白酒銷量下滑的原因怎么寫，白酒行業(yè)現(xiàn)在的情況為什么白酒銷量一降再降

與政策習習相關(guān)吧，現(xiàn)在政府不能消費，黨員干部不能請客，現(xiàn)在的政策最少三年內(nèi)不會有變化吧，對廠家來說也是考驗，所以，只能等。

一、確保衛(wèi)生沒問題 二、確保菜品質(zhì)量沒問題 三、確保服務(wù)態(tài)度到位 四、確保價格合理實惠

我也是做餐飲的，我個人認為可能是現(xiàn)在酒店的菜都做的比較好，可能顧客分不出好壞了，！

比上個月差是正常的，因為中秋、國慶的消費大都在9月份，所以這個月要和上個月比較是該差多了啊，你只能來環(huán)比，同去年這個時候比看差多少，還有要找問題還要看更一些具體的數(shù)據(jù)才行，如是高檔酒還是抵擋酒下降了，環(huán)比的促銷方式如何，又同比其他店又如何等等

1、自身找原因a、銷售出現(xiàn)的問題b、銷售下滑的原因，有用幾個實例進行闡述。c、銷售白酒其它品牌上升情況。2、客觀原因：a、白酒市場萎縮，年輕人接收白酒總數(shù)下降b、客流量下滑，商業(yè)不景氣，政府接待控制制約白酒銷售。c、產(chǎn)能過剩，產(chǎn)品相互壓價，促銷活動分析。3、扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀的方法分析1、內(nèi)在質(zhì)量2、宣傳力度、促銷手段3、員工培訓。

你家是哪 什么酒

白酒市場降價的根本原因是供大于求?，F(xiàn)在的白酒市場化，魚目混雜，競爭激烈，固態(tài)酒、液態(tài)酒、固液結(jié)合酒、配制酒等，十幾大香型，還有自創(chuàng)香型，太多了。隨著人們保健意識的增強，喝白酒找刺激的也慢慢少了，量太大而喝白酒的人逐漸在減少，就這么大的市場，大家都想分一杯羹，都想擠占一席之地，只好以利帶動，促銷手段層出不窮，買贈活動五花八門，但最終還是會有一些生產(chǎn)公司競爭不力，漸入困境。少量的異軍突起，短暫輝煌，實不知路在何方，能走多遠。

營業(yè)額會有浮動這是肯定的，不過你這直接從18萬跌倒7 .8萬這情況比較嚴重啊。影響銷售量的原因很多，有價格，質(zhì)量，產(chǎn)品是否過時市場上出現(xiàn)更好的替代品，售后，國家政策等。你需要每個方面逐個分析。 若不是產(chǎn)品價格大幅度上漲的話（價格一般是影響銷量的主要因素），看你的產(chǎn)品在最近是否發(fā)生質(zhì)量（比如三鹿）影響事件，最后你可以派遣人員在客戶中做民意調(diào)查，看他們對你們產(chǎn)品的評價，尤其是那些要求供貨量減少的客戶。哈哈 我相信你直接向客戶詢問的話，還怕找不到原因嗎？無論是質(zhì)量 后勤 員工什么原因，一問便知。最后，希望不是因為國家出臺的政策對你們產(chǎn)品有所影響，，，，

先從自身原因查起，是否產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是你們的售后服務(wù)處于劣勢，客戶永遠是上帝，你們盡量滿足他們的要求。

落實到人，要求團隊及各人陳述原因，針對原因進行調(diào)查是否屬實

好像是百貨供應(yīng)商,如果是的話那就太簡單了,因為你的每一個客戶都不單單只有你一家供應(yīng)商,他們也有好幾家,他們也一直在對比,當然同樣的產(chǎn)品,哪家便宜進那家,就會選擇停用貴的供應(yīng)商,此外他們還會對比后續(xù)服務(wù),如果后續(xù)服務(wù)跟不上的自然也不會選擇,在一個就是你所供應(yīng)的產(chǎn)品消費者是否青睞,不好賣自然也不會再進,保持和原有的客戶有一個良性的溝通,盡可能地做到利益的平衡,

從市場調(diào)查,和客戶信息反匱著手,如你所說的售後服務(wù)的問題,可以用獎勵或是其他激勵的辦法提高售後服務(wù)的品質(zhì),或是用客戶投票,競選最佳的服務(wù)人員等等,拿到前3明或是前幾名的給予獎勵,相信能夠有所改善的

尊敬的____________(公司領(lǐng)導)：　　您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!　　我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤?！　⊥ㄟ^這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心?！　∪缃瘢箦e既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。　　思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得?！　∥覜Q定做出如下整改：　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果?！　?、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。　　3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤?！　〈送?，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的?！　《潭處装僮郑荒鼙硎鑫覍ψ约旱淖l責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。檢討人：時間：____年____月____日

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