茅臺策劃活動什么工作，活動策劃執(zhí)行 活動策劃專員 具體做什么工作的

主要是根據(jù)客戶的要求策劃一場活動來達到宣傳的效果，如一場開業(yè)，你就要知道客戶的目的然后根據(jù)主題來策劃開業(yè)的形式和現(xiàn)場的布置最后執(zhí)行！

可以私聊我~

組織網(wǎng)站的人員活動,一般來說這類是論壇\交友社區(qū)比較多,策劃網(wǎng)友的活動,說白了就是像點子讓大家聚在一起玩,玩什么,怎么玩!

策劃的工作分成很多塊 ，尤其要看你在什么公司做策劃…… 比如公關活動的策劃，跟產(chǎn)品策劃就差很多~ 不過策劃主要的工作就是： 1. 搜集相關資料 2. 進行分析 3. 根據(jù)你分析的結果給企業(yè)對應的方案 因為不知道你到底想要做什么，所以無法更詳細的跟你說，歡迎追問。

這個是廣告公司的現(xiàn)場活動助理崗位。你如果沒有經(jīng)驗，可以先做這個崗位的。這個不是策劃崗位，等你有了工作建議，再去做現(xiàn)場活動執(zhí)行的崗位，就從助理往上升一級了。等你有了2年左右的經(jīng)驗，再往廣告公司的策劃方面轉(zhuǎn)，2年工作期間，進修點廣告文案方面的知識和培訓。望采納我的回答。

就叫做《策劃》再看看別人怎么說的。

不同公司不同項目都不一樣，一般是這樣的：1、展會境內(nèi)招展———銷售，主要負責聯(lián)系客戶、銷售展位2、活動策劃——運營，主要負責項目運營工作3、資料整理與錄入——數(shù)據(jù)專員，整理客戶數(shù)據(jù)（包括展商和觀眾）4、招商——市場，邀請專業(yè)觀眾或者贊助商你太小氣，也不加點分。

你好！招商專員，或者是別的類似的名稱如果對你有幫助，望采納。

屬于開拓性的創(chuàng)意工作，

會展策劃與管理

還有你要對活動中經(jīng)常用到的材料要了解要清楚！ 還有策劃就是負責提供創(chuàng)意，細致他！小到每個階段人員應該站在那都要清楚！ 不過只要你有創(chuàng)意，其他都不是問題！ 呵呵你是哪的?。∥覀円彩腔顒庸灸?！ 說的有點亂哦！見諒

其實，不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規(guī)律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！一、基本情況1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。二、專業(yè)背景您認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì)？三、工作模式您平時習慣于單獨工作還是團隊工作？四、價值取向您對原來的單位和上司的看法如何？五、資質(zhì)特性您如何描述自己的個性？六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少？七、背景調(diào)查您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網(wǎng)面試寶典篇之化繁為簡，把hr的上百道問題匯總成七大類和面試常問經(jīng)典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網(wǎng)或關注微信公眾平臺：楚湘人才網(wǎng)

策劃就是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算、它是為個人、企業(yè)、組織機構為了達到一定的目的，充分調(diào)查市場環(huán)境、以及相關聯(lián)的環(huán)境的基礎之上，遵循一定的方法或者規(guī)則對未來即將發(fā)生的事情，進行系統(tǒng)、周密、科學地預測并制定科學的可行性的策劃方案，同時在發(fā)展中不斷地調(diào)整以適應環(huán)境的變化，從而制定切合實際情況的科學的方案就叫做策劃?！　【C上所述策劃有以下幾個主要的特點：　　第一、策劃的本質(zhì)一種思維智慧的結晶?！　〉诙?、策劃具有目的性，不論什么策劃方案，都是有一定的目的，不然策劃就沒意義了?！　〉谌⒉邉澗哂星罢靶?、預測性，策劃是人們在一定思考以及調(diào)查的基礎之上進行的科學的預測、因此具有一定的前瞻性。　　第四、策劃具有一定的不確定性、風險性。策劃既然是一種預測或者籌劃就一定具有不確定性或者風險?！　〉谖?、策劃具有一定的科學性。策劃是人們在調(diào)查的基礎之上、進行總結、科學的預測，策劃不是一種突然的想法、或者突發(fā)奇想的方法、它是建立在科學的基礎之上進行的預測、籌劃?！　〉诹⒉邉澗哂锌茖W的創(chuàng)意，策劃是人們思維智慧的結晶，策劃是一種思維的革新、具有創(chuàng)意的策劃，才是真正的策劃，策劃的靈魂就是創(chuàng)意?！　〉谄摺⒉邉澗哂锌刹僮餍?，這是策劃方案的前提，如果一個策劃連最基本的可操作性就沒有，那么這個策劃方案，再有創(chuàng)意、再好也是一個失敗的策劃方案?！　“l(fā)展觀念：　　從用戶和市場需求入手，逐步認識、掌握及運用行業(yè)發(fā)展規(guī)律，推行“知本運營(人力資源)戰(zhàn)略”、“資本運營戰(zhàn)略”、“資訊運營戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新+速度”戰(zhàn)略，高速成長，非線性發(fā)展?！　〗?jīng)營策略：　　通過用戶評判、以提高用戶為主導來樹立企業(yè)品牌；通過對外拓展，標準化運營模式，大幅度擴展、鞏固設計市場份額；通過開放式、多方位的合作形式，建立、豐富工作室的人力資源隊伍。　　工作風氣：寬厚、專業(yè)、創(chuàng)新、高效?！　I銷策劃的方法　　營銷策劃[1][2][3]是對營銷活動的設計與計劃，而營銷活動是企業(yè)的市場開拓活動，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理過程。因此，凡是涉及市場開拓的企業(yè)經(jīng)營活動都是營銷策劃的內(nèi)容?！　?、點子方法　　什么是點子？從現(xiàn)代營銷角度來說，點子是指有豐富市場經(jīng)驗的營銷策劃人員經(jīng)過深思熟慮，為營銷方案的具體實施所想出的主意與方法?！　?、創(chuàng)意方法　　創(chuàng)意是指在市場調(diào)研前提下，以市場策略為依據(jù)，經(jīng)過獨特的心智訓練后，有意識地運用新的方法組合舊的要素的過程?！　?、謀略方法　　謀略是關于某項事物、事情的決策和領導實施方案。希望能解決您的問題。

