平度平藝釀酒有限公司電話，平度巴龍招工嗎

平度巴龍廠現(xiàn)在沒(méi)在招工，春節(jié)剛過(guò)完還沒(méi)開(kāi)始招聘計(jì)劃，你等到3月初直接去平度市平古路3號(hào)廠子里找人事部問(wèn)問(wèn)。

膠平路聽(tīng)路名就應(yīng)該知道，是膠州—平度的路，也是即墨—平度高速公路出口所在的一條路，膠平路北端路東平度新汽車(chē)站，路西是半島物流，向南路西是同和辦事處，路東是平度工業(yè)新區(qū)，華僑工業(yè)園。再向南是何家店，高速路出口，再向南。。。。。。。。沒(méi)必要介紹了。

這種情況打電話部門(mén)報(bào)案，你可以到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)所屬的公交派出所報(bào)案，公安機(jī)關(guān)會(huì)為你出具報(bào)案證明或者立案證明。

當(dāng)然是打110啦

別浪費(fèi)時(shí)間了

你打110就OK了，如果在農(nóng)村，也可以打該鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所電話。再看看別人怎么說(shuō)的。

山東 青島 區(qū)號(hào)：0532 ◎山東 膠南 區(qū)號(hào)：0532 ◎山東 膠州 區(qū)號(hào)：0532 ◎山東 平度 區(qū)號(hào)：0532 ◎山東 萊西 區(qū)號(hào)：0532 ◎山東 即墨 區(qū)號(hào)：0532

經(jīng)查，這個(gè)號(hào)碼是山東省青島市的騷擾電話。此號(hào)碼近期被509位360手機(jī)衛(wèi)士用戶標(biāo)記為騷擾電話！希望可以幫到你，o(∩_∩)o謝謝！

平度權(quán)健自然醫(yī)學(xué)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)會(huì)員的加盟報(bào)單、提貨、業(yè)績(jī)申報(bào)和會(huì)員一滴血檢測(cè)、會(huì)員火療培訓(xùn)等。聯(lián)系電話0532-88372872，負(fù)責(zé)人：王老師，歡迎廣大會(huì)員前來(lái)指導(dǎo)學(xué)習(xí)！

你好！很多，菜園小胡同里就有一家，川菜館對(duì)面，就是感覺(jué)不靠譜啊。。。。。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

平度沒(méi)有。

你好！4百米路東就是，給分吧。朋友。確切名是平度市登州路56號(hào)，也就是北苑家具廠身南，再直走約3銅牛東直走經(jīng)國(guó)開(kāi)中學(xué)門(mén)前到東外環(huán)“+”子路口向南，絕對(duì)錯(cuò)不了我的回答你還滿意嗎~~

交站點(diǎn)：啤酒廠 途經(jīng)線路：4路市區(qū)線路 汽車(chē)站 - 大官莊 - 冷藏廠 - 博琛家具大廈(批發(fā)市場(chǎng)) - 雅其賓館 - 聯(lián)邦家具 - 交通局 - 執(zhí)勤中隊(duì) - 杭州路中學(xué) - 九中 - 中醫(yī)院 - 啤酒廠 - 地稅局 - 佳樂(lè)家 - 巡警大隊(duì) - 南京路車(chē)站 - 新安苑 - 永安新村 - 蘇州路市場(chǎng) - 農(nóng)村信用社 - 種子公司 - 人民醫(yī)院 - 維客購(gòu)物中心 - 611部隊(duì) - 五金商廈 - 漢寶酒店 - 南關(guān)市場(chǎng) - 雅其賓館 - 博琛家具大廈(批發(fā)市場(chǎng)) - 冷藏廠 - 大官莊 - 汽車(chē)站--------------------------------------------------------------------------------603路市區(qū)線路 東關(guān)車(chē)站 - 批發(fā)市場(chǎng) - 九中 - 啤酒廠 - 國(guó)稅 - 百世商場(chǎng) - 黨校 - 梨溝

找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； 　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。由勞?dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

那個(gè)老板？再看看別人怎么說(shuō)的。