酒廠董事長(zhǎng)講話心得體會(huì),董事長(zhǎng)講話員工心得報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

1,董事長(zhǎng)講話員工心得報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

圍繞講話主題,抓住重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)
新員工教育訓(xùn)練得心怎么寫(xiě)?

董事長(zhǎng)講話員工心得報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

2,我在三麥酒廠上班我是員工要寫(xiě)心得體會(huì)怎么寫(xiě)

員工團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)英明!去網(wǎng)上搜幾篇還幾個(gè)字就好了
雖然我很聰明,但這么說(shuō)真的難到我了

我在三麥酒廠上班我是員工要寫(xiě)心得體會(huì)怎么寫(xiě)

3,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得我們的老總也就是想讓員工說(shuō)要一直在這個(gè)職

工作有錢(qián)途,就一直干下去吧!
搜一下:學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得我們的老總也就是想讓員工說(shuō),要一直在這個(gè)職位干下去。

學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得我們的老總也就是想讓員工說(shuō)要一直在這個(gè)職

4,新員工培訓(xùn)后感想和董事長(zhǎng)開(kāi)會(huì)感想要成品1500字左右急

培訓(xùn)當(dāng)然是說(shuō)開(kāi)始在哪個(gè)方面不行,自己不知道,通過(guò)培訓(xùn)自己受益匪淺,多多說(shuō)下培訓(xùn)的效果,然后說(shuō)以后要努力工作,等等和董事長(zhǎng)談話那談什么當(dāng)然你自己知道了,別忘了語(yǔ)重心長(zhǎng)啊什么的詞語(yǔ)
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5,董事長(zhǎng)召開(kāi)董事會(huì)發(fā)言稿怎么寫(xiě)

兄弟呀!沒(méi)有現(xiàn)存的,不過(guò)這個(gè)寫(xiě)起來(lái)要有方方面面的資料的呀,不是你上面的幾句描述就可寫(xiě)到位的.這方面的材料這倒是寫(xiě)的較多的,不過(guò)給你的一構(gòu)思吧!不知合不合口味.第一:公司簡(jiǎn)要介紹(起建日期、人數(shù)、規(guī)模、產(chǎn)值、利稅等)第二:公司發(fā)展前景(經(jīng)營(yíng)理念、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售架構(gòu)等)第三:公司管理概況(管理組織、質(zhì)量管理、人事管理、安全管理等)第四:環(huán)保概況(生產(chǎn)原物料成份、產(chǎn)生三廢狀況、三廢處置方式等)當(dāng)然,你在寫(xiě)的時(shí)候小標(biāo)題再想想,選好小標(biāo)題也是成功的一半,針對(duì)小標(biāo)題進(jìn)行闡述,因?yàn)槭前l(fā)言稿,切記不要太多,盡量精練。望能寫(xiě)好,寫(xiě)的漂亮董事長(zhǎng)會(huì)更加關(guān)注你的
隊(duì)長(zhǎng)?上網(wǎng)查查……加油啊,我愛(ài)你

