什么白酒有升職空間，湖北酒府易購(gòu)的工資待遇怎樣有沒有人知道我想去應(yīng)聘電話銷售

沒看懂什么意思？

底薪二千多、是階梯式提成，有工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)什么的，有升職空間，總體來說待遇還是不錯(cuò)的

有，就算是有，你要打算在酒吧里工作一輩子嗎??到頭來你又能學(xué)到多少以后用的著的技藝呢。還是把這些精力放在能學(xué)到一技之長(zhǎng)的工作上吧。不過酒吧老板是最賺錢的，你要是非常喜歡這一行，你還是多學(xué)一些這行業(yè)的管理知識(shí)吧，以后自己開間酒吧。 你用盡力量把一粒芝麻的油全部擠出來，是比不過你用相同的力擠出的大豆的油的。

樓上的說法我不同意,做任何一種行業(yè),只要你認(rèn)真付出,細(xì)心的總結(jié)出這份工作中你所察覺出的利與弊,同時(shí)對(duì)酒吧內(nèi)所有的酒水及所產(chǎn)的年份/地點(diǎn)或典故都有充分的了解,在工作中就能游刃自如,再將工作中的好的建議向上反映,并好好的表現(xiàn)自己,至少在你所就職的此間酒吧里能有一個(gè)好的升職空間,這也是一技之長(zhǎng),就算去了其他地方,也能很快的找到生存之道,要不然怎么會(huì)說行行出狀元呢!好好干吧,有一份辛勤自然會(huì)有一份收獲!

天意德1988春夏秋冬一瓶98元

去淘寶查一下

喝過沒注意價(jià)格

踏入2015年之后，雙子座的星象正處于慢慢向上的趨勢(shì)。這是一個(gè)美好的開頭，并且發(fā)展領(lǐng)域恰好是在你們擅長(zhǎng)的溝通方面。從2月12日到19日這一周的時(shí)間內(nèi)，雙子得到來自于火星的關(guān)照，為其工作提供了強(qiáng)而有力的巨大能量，帶來了獎(jiǎng)勵(lì)、成就、榮譽(yù)等。所以2015年對(duì)于雙子來說，是個(gè)事業(yè)大展拳腳的好時(shí)機(jī)，尤其是關(guān)于公司公關(guān)，推廣新產(chǎn)品、乃至廣告方面。如果能夠好好把握時(shí)間，奮斗一番，明年必定會(huì)有較豐厚的收獲。2015年，雙子的你應(yīng)該多參與進(jìn)修的課程，來為自我增值。如果你從事的是文字行業(yè)，那么明年有望出版屬于自己的書或者受邀寫雜志特邀欄目。如果從事的是公共，那就更有晉升的機(jī)會(huì)，本來今年就是屬于展示溝通天賦的舞臺(tái)。

一年以后可以做前臺(tái)領(lǐng)班，大堂副理。做前臺(tái)的同時(shí)可以學(xué)習(xí)酒店其他的知識(shí)。人才都會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)注意的。酒店的工作人員流動(dòng)量大，所以只要穩(wěn)定就有發(fā)展。越做到最后級(jí)別越高。

酒店前臺(tái)沒前途的，你最好從服務(wù)員做起，然后主管，再經(jīng)理，一個(gè)五星酒店年薪數(shù)十萬沒問題?？偨?jīng)理一般是沒戲的，老板都是安排自己人

酒店的前臺(tái)？酒店的前臺(tái)是咨客！迎賓的。也不對(duì)，這得要看你進(jìn)什么樣的酒店了。沒有什么晉升的空間。除非你長(zhǎng)得很漂亮。如果真的晉升了，那就往部長(zhǎng)，主任、經(jīng)理級(jí)發(fā)展了。但是這都是很難的事。那些主任，經(jīng)理都是熬出來的。

什么都是有前途的 放心吧前途需要2個(gè)資本的 一是自身的資本 二是一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)這個(gè)資本可以是你的關(guān)系 也可以是你的能力當(dāng)機(jī)會(huì)來的時(shí)候你是要靠資本來抓的 我就見過5星酒店副總 是從行李員升上去的提升自己 抓住機(jī)會(huì)吧

