茅臺(tái)祥康酒廠工資如何啊，金好彩公司待遇怎樣您好貴公司會(huì)為員工買(mǎi)社保嗎

公司都必須跟員工簽勞動(dòng)合同，并且為員工買(mǎi)社保。希望幫到您！

國(guó)營(yíng)廠礦，待遇不錯(cuò)

老牌的軍工企業(yè),改型后是國(guó)家的控股企業(yè),待遇還行,下屬有多家公司,總部在遵義,能進(jìn)去算是好運(yùn)氣了

貴州遵義061基地的廠的效益都一般化，因?yàn)楝F(xiàn)在遵義的這些廠只是生產(chǎn)民品了，軍品生產(chǎn)都搬遷到貴陽(yáng)小河一帶去了，因些談不上那家的效益最好。420廠的效益一般，福利也一般化。

工資還可以 正常上班一個(gè)小時(shí)是9元 加班是15元一小時(shí) 不過(guò)那是五年前的工資了 一個(gè)月下來(lái)2700-3400 現(xiàn)在不知道什么情況了

好像是食品廠的一個(gè)門(mén)市部，在他們門(mén)口的車(chē)站等車(chē)，就進(jìn)去買(mǎi)早飯，別的沒(méi)吃過(guò)，就買(mǎi)過(guò)大肉包和菜包，味道真的不錯(cuò)，包子皮是類(lèi)似奶黃包的口味，肉餡也好吃，就是價(jià)格有點(diǎn)小貴，3塊錢(qián)一個(gè)肉包，不過(guò)好吃也值得的。

差不多兩千多點(diǎn)吧

工資由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。用人單位一般根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級(jí)別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時(shí)應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條　用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

看 你具 體 在 什么 崗了， 不 過(guò) 整 體中 上 吧 ， 而 且像金 恪集 團(tuán) 這 種 產(chǎn) 融一體 的 大 型 投資 控 股 集 團(tuán) ， 怎么說(shuō) 呢，集團(tuán) 旗下 產(chǎn) 業(yè) 多 ，機(jī) 會(huì)和空間要 大 點(diǎn) 吧， 你 都 說(shuō) 了之 前是 家 小公司了 ，就等等 看 唄

幫你查了下，金恪集團(tuán)是經(jīng)國(guó)家工商總局批準(zhǔn)成立的大型投資控股集團(tuán)。金恪集團(tuán)的總部位于上海陸家嘴，該集團(tuán)致力于為國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)和個(gè)人客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)全面的金融服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋兼并、收購(gòu)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理等，致力于地產(chǎn)、電商、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老、度假、酒店、文化等多個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)投資整合。此外，該集團(tuán)的業(yè)務(wù)還包括產(chǎn)業(yè)投資，也涉及多個(gè)領(lǐng)域。