6,誰(shuí)幫我找一篇公司董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)的文章

關(guān)于工作時(shí)間和工作效率的問(wèn)題,有過(guò)很多的理論和實(shí)踐,每天的絕對(duì)工作時(shí)間長(zhǎng)短跟每天的工作效率不一定是成比的。但是身體所支付的能量或者說(shuō)透支的體力跟工作絕對(duì)時(shí)間是成正比的。 一個(gè)人的精力是有限的,身體的透支是有極限的,俗話說(shuō)“橡皮筋拉得太緊,會(huì)斷”就是這個(gè)道理吧! 臨近年底,大家的工作都很忙,事情都很多,好象年底是一個(gè)無(wú)底洞,工作深不見(jiàn)底。。。 但是,細(xì)算算,是否把應(yīng)該在每個(gè)季度、每個(gè)月、甚至每一天的工作,拖到了年底,一并交功課,還是年初沒(méi)有做好規(guī)劃,甚至是沒(méi)有計(jì)劃,隨意的干工作混日子而已,結(jié)果年底了,老板,要數(shù)據(jù),相關(guān)部門(mén)等數(shù)據(jù)。。。。 結(jié)果就是表面上一片繁榮,一片忙碌,一片熱火朝天,而實(shí)際上,蘊(yùn)藏了數(shù)據(jù)重復(fù)采集或者漏缺,更多是各部門(mén)因?yàn)槿狈y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而造成嚴(yán)重的重復(fù)勞動(dòng),何談效率呀! 來(lái)源:( http://blog.sina.com.cn/s/blog_50f3672c0100bw9h.html) - 工作時(shí)間和工作效率_recall_新浪博客 下面的人一片抱怨,幾個(gè)部門(mén)都來(lái)要數(shù),周報(bào)、月報(bào)都有記錄,干嘛非得到年底了一起來(lái)要,平時(shí)的表,難道沒(méi)看?總結(jié)難道不是時(shí)時(shí)總結(jié),時(shí)時(shí)反饋,一定要等到老板回國(guó)了,才想著想?yún)R報(bào)工作,才想著收集各類(lèi)報(bào)表,改編成自的,呈報(bào)? 我有一個(gè)朋友,他也很忙的,但是他總是說(shuō)的幾句話就是“給我標(biāo)準(zhǔn),給我計(jì)劃,給我總結(jié)”,短短十二個(gè)字,包括了管理的精華,相信下邊的人辦起事來(lái),忙在明處,忙在有一個(gè)系統(tǒng)的連續(xù)性,至少在一個(gè)相對(duì)的時(shí)間段里面,每個(gè)人可以相對(duì)有一個(gè)計(jì)劃性來(lái)做每一項(xiàng)具體事務(wù),哪怕就是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的數(shù)字統(tǒng)計(jì),這樣,具體做事情的人,才不會(huì)忙著像熱鍋上的螞蟻,動(dòng)不知道鍋口在哪里?
“光陰似箭、時(shí)間如梭。”表達(dá)時(shí)間過(guò)的飛快,告戒人們要珍惜時(shí)間。“一寸光陰一寸金、寸金難買(mǎi)寸光陰。”是說(shuō)時(shí)間的寶貴,時(shí)間是用金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的,時(shí)間是無(wú)價(jià)之寶。時(shí)間過(guò)去了就再也不復(fù)返了。時(shí)間是構(gòu)成生命的材料。誰(shuí)真正懂得生命的寶貴,誰(shuí)就真正懂得時(shí)間的價(jià)值。時(shí)間是一個(gè)常數(shù),公平地給人們以每天 24 小時(shí)。時(shí)間又是一個(gè)變數(shù),善用則多、妄用則少。對(duì)于珍惜它的人,一分鐘的勞動(dòng),就有一份鐘的成果,贏得時(shí)間就是有了變宏圖為現(xiàn)實(shí)的橋梁,有了變理想為勝利的通途。對(duì)于不愛(ài)惜時(shí)間的人,時(shí)間給予他的報(bào)酬很少很少,甚至是零,有時(shí)還是負(fù)數(shù),“放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他?!薄皶r(shí)間給勤奮者以榮譽(yù),給懶漢以恥辱。” 人生在世幾十年,幾十年的光陰在人類(lèi)歷史的長(zhǎng)河中是極其短暫的。慶幸我們有機(jī)會(huì)在人類(lèi)的舞臺(tái)上,演義著自己的人生。有的人少年不努力,一生碌碌無(wú)為,落得兩手空空,一事無(wú)成,只留下無(wú)窮的悔恨。有的人,埋頭工作和學(xué)習(xí),使生命的分分秒秒都過(guò)的很充實(shí),都在發(fā)光發(fā)熱,他們艱辛的勞作,換來(lái)的是累累碩果,他們用自己的勤勞和智慧,為國(guó)家為社會(huì)作出了巨大的貢獻(xiàn),國(guó)家和社會(huì)都認(rèn)可他們的人生價(jià)值,他們也以此感到無(wú)比的自豪。他們的人生是絢麗多彩的。 今天的人們,正處在懶散階段,而這階段在人生中是壯年的階段,人們要珍惜自己的該階段,要使自己的這階段過(guò)的有意義,過(guò)的充實(shí),過(guò)的幸福快樂(lè)。 要想有作為,就要從今天開(kāi)始。要珍惜每一天、每一小時(shí)、每一分鐘的時(shí)間,去學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)。,誰(shuí)最能出成績(jī),就是要看誰(shuí)最珍惜時(shí)間,誰(shuí)能用足時(shí)間,誰(shuí)能把握住每一分每一秒拼效率比拼時(shí)間更難,越是難就越重要,往往這就是成功的關(guān)鍵。沒(méi)有高效率就沒(méi)有高質(zhì)量,沒(méi)有高效率就沒(méi)有好成績(jī)。因此我們要向時(shí)間和效率要成績(jī)。 要使自己更快更好的成長(zhǎng),必須努力提高學(xué)習(xí)效率,為提高人們的工作效率特提出如下幾點(diǎn)建議,供參考。 一、充足的睡眠是提高工作效率的基礎(chǔ)。 會(huì)休息的人,才會(huì)很好的工作。人不是鐵打的,睡眠是人生存的必須。充足的睡眠,飽滿的精神是提高工作效率的基礎(chǔ)。打疲勞戰(zhàn), 二、工作時(shí)精力集中、全神貫注是提高工作效率的關(guān)鍵。 玩的時(shí)候要高高興興的玩,工作的時(shí)候就要認(rèn)認(rèn)真真的工作。工作時(shí)一定要注意力集中,全身心的投入,注意力越集中工作效率越高。工作時(shí)三心二意,胡思亂想是不對(duì)東,必須堅(jiān)決、徹底的改掉。否則你的工作,你的前途永遠(yuǎn)也不可能好起來(lái)。 三、 健康的身體是提高工作效率的保證。 “身體是載知識(shí)之車(chē),寓道德之舍?!鄙眢w是工作的本錢(qián)。沒(méi)有好的身體,在大的能耐也無(wú)法施展。沒(méi)有好的身體就無(wú)法提高工作效率,高效率要有健康的身體做保證。 四、 濃厚的工作興趣是提高工作效率的動(dòng)力。 工作興趣是提高工作效率的動(dòng)力。有了工作興趣就有了工作的內(nèi)動(dòng)力,就有了工作的主動(dòng)性。有了工作興趣,工作就成了自己的需要,就會(huì)干勁大、勁頭足、吃的透、理解快、記的牢、效率高。 五、 保持愉快的心情和工作同事融洽相處。 每天有個(gè)好心情,做事干練,工作積極投入,時(shí)刻保持興奮狀態(tài),工作效率自然高。另外,把自己融入公司集體之中,和同事互幫互助,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,也是提高工作效率的一個(gè)外因。 珍惜時(shí)間就是珍惜自己的生命,明天我們事業(yè)有成,從而我們的生活就會(huì)更美好,我們的生命就會(huì)變的更加有意義、更加有價(jià)值。

7,酒廠辦公室主任工作總結(jié)

回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。1、及時(shí)了解xx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司要求,針對(duì)xx等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到xxx部門(mén)詳細(xì)了解近年xx各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如調(diào)查情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “xxxx”設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平.由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量?!∪⒋嬖诘膯?wèn)題和今后努力方向. 半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
基本情況。   1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。   2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。   3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。   4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。 轉(zhuǎn)自:讀客網(wǎng)

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