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- 1，河南恒輝電力裝備限公司工資咋樣燕山路那個(gè)廠謝謝了
- 2，電視臺(tái)記者這個(gè)工作好嗎穩(wěn)定嗎會(huì)不會(huì)隨時(shí)炒魷魚(yú)就是拍東西和
- 3，恒輝置業(yè)顧問(wèn)待遇咋樣
- 4，河南恒輝房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司怎么樣啊 有了解這個(gè)公司的嗎我應(yīng)聘
- 5，想問(wèn)一下做房地產(chǎn)的工資如何
- 6，房地產(chǎn)銷售員工資有多少
- 7，但是沒(méi)講具體工資多少 有人知道剛進(jìn)去他們房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析師待遇是
1，河南恒輝電力裝備限公司工資咋樣燕山路那個(gè)廠謝謝了
任務(wù)占坑
2000-3000左右吧
2，電視臺(tái)記者這個(gè)工作好嗎穩(wěn)定嗎會(huì)不會(huì)隨時(shí)炒魷魚(yú)就是拍東西和
現(xiàn)在沒(méi)有啥鐵飯碗，只要工作努力，不犯錯(cuò)，一般不會(huì)隨便開(kāi)人的。工資每個(gè)城市不同，一般記者工資還是不錯(cuò)的，房地產(chǎn)之類的節(jié)目，你能拉到贊助，還有提成的。
3，恒輝置業(yè)顧問(wèn)待遇咋樣
我們公司的代理公司就是恒輝，置業(yè)顧問(wèn)的基本工資不高，實(shí)際拿多少是要看你的個(gè)人業(yè)績(jī)的。也就是看自己的能力吃飯。
同致行（中國(guó)）鄭州分公司絕對(duì)是中原的老大，你如果想成長(zhǎng)的快就加入同致行。
4，河南恒輝房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司怎么樣啊 有了解這個(gè)公司的嗎我應(yīng)聘
對(duì)公司了解又愿意在這里說(shuō)的很少。有機(jī)會(huì)去公司多了解些，能和員工單獨(dú)聊聊那是最好了，或者到公司周邊問(wèn)問(wèn)附近的人，比如門衛(wèi)、保安、小店的老板嘮嘮，這些信息比較客觀真實(shí)
垃圾恒輝，垃圾老板，大家不要過(guò)去上當(dāng)受騙?。?！
5，想問(wèn)一下做房地產(chǎn)的工資如何
一般房地產(chǎn)銷售都是少量底薪（2000－3000）加高提成，所以業(yè)績(jī)直接決定你的收入。剛?cè)ゲ粫?huì)讓你直接做銷售，因?yàn)槟銢](méi)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)后上崗。
大點(diǎn)的公司要有5000元以上業(yè)績(jī)才能正式入職，小公司一般都有1000元底薪，都是不包吃住的，工資是靠自己做多少業(yè)績(jī)來(lái)拿的，一般提成在15%。
6，房地產(chǎn)銷售員工資有多少
一，要看提成比例是多少，一手房基本都是千分之幾的提成比例。一手住宅的銷售提成比例不高，在千分之三左右，商鋪、別墅要高些，能達(dá)到千分之八到十左右。二，假設(shè)提成比例是千分之三，那么銷售一套80萬(wàn)的住宅，提成就是2400元，提成比例是千分之五，提成就是4000元。當(dāng)月銷售額累計(jì)提成，就是當(dāng)月的總提成。
主要拿提成，按賣房計(jì)算，基本工資不多。
銷售類的工作一般底薪?jīng)]多少，基本上可以參考每個(gè)省市的最低薪資。他們主要靠提成獎(jiǎng)金，另外各個(gè)省份不同中介公司給到的提成比例也是不太一樣的哦?！虾］加⑻峁?/div>
我一個(gè)同學(xué)干這個(gè) 才3000左右
7，但是沒(méi)講具體工資多少 有人知道剛進(jìn)去他們房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析師待遇是
分析師，碩士學(xué)歷無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)4000，有工作經(jīng)驗(yàn)5500，每月餐補(bǔ)200，加班無(wú)加班費(fèi)（19:00之后算加班，可報(bào)15元以下餐費(fèi)），節(jié)假日無(wú)任何福利，年終獎(jiǎng)基本5000以下（工齡再長(zhǎng)，貢獻(xiàn)再大，也不會(huì)超過(guò)15000。）。年工資漲幅在500以下（2011-2012年情況）。事假、病假均扣當(dāng)日工資。一年以下員工無(wú)年假。實(shí)例1：2010年中碩士畢業(yè)即入職的員工，起初月基本工資4000，獎(jiǎng)金0，提成0，加班費(fèi)0。因?yàn)橛型怀鲐暙I(xiàn)，2012年工資漲到5600，提成200，獎(jiǎng)金0，加班費(fèi)0。工作狀況：周一到周五基本每天都很忙+加班，此外，平均兩個(gè)周末加班一天(周末加班可倒休)。年假6天。實(shí)例2：2011年下半年碩士畢業(yè)入職的員工，月基本工資4000，獎(jiǎng)金0，提成0，加班費(fèi)0。2012年工資未漲，仍為4000，提成0，獎(jiǎng)金約為0（可能有幾十元），加班費(fèi)0。另外，每次開(kāi)發(fā)布會(huì)，諸如房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)、家居百?gòu)?qiáng)之類（一般在周末），所有員工都必須到場(chǎng)幫忙，放名卡、搬資料、填充座位、領(lǐng)掌等，一般會(huì)要求7:30（有時(shí)是8:00、9:00）之前必須到，遲到扣錢、不穿正裝扣錢，抽查時(shí)沒(méi)在位置上扣錢（200元），早退扣錢，工作出現(xiàn)失誤扣錢（50元）。無(wú)獎(jiǎng)金、無(wú)倒休，早、午飯自理，不報(bào)銷。
你好！研究院都應(yīng)該有自己的工資體系，標(biāo)準(zhǔn)，可以問(wèn)一下。打字不易，采納哦！