酒廠車間主任工資標準，四特酒 主管待遇怎樣

3500-5500之間，甚至更高！看能力·

3000-----4000

每周工作六天，每天工作十小時，工資二千二三。

5000

小工人二千左右，工程技術(shù)人員四五千,車間主任這一級的有一萬以上

生產(chǎn)車間主任工作標準1、范圍 本標準規(guī)定了公司生產(chǎn)車間主任的基本職責、工作項目與要求、崗位權(quán)限、檢查與考核。本標準適用于DXC有限公司2、基本職責2.1參與合同評審，了解顧客需要，安排均衡生產(chǎn)。2.2生產(chǎn)過程控制，不合格品、設(shè)備故障的技術(shù)分析；參與制定工藝文件、糾正預防措施。2.3負責設(shè)備維護保養(yǎng)、新設(shè)備使用操作規(guī)程的編寫。2.4負責質(zhì)量目標、環(huán)境分解目標指標管理。2.5負責生過程的監(jiān)視和測量。2.6完成領(lǐng)導交辦的其他工作。3工作項目與要求：3.1負責本公司技術(shù)文件的確定并檢查在生產(chǎn)中的執(zhí)行、應用情況。3.2配合技術(shù)部新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝組織產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃。3.3參加過程中出現(xiàn)的問題進行指導。3.4參加公司的管理評審工作。3.5熟悉掌握國家標準、工藝文件、各類規(guī)程規(guī)范和管理體系運行要求，指車間實施運行。3.6問車間經(jīng)營灌輸“顧客滿意”是本企業(yè)生存發(fā)展的依賴，提高全體員工自身素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本是在行業(yè)競爭中立于不敗之地和顧客滿意的基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、企業(yè)興旺我富有的企業(yè)理念和文化。教育車間員工自覺遵守適用的安全、環(huán)境法律法規(guī)及其他要求。4崗位權(quán)限4.1有權(quán)對生產(chǎn)實施過程進行管理，檢查有關(guān)制度執(zhí)行情況。4.2有權(quán)對車間人員工作進行布置、指導、檢查與考核、協(xié)調(diào)。4.3有權(quán)對質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行糾正。4.4有權(quán)對文明生產(chǎn)提出意見，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4.5有權(quán)對員工的業(yè)績對經(jīng)理提出獎懲建議。5任職資格5.1具有中專以上學歷并具有較強的工作責任心和主動性。5.2具有專業(yè)法規(guī)、技能和其他相關(guān)法律法規(guī)知識。5.3具有五年以上生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗和相應的管理能力。6檢查與考核 由副經(jīng)理進行考核。

1、如果論文頁碼不多，前置部分并不一定要有，或只加個封面即可。 2、封面、標題等不要太花哨，一般以簡潔大方為好。 3、如果論文很厚實，可考慮正反面排版打印。 4、頁碼較多的論文，可考慮用頁眉標注論文標題及層次標題，如單頁用文章標題，雙頁用層次標題。 5、不管論文長短，頁碼均需標注。頁碼標注由正文的首頁開始，作為第1頁，可以標注在頁眉或頁腳的中間或右邊。論文的前置部分、封三和封底不編入頁碼。附件部分一般單獨編排頁碼。 6、封底底色與封面一致為好，若用底圖則與封面應有相關(guān)性。 7、若用訂書釘裝訂，兩枚釘應分別居于上下沿四分之一處，左縮進1厘米處