肯德基:1.鐘鼓嶺一家(建設(shè)南路桂林人旁); 2.江南商城一家(建設(shè)南路家樂福旁); 3.國(guó)安步步高一家(建設(shè)南路) 4.河西新一佳超市一家 5.北區(qū)銅鑼灣一家 6.東區(qū)紅旗廣場(chǎng)一家麥當(dāng)勞:只有中心廣場(chǎng)奔龍大廈一樓一家必勝客:只有建設(shè)南路家樂福一家希望答案你滿意哦

株洲有5個(gè)KFC。 分別在紅旗廣場(chǎng)。 市中心。 還有一個(gè)在中南電器商城那里。跟一個(gè)必勝客在一起。還有一個(gè)在銅鑼彎廣場(chǎng)那里。 還有一個(gè)在河西華天大酒電對(duì)面。賣黨撈也在市中心。 這是我知道的。 不知道就不曉得了。

麥當(dāng)勞1個(gè)株百對(duì)面，必勝客1個(gè)火車站對(duì)面家樂福旁，肯德基4個(gè)以上。應(yīng)該是5~6個(gè)吧，家樂福1，國(guó)安步步高1，北區(qū)銅鑼灣那一個(gè)，其余的不知道，河?xùn)|原有一個(gè)在桂林人旁邊，后來關(guān)門，河西華天對(duì)面新一佳一個(gè)，現(xiàn)關(guān)門。

餐飲業(yè)是最忙碌辛苦的啦，而且沒有什么發(fā)展晉升空間啊。 還是去工廠上班吧，輕松一點(diǎn)，要是要福利待遇好的話去找個(gè)公司做銷售，可以學(xué)經(jīng)驗(yàn)還容易跳槽。餐飲業(yè)跳槽工資還是那個(gè)樣子么么

福利待遇：1.公司提供食宿,早餐1元,中、晚餐各2元(每餐標(biāo)準(zhǔn)5-6元),住宿費(fèi)30元/月, 宿舍提供電視、空調(diào)、熱水等設(shè)施；2.每月26-28號(hào)發(fā)放工資,從不拖欠；3.每年定期安排員工免費(fèi)體檢；4.每月設(shè)立“月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”、“崗位技能競(jìng)賽”、“6S考評(píng)獎(jiǎng)”以及“生日晚會(huì)活動(dòng)”；5.高溫季節(jié)公司免費(fèi)發(fā)放飲料、涼茶以及防暑藥品；6.每年組織組長(zhǎng)級(jí)以上員工省內(nèi)旅游一次；7.內(nèi)部晉升空間大,品管部、工藝部、物料部、設(shè)備部人員均從車間提拔；8.公司有籃球場(chǎng)、活動(dòng)室、圖書館等,每逢節(jié)假日組織大型文娛活動(dòng),以豐富員工業(yè)余生活；9.法定假日按國(guó)家規(guī)定放假,過年全廠放假在15天左右,員工可申請(qǐng)?zhí)崆胺偶倩蛏习唷Ｒ陨险怨竟倬W(wǎng)，作為一名正在三和工作的學(xué)員的親身體驗(yàn)，三和所帶來的隱性福利并不只這些，剛出社會(huì)時(shí)找工作四處碰壁，是三和接納了我們，并不留余力的培養(yǎng)我們，只要你努力去做，三和就會(huì)給你那個(gè)平臺(tái)，成就你的夢(mèng)想舞臺(tái)。

只想員工付出不求回報(bào)，好不容易周末休息，卻被叫起來無償加班，電話接慢了還被罵，久不久還搞裝神弄鬼，拜神活動(dòng)，喝生雞血酒，說是培訓(xùn)其實(shí)是在不停地洗腦

1.硬件設(shè)施完善與配套：電視、空調(diào)、熱水、電風(fēng)扇、網(wǎng)線、乒乓球臺(tái)、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、圖書館、培訓(xùn)室等。 2.員工關(guān)懷： ①預(yù)備防暑降溫藥品； ②夏日清涼飲料(可樂、王老吉、涼茶、糖水等)； ③安排工作間隙休息； 3.體 檢：每年定期為全員安排免費(fèi)體檢一次。 4.員工生日、婚嫁、生育、喪事等發(fā)放慰問禮金。 5.春節(jié)、春茗宴、“三八”婦女節(jié)、“中秋”節(jié)、“感恩”節(jié)等節(jié)日將發(fā)放禮品或舉行慶祝活動(dòng)。 6.組織員工參加內(nèi)部與外部的培訓(xùn)。 7.為活躍員工之間的文化生活，提高員工們的技能技巧，不定期組織員工參加各類技能競(jìng)賽