494別看武漢名幸電子廠是家跨國(guó)的日企，是個(gè)人數(shù)有五六千的大廠，其實(shí)是個(gè)很稀爛，很黑的廠，是我進(jìn)過(guò)的廠中最黑，最坑爹的廠，比廣東那邊的私營(yíng)小黑廠還要黑心，還要稀爛。武漢名幸電子廠可謂坑爹中的戰(zhàn)斗機(jī)，戰(zhàn)斗機(jī)中的vip,很王八蛋的廠　現(xiàn)在這個(gè)廠越來(lái)越稀亂，做的產(chǎn)品差得要死，別人客戶(hù)商一聽(tīng)說(shuō)是武漢名幸電子廠就搖頭，不要這個(gè)廠給他們做產(chǎn)品，所以訂單越來(lái)越少，而且客戶(hù)商說(shuō)名幸電子廠以前加班太多，員工沒(méi)休息好所以做不好產(chǎn)品，要讓員工多休息少加班，因此導(dǎo)致現(xiàn)在加班少了很多，一個(gè)月就要至少放6天假，所以工資就很低。現(xiàn)在武漢名幸電子廠白班工資2700-3000，夜班3200-3500（注意這些工資還是摻有水分的，這個(gè)黑廠說(shuō)是包食宿但是吃飯每個(gè)月只往卡里打128塊錢(qián)，尼瑪128哪夠吃啊，其他的都得自己出錢(qián)吃飯)鳥(niǎo)不拉屎，烏龜不生蛋的地方，很偏僻。廠離街上要走30分鐘的路，即使是乘搭公交的話也要步行10分鐘，附近沒(méi)什么上帝和餐館，買(mǎi)東西很不方便。宿舍又老又舊；還是8人一間，擠死人，沒(méi)獨(dú)立衛(wèi)生間，整層樓公共衛(wèi)生間和洗澡間。尼瑪，宿舍沒(méi)獨(dú)立衛(wèi)生間，晚上上廁所還要穿衣服往外面跑，冬天凍死人，夏天蚊子咬死人，不去憋死 人人員流動(dòng)太大，你想一想，差不多5000人的廠每個(gè)星期招一兩百人，黑廠辭職的人總有，總再招人。名tmd個(gè)逼業(yè)，還當(dāng)天面試都不能入職，拖死個(gè)逼人。星期二去面試，體檢，要你回去等到星期四在告訴你是否通過(guò)，再告訴你過(guò)幾天到廠報(bào)道，非搞一個(gè)星期不可。你即使應(yīng)聘了還要折騰你一個(gè)星期掃掃地，不是這個(gè)車(chē)間就是那個(gè)車(chē)間做做衛(wèi)生，打打雜，進(jìn)行所謂的培訓(xùn)，純屬扯淡。分配就是那個(gè)車(chē)間要人就隨便往那個(gè)車(chē)間塞壬，沒(méi)得選擇上班還他媽的一天要打六次卡，換十二鞋子。哪怕是打卡早退或晚一分鐘，不僅要扣工時(shí)，還要扣250塊錢(qián)的全勤獎(jiǎng)。漏打卡更嚴(yán)重，扣250塊錢(qián)的全勤獎(jiǎng)不說(shuō)還要記小過(guò)，記曠工，一天還白做的。有的車(chē)間要穿無(wú)塵服，夏天車(chē)間即使有冷氣也熱得要死，因?yàn)闊o(wú)塵服不透空氣，行塑料尼龍似的熱量都不能排除，把人的衣服都汗?jié)窳?，好難受你去車(chē)間一看，車(chē)間里絕一大半是才倆做幾個(gè)月的新員工，爛廠留不住人，老員工還是當(dāng)個(gè)小組長(zhǎng)或鋪導(dǎo)員之類(lèi)的小官，還是因?yàn)楣べY比普通員工高點(diǎn)，才沒(méi)辭職。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，別人小組長(zhǎng)或鋪導(dǎo)員之類(lèi)的小官不辭職，你要說(shuō)你有那能耐，可以熬上兩年就可以當(dāng)組長(zhǎng)，班長(zhǎng)？哪有發(fā)展空間？不說(shuō)當(dāng)組長(zhǎng)，班長(zhǎng)，就是當(dāng)個(gè)正常的老員工都不讓你當(dāng)，你去這個(gè)廠車(chē)間，班長(zhǎng)和組長(zhǎng)就把你安排去做最累別人最不愿意的崗位，如固化崗位，和搬運(yùn)工差不多。凡是新員工讓你做個(gè)1到6個(gè)月的這樣的崗位，除非有新來(lái)的員工或“老員工"才安排你去學(xué)做正常的崗位，即和老員工一樣的崗位。（他媽的，我去名幸這個(gè)廠就一直被安排做固化崗位，和搬運(yùn)工差不多，全車(chē)間50多人就我一直做這，后來(lái)即使是有新來(lái)的員工也讓我做這個(gè)，有班長(zhǎng)不管不問(wèn)，還巴不得我做這個(gè)，因?yàn)榻?jīng)常被安排做固化崗位的人嫌棄太累，做不長(zhǎng)久就曠工或辭職因感覺(jué)總做這又學(xué)不到什么，還累死，加之家里有事想辭職。前幾天去找他，他不批自己辭職，說(shuō)這個(gè)月辭職的人太多，他不管。我說(shuō)那我只有曠工自離，他說(shuō)管你撒，你曠工撒 ！很質(zhì)疑他的工作態(tài)度和管理能力，和懷疑他的人品！后來(lái)去投訴他，課長(zhǎng)管都不管還為他說(shuō)話，也不管。尼瑪，自己最后曠工自離辭職，拖了10天才給我辦辭職手續(xù)，還扣我半個(gè)月的工資，結(jié)果工資不夠扣還要倒給公司錢(qián)。真他媽的黑廠）

461不屬于武鋼，471才屬于武鋼。461是央企，待遇可觀