1，上市公司高管包括哪些 董事長副董事長董事獨立董事監(jiān)事
一般來說日常中這些都可以看做上市公司高管。
但根據(jù)《公司法》217條規(guī)定，高管是指經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
2，啤酒廠的管理層
啤酒瓶蓋~啤酒瓶嘴~啤酒瓶頸~啤酒瓶肚~啤酒瓶底.................................................................
啤酒廠董事長，經(jīng)理，部門主管，職員大概就這樣，或者有些更細致的劃分
3，公司的管理層架構(gòu)里面包括黨群部門嗎
黨群部門包括在內(nèi)，不必單獨寫。
如下反示的某公司的組織架構(gòu)：
公司董事會－－公司管理層－－具體部門：
綜合部：后勤服務(wù)中心、物資管理中心
人力資源部：鼎湖培訓中心
企業(yè)發(fā)展部：
市場經(jīng)營部：計費業(yè)務(wù)中心、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心
客戶服務(wù)部：
網(wǎng)絡(luò)部：網(wǎng)管維護中心、信息技術(shù)中心
工程建設(shè)部：工程管理中心
財務(wù)部：
物資供應(yīng)部：
黨群事務(wù)部：
監(jiān)察審計部：
工會：
4，EA董事長叫什么
董事長的定義
董事長的英文是Chairman (準確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來源。
董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，其職責具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。President和CEO的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權(quán)力，但他從來不掌握行政權(quán)力。
Chairman可以隨時解除任何人的職務(wù)，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。
董事長的權(quán)利
1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2）檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；
3）簽署公司股票、公司債券；
4）由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；
5）提議召開臨時董事會；
6）除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。
董事會設(shè)董事長1名，由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看，董事長一般來說，董事長擁有的權(quán)利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。有限責任公司、股份有限公司設(shè)立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事會會議由董事長召集和主持。
5，董事長總裁CEO三者有什么區(qū)別他們和公司最大股東的聯(lián)系
董事長，總裁，CEO，這三個公司領(lǐng)導(dǎo)者的稱謂不僅僅是文字游戲，它包涵了企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，與其說是權(quán)力的基礎(chǔ)，還不如說是義務(wù)的基礎(chǔ)。 董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體并沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經(jīng)常把President譯成董事長或首席執(zhí)行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務(wù)可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務(wù)之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯(lián)名呼吁召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務(wù)；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務(wù)，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常?？吹揭晃慌伊嗽S多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務(wù)；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續(xù)呆下去。 總經(jīng)理的基本職務(wù)： 1、領(lǐng)導(dǎo)、制定、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略 2、按照董事會下達的年度經(jīng)營指標，制定、實施年度經(jīng)營計劃 3、建立、健全公司管理流程、規(guī)章制度，推行公司文化，實現(xiàn)企業(yè)價值體系 4、主持公司日常經(jīng)營工作
6，管理層與經(jīng)營層的定義及區(qū)別哪個層級更高哪些職位屬于經(jīng)營層
在企業(yè)中，管理層包括了公司董事會和經(jīng)營團隊，而經(jīng)營層是指公司的經(jīng)營團隊，所以如果說級別，管理層更高些董事長、董事、總經(jīng)理、副總等屬于管理層，而總經(jīng)理、副總就是經(jīng)營層了。
管理層，是指對被審計單位經(jīng)營活動的執(zhí)行負有管理責任的人員或組織。管理層管理層負責編制財務(wù)報表，并受到統(tǒng)治理層的監(jiān)督。 在每個企業(yè)中，管理者都是賦予企業(yè)生命、注入活力的要素。如果沒有管理者的領(lǐng)導(dǎo)，“生產(chǎn)資源”始終只是資源，永遠不會轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。在競爭激烈的經(jīng)濟體系中，企業(yè)能否成功，是否長存，完全要視管理者的素質(zhì)與績效而定，因為管理者的素質(zhì)與績效是企業(yè)惟一擁有的有效優(yōu)勢。管理層的首要職能是管理企業(yè)。最終檢驗管理的是企業(yè)的績效。管理層的特殊任務(wù)就是讓企業(yè)的希望先成為可能，然后再設(shè)法具體實現(xiàn)。管理層的第二種職能就是利用人力和物質(zhì)資源造就一家能創(chuàng)造經(jīng)濟價值的企業(yè)。管理層企業(yè)必須能夠生產(chǎn)出比這家企業(yè)所擁有的資源更多更好的物質(zhì)產(chǎn)品。
管理層,是指對被審計單位經(jīng)營活動的執(zhí)行負有管理責任的人員或組織。管理層管理層負責編制財務(wù)報表,并受到統(tǒng)治理層的監(jiān)督。 在每個企業(yè)中,管理者都是賦予企業(yè)生命、注入活力的要素。如果沒有管理者的領(lǐng)導(dǎo),“生產(chǎn)資源”始終只是資源,永遠不會轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。在競爭激烈的經(jīng)濟體系中,企業(yè)能否成功,是否長存,完全要視管理者的素質(zhì)與績效而定,因為管理者的素質(zhì)與績效是企業(yè)惟一擁有的有效優(yōu)勢。管理層的首要職能是管理企業(yè)。最終檢驗管理的是企業(yè)的績效。管理層的特殊任務(wù)就是讓企業(yè)的希望先成為可能,然后再設(shè)法具體實現(xiàn)。管理層的第二種職能就是利用人力和物質(zhì)資源造就一家能創(chuàng)造經(jīng)濟價值的企業(yè)。管理層企業(yè)必須能夠生產(chǎn)出比這家企業(yè)所擁有的資源更多更好的物質(zhì)產(chǎn)品。
7，董事長和總裁哪個大
董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，Chairman這個職務(wù)可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務(wù)之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。 President是由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯(lián)名呼吁召集，這要看公司章程）。既然President是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務(wù)；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務(wù)，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。 由此可見，總裁由董事長任命，董事長比總裁大。 事實上，西方的President在大部分時候與中國的總經(jīng)理是一回事情?？偨?jīng)理可以翻譯成“President”，也可以翻譯成"General Manager"，但后者在西方企業(yè)中不是一個常見的職位。但中國企業(yè)經(jīng)常同時設(shè)立總裁和總經(jīng)理，如果把總裁翻譯成President，總經(jīng)理就應(yīng)該翻譯成CEO。President和CEO在西方企業(yè)里經(jīng)常合二為一（尤其是在中小企業(yè)當中），即我們所說的“總裁兼首席執(zhí)行官”，你稱呼他President或CEO都無所謂；你也可以在禮儀場合稱呼他為President（強調(diào)身份和地位），在工作場合稱呼他為CEO（強調(diào)執(zhí)行權(quán)和責任）。在少數(shù)情況下，董事長、總裁和CEO都是同一個人，我們稱為“董事長兼首席執(zhí)行官”或“董事長兼總裁”（稱呼“董事長兼總裁兼首席執(zhí)行官”實在是太恐怖了，沒有必要），這種兼職大部分由公司創(chuàng)始人擁有（如比爾?蓋茨），有時候也是因為公司的傳統(tǒng)習慣（如韋爾奇，按照通用電氣的傳統(tǒng)，他同時擔任董事長和首席執(zhí)行官，而且不存在獨立的總裁職務(wù)）。
董事長大
總裁就是總經(jīng)理，董事長是出資人的代表，一些情況下可以是同一個人兼任，有些情況下可以都是出資人之一，但董事長只能由出資人擔任，總裁可以不是出資人