您好： 在德邦物流不需要局限于學(xué)歷、專業(yè)、性別的限制，只要你夠優(yōu)秀夠自信可以往各個(gè)崗位發(fā)展的，公司為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有輪崗的機(jī)會(huì)，也有專業(yè)晉升通道、管理通道、職能通道等，最近幾個(gè)月又新增了幾百個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，所以需要很多的人才，因此升職的空間還是很大的。工作地點(diǎn)會(huì)結(jié)合員工的意愿和崗位空缺確定，入職滿一年還可申請(qǐng)回原籍工作。從總體上來講，德邦物流還是比較不錯(cuò)的。德邦物流在同行業(yè)當(dāng)中工資待遇比較有競(jìng)爭(zhēng)力。員工擁有各種福利，比如：親情“1+1”、全程無憂、學(xué)車福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、集體婚禮等，因各地區(qū)工資系數(shù)不同詳細(xì)的薪酬待遇您可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T。如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問！

我們?cè)陂_酒吧前一定要選好市場(chǎng)定位，即你一定要確定你的酒吧將來是針對(duì)什么層面的客人，這點(diǎn)十分重要，這將與你的裝修風(fēng)格、用料、酒水牌的制定、餐牌的制定、員工的培訓(xùn)、進(jìn)貨、經(jīng)營(yíng)策略等緊密聯(lián)系在一起，下面我將會(huì)就選好定位與以上的要點(diǎn)有什么聯(lián)系，作一個(gè)詳細(xì)的闡述。 1．市場(chǎng)定位與裝修風(fēng)格、用料的關(guān)系 酒吧的裝修風(fēng)格、用料與它的市場(chǎng)定位關(guān)系十分密切。例如：當(dāng)你的酒吧市場(chǎng)定位是走大眾化路線時(shí)，如果你的裝修十分精致而且高檔，那么對(duì)你日后的經(jīng)營(yíng)一定會(huì)帶來不少的后遺癥和麻煩，其原因有以下幾點(diǎn)： (1)客人會(huì)認(rèn)為你的酒吧裝修這樣高檔，一定是高消費(fèi)，因而不敢光顧； (2)你將會(huì)為你的高檔裝修而花比別人多的保養(yǎng)費(fèi)用，導(dǎo)致你不得不提高出品的銷售價(jià)格，從而影響你達(dá)到自己的營(yíng)銷目的； (3)你和你的員工會(huì)因?yàn)楹ε驴腿藫p壞精致而高檔的裝修設(shè)備，而向客人發(fā)出多種建議希望客人能配合你保護(hù)好裝修，從而令到客人覺得你的酒吧服務(wù)水準(zhǔn)不夠而流失。 在這個(gè)方面，某朋友就是犯了這一錯(cuò)誤而相當(dāng)苦惱，他在做市場(chǎng)定位時(shí)，心情十分矛盾，徘徊在十字路口不知如何是好，情況是這樣的： 2．市場(chǎng)定位與制定酒水牌、餐牌的關(guān)系酒水牌、餐牌的制定與市場(chǎng)定位有著非常密切的關(guān)系，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： (1)決定好你的酒吧消費(fèi)對(duì)象后，你的酒水牌、餐牌的價(jià)格自然要根據(jù)他們的消費(fèi)能力去制定，(2)酒水牌、餐牌的制定同樣需要根據(jù)你的市場(chǎng)定位，決定里面有什么品種、什么產(chǎn)品制作，因?yàn)檫@涉及到進(jìn)什么貨、有什么用具、餐具。舉例說明：如果你的市場(chǎng)定位是大眾化的，而在酒水牌中寫了多種進(jìn)口名酒，如白蘭地、x．o等，那么你一定需要有這些酒的存貨，這樣一定會(huì)令到資金積壓。但如若你不備貨，真有客人點(diǎn)用時(shí)，你沒有貨提供給客人，(3)你的市場(chǎng)定位同樣會(huì)影響你的酒水牌、餐牌的制作成本，包括用什么材料、設(shè)計(jì)什么的樣式、規(guī)格如何等。日后的使用折舊，內(nèi)頁(yè)的設(shè)計(jì)有否需要加入照片以增加客人的食欲，這需要增加制作和印刷費(fèi)用，餐位的多少同樣會(huì)影響需要印制多少本酒水牌、餐牌，這也是需要考慮的成本之一。 