策劃就是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算、它是為個人、企業(yè)、組織機構為了達到一定的目的，充分調(diào)查市場環(huán)境、以及相關聯(lián)的環(huán)境的基礎之上，遵循一定的方法或者規(guī)則對未來即將發(fā)生的事情，進行系統(tǒng)、周密、科學地預測并制定科學的可行性的策劃方案，同時在發(fā)展中不斷地調(diào)整以適應環(huán)境的變化，從而制定切合實際情況的科學的方案就叫做策劃?！　【C上所述策劃有以下幾個主要的特點：　　第一、策劃的本質(zhì)一種思維智慧的結晶?！　〉诙?、策劃具有目的性，不論什么策劃方案，都是有一定的目的，不然策劃就沒意義了。　　第三、策劃具有前瞻性、預測性，策劃是人們在一定思考以及調(diào)查的基礎之上進行的科學的預測、因此具有一定的前瞻性。　　第四、策劃具有一定的不確定性、風險性。策劃既然是一種預測或者籌劃就一定具有不確定性或者風險?！　〉谖濉⒉邉澗哂幸欢ǖ目茖W性。策劃是人們在調(diào)查的基礎之上、進行總結、科學的預測，策劃不是一種突然的想法、或者突發(fā)奇想的方法、它是建立在科學的基礎之上進行的預測、籌劃?！　〉诹⒉邉澗哂锌茖W的創(chuàng)意，策劃是人們思維智慧的結晶，策劃是一種思維的革新、具有創(chuàng)意的策劃，才是真正的策劃，策劃的靈魂就是創(chuàng)意。　　第七、策劃具有可操作性，這是策劃方案的前提，如果一個策劃連最基本的可操作性就沒有，那么這個策劃方案，再有創(chuàng)意、再好也是一個失敗的策劃方案?！　“l(fā)展觀念：　　從用戶和市場需求入手，逐步認識、掌握及運用行業(yè)發(fā)展規(guī)律，推行“知本運營(人力資源)戰(zhàn)略”、“資本運營戰(zhàn)略”、“資訊運營戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新+速度”戰(zhàn)略，高速成長，非線性發(fā)展?！　〗?jīng)營策略：　　通過用戶評判、以提高用戶為主導來樹立企業(yè)品牌；通過對外拓展，標準化運營模式，大幅度擴展、鞏固設計市場份額；通過開放式、多方位的合作形式，建立、豐富工作室的人力資源隊伍?！　」ぷ黠L氣：寬厚、專業(yè)、創(chuàng)新、高效?！　I銷策劃的方法　　營銷策劃[1][2][3]是對營銷活動的設計與計劃，而營銷活動是企業(yè)的市場開拓活動，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理過程。因此，凡是涉及市場開拓的企業(yè)經(jīng)營活動都是營銷策劃的內(nèi)容?！　?、點子方法　　什么是點子？從現(xiàn)代營銷角度來說，點子是指有豐富市場經(jīng)驗的營銷策劃人員經(jīng)過深思熟慮，為營銷方案的具體實施所想出的主意與方法。　　2、創(chuàng)意方法　　創(chuàng)意是指在市場調(diào)研前提下，以市場策略為依據(jù)，經(jīng)過獨特的心智訓練后，有意識地運用新的方法組合舊的要素的過程?！　?、謀略方法　　謀略是關于某項事物、事情的決策和領導實施方案

既是 客戶告訴你他的需求，然后由你來安排這個過程應該如何操作。并用最直接、便捷、省錢的方式去到達。策劃很考驗自己的各方面能力（如資源、應變能力等等）