怎么寫，在工廠個人簡歷怎么寫

就是 姓名 性別 身高 體重 年紀(jì) 工作經(jīng)歷 家庭 會什么事情等

簡歷分為三大塊：第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯(lián)系方式）第二部分，描述個人求職意愿以及個人達成此意愿所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。第三部分，個人推廣部分。個人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點的描述（比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學(xué)習(xí)等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之后會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻個人力量，同時也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等）。

工作經(jīng)歷（案例三）工作時間：公司名稱：在部門： | 所在崗位：總經(jīng)理工作描述：酒店是按4星標(biāo)準(zhǔn)建造營運的度假型酒店，隸屬江蘇卡威集體。酒店擁有標(biāo)準(zhǔn)間50間，別墅5棟，水面及魚塘80畝，農(nóng)田約500畝；中餐廳、大小宴會廳、自助餐廳，可容納500人同時就餐，主營長江鮮及本幫菜肴。1.全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店既定各項目標(biāo)；2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，參與制定系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；3.參與制定酒店經(jīng)營策略與價格體系，對本地區(qū)、本行業(yè)各種動向有高度的敏感性與前瞻性；4.定期閱讀和分析各項報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行；5.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化；6.督促監(jiān)督各部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作；7.定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達有關(guān)部門；8.與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待重要貴賓；9.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，為酒店培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；10.負責(zé)酒店團隊的組建，人事任免及管理人員的錄用、考核，決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升等工作；

1、基本情況 姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準(zhǔn)確無誤地聯(lián)絡(luò)。 2、求職目標(biāo) 簡述你目前的求職目標(biāo)。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標(biāo)，這樣就為自己創(chuàng)造了一個廣闊的擇業(yè)機會。 3、資格 簡述承擔(dān)你意中職位的資格，寫有成績的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優(yōu)選用，但不是說假話。 4、成就 將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等。 5、就業(yè)經(jīng)歷 首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數(shù)大學(xué)生來講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時間打短工或假期勤工儉學(xué)的經(jīng)歷。 6、有關(guān)課程 列出你所學(xué)過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。 7、附件 包括履歷表、學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。 8、寫簡歷特別要注意: 定位明確-----要找什么工作. 突出重點-----有什么能力,有哪方面經(jīng)驗.可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等。 9、如果還是把握不好，給你推薦兩個寫簡歷的專業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)地址，那里也有很多簡歷范本，希望對你有所幫助。 http://resume.guolairen.com/http://www.gerenjianli.com/