3.市場(chǎng)定位與員工培訓(xùn)的關(guān)系 承接以上所講的內(nèi)容講述一下酒水牌與餐牌在酒吧的員工培訓(xùn)課中的關(guān)系。每一個(gè)酒吧的培訓(xùn)內(nèi)容都會(huì)有酒水牌、餐牌這一課題，同時(shí)根據(jù)酒水牌、餐牌的內(nèi)容設(shè)計(jì)一整套操作程序，并讓這一操作程序配合市場(chǎng)定位的需要制定出完善的服務(wù)規(guī)范去培訓(xùn)員工，使員工能按照出品要求做好每一個(gè)出品，更能向每一位客人介紹酒吧的出品，這對(duì)促銷工作非常有幫助，對(duì)你的酒吧成功與否有著非常重要的關(guān)系。試問如果你的員工對(duì)你的酒吧的出品不了解，你會(huì)有好的營(yíng)業(yè)額嗎?你的客人會(huì)認(rèn)為你的服務(wù)到家嗎?對(duì)你的每一個(gè)出品會(huì)有信心嗎?他以后還會(huì)再來光顧嗎?答案只有一個(gè)，就是不會(huì)!作為一個(gè)精明的生意人，你一定會(huì)認(rèn)識(shí)到這個(gè)環(huán)節(jié)的重要性，花多點(diǎn)時(shí)間做好員工的培訓(xùn)，這是一個(gè)投入低、收入高的投資，效果不容置疑，但員工的培訓(xùn)并不只是以上的內(nèi)容，我們總結(jié)出了以下幾點(diǎn)： (1)服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn) 在這方面可以說是越高檔的酒吧，培訓(xùn)就越嚴(yán)格，要求就越高，但學(xué)到的東西就越多。因?yàn)榈礁邫n場(chǎng)所消費(fèi)的客人都有一個(gè)共通點(diǎn)，就是希望得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 (2)酒水知識(shí)的培訓(xùn) 越高檔的酒吧在這方面的培訓(xùn)越豐富，因?yàn)樵礁邫n的酒吧所存的酒就越多，需要這方面的獨(dú)有的侍酒服務(wù)就越多。比方說低檔的酒吧可能只提供一些汽水、啤酒類的容易服務(wù)的品種，但當(dāng)你經(jīng)營(yíng)的酒吧是中檔時(shí)，就需要員工懂得調(diào)配一些簡(jiǎn)單雞尾酒，最高檔的酒吧更加需要服務(wù)員具有豐富的葡萄酒的知識(shí)。 (3)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn) 做生意一定要清楚知道賺多少錢，那么需要各出品部門的員工和樓面部員工的配合，出品部員工要按公司的要求做好一切盤點(diǎn)工作，清晰填寫好領(lǐng)貨單、調(diào)撥單，樓面部員工要學(xué)習(xí)如何填寫好出品單，如何做好改單工作，如何做好不同的結(jié)算方式，如信用卡結(jié)帳、掛賬、現(xiàn)金結(jié)帳等。 (4)飲食衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn) 員工重視飲食衛(wèi)生是非常重要的一環(huán)，因?yàn)榭腿酥挥袑?duì)你的酒吧衛(wèi)生有信心，才會(huì)再來，而且哪一個(gè)經(jīng)營(yíng)飲食行業(yè)的人士都知道，只要你的寶號(hào)發(fā)生飲食衛(wèi)生事件，將是一件嚴(yán)重的事情，最嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致結(jié)業(yè)。所以遵守飲食衛(wèi)生制度是非常有必要的，它直接影響你的酒吧的存在與否。 (5)消防知識(shí)的培訓(xùn) 由于你是做酒吧的，中國(guó)人的傳統(tǒng)習(xí)慣多數(shù)為煙與酒不分開，所以多數(shù)客人都是吸煙的，而且到最后大部分客人都是喝醉多，那時(shí)候他的煙頭不知往那里扔，所以酒吧的防火工作的難度非常大，而且更需要員工做到認(rèn)真細(xì)致，不能有半點(diǎn)的馬虎。培訓(xùn)的內(nèi)容包括有：如何檢查火種、收煙灰缸時(shí)注意檢查煙頭是否已經(jīng)熄滅、收檔時(shí)所有必須關(guān)閉的電器設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉、如何使用消防設(shè)備等。