江蘇高壽釀酒有限公司概況,常州的介紹

1,常州的介紹

還可以啊

常州的介紹

2,重慶吉龍商貿(mào)有限公司長壽運輸公司的網(wǎng)址

http://www.cqjob.com

重慶吉龍商貿(mào)有限公司長壽運輸公司的網(wǎng)址

3,博世公司簡介

是在江蘇蘇州,這個公司還可以,工資大概3000左右也是做電子產(chǎn)品,

博世公司簡介

4,胖人長壽還是瘦人長壽

看情況啊,胖的人心臟壓力比較大,很容易得心臟病,而且吃得多,也容易得糖尿病,得了糖尿病之后就會變瘦了,瘦的人呢一般是脾胃不是很好。。。胖、瘦的人都可能是偏食引起的,所以得看怎么保養(yǎng)了~~~

5,找工作揚州有介紹的

呵呵 朋友你心情我理解! 我也出去過,到揚州杭集看看 三笑高露潔 不錯 全按 勞動法走的!209三笑站下
你可以去一些休閑專賣店 ,比如:唐獅 森馬 喬丹 361,等等 他們長期招聘 也包括臨時工。
呵呵 第一位朋友回答的相當?shù)恼_ 那里的勞動力的需求量相當大 杭集可是牙刷城和旅游用品城哦
到揚州人才網(wǎng)上查找看看,我的工作就是在上面找的。!
鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

6,常州日平富山企業(yè)簡介

日平富山(常州)光電設(shè)備有限公司是2007年5月成立的外商獨資企業(yè),主要生產(chǎn)半導(dǎo)體晶硅切片,太陽能電池晶硅切片產(chǎn)用電子專用設(shè)備的生產(chǎn),維修和售后服務(wù)。銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。公司坐落于江蘇常州新北區(qū)薛家工業(yè)園,因業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)需招聘以下人員。誠聘內(nèi)容以下: 車床操作工,檢測儀檢測工若干名,有NC車床操作經(jīng)驗為先,上進勤奮;福利待遇:按照勞動法交五金社保 公司提供工作餐,但不提供住宿。 聯(lián)系地址:新北區(qū)黃河西路279-10 乘車路線: 華聯(lián)吉買盛乘241到,薛家工業(yè)路站下車,對面 江南商場乘58路乘到薛家工業(yè)園下車,對面 傳真:0519-8595-0709 郵箱:mlin@czntc.com

7,可勝科技做什么的

一、公司概況:本公司由臺灣可成科技有限公司投資建立,在江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)擁有2家分公司,分別為可成科技有限公司和可勝科技有限公司。 蘇州可成廠于2001年4月份注冊成立,2002年6月份正式生產(chǎn),投資總額1億美金,廠區(qū)占地120000平方米,員工9000人。 蘇州可勝廠于2006年3月正式生產(chǎn),投資總額1.2億美金,廠區(qū)占地174000平方米,員工12000人。 新公司蘇州可利廠預(yù)定2006年年底完成,2007年年初開始生產(chǎn),投資總額1.4億美金。 本公司為國內(nèi)鎂合金壓鑄領(lǐng)導(dǎo)廠商,專精筆記型計算機、數(shù)字攝影照相機、通訊磁盤機等3C產(chǎn)品的機構(gòu)件,品質(zhì)及量產(chǎn)規(guī)模均達世界一流水準,客戶群囊括國內(nèi)外大廠(IBM、Compaq、Dell、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏基、英業(yè)達、仁寶、廣達、華宇..等)產(chǎn)品制程整合完備,從材料熔煉、模具制作、壓鑄成型、CNC加工、化學(xué)皮膜、陽極處理、自動涂裝等一貫作業(yè)。近期亦跨入電鍍、塑料射出等領(lǐng)域,專業(yè)技術(shù)函蓋材料、機械、模具、鑄造、化工等領(lǐng)域。CAD/CAM/CAE普遍用于各制程,技術(shù)密度及自動化程度達世界一流水準。 二、公司主要產(chǎn)品(榮獲ISO9002、ISO9001、QS9000認證) 1. 鋁鎂合金機殼應(yīng)用于筆記型電腦、數(shù)位攝影機、數(shù)位相機、PDA、行動電話、集線機、投影機。 2. 散熱模組應(yīng)用于筆記型電腦、網(wǎng)路通訊設(shè)備、衛(wèi)星接收器。 3. 磁盤機鋁合金機座、讀取器。 4. 氣動工具:鎂合金槍體及組立零件。 三、公司經(jīng)營理念和發(fā)展 1. 經(jīng)營理念:技術(shù)創(chuàng)新、管理扎根、永續(xù)經(jīng)營 2. 未來發(fā)展:公司正處于持續(xù)擴建中,不論量產(chǎn)規(guī)模及制程完整性均是亞洲首屈一指??沙蓪ρ邪l(fā)的投資亦不遺余力,十余年來秉持技術(shù)自主的原則,廠內(nèi)所有的關(guān)鍵制程均是自行研發(fā),以期掌握核心技術(shù),建立競爭優(yōu)勢。近年來,更積極擴展研發(fā)部門,目標在開發(fā)新材料、新制程以確保持續(xù)競爭力,對于如此快速的成長,有很多機會及發(fā)展空間。 3. 用人理念:公司實行以人為本的人力資源管理模式,重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,提供有競爭力的薪資福利待遇

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