一．酒類銷售提成方案
1．按你銷售的酒類利潤，分成數(shù)等例：不滿1萬2% 滿1萬5% 滿5萬8% 10萬以上10%具體是要看你銷售的酒類的利潤來分配的。
二．一個(gè)關(guān)于葡萄酒銷售提成的問題
得看你那邊的銷售情況如果你店里每月自然銷售，就能達(dá)到1萬左右的話設(shè)置這樣的超額提成是非常合理的如果自然銷售不到1萬，比如說5000超額提成的方法工資有點(diǎn)低
三．葡萄酒業(yè)務(wù)員的工資，提成，還有獎(jiǎng)金是怎么算的
一般工資是有保底的然后出去一瓶酒可以拿一瓶酒的傭金出去多的話還有一部分獎(jiǎng)金這個(gè)需要談也就這個(gè)意思了
四．葡萄酒銷售（跑代理商的那種） 一般多少工資啊 提成怎么算啊 剛打算做著個(gè)
2000工資保底，提成看你每月的銷量
五．葡萄酒銷售人員抽成多少（行規(guī)）
1．根據(jù)產(chǎn)品的渠道不一樣，余留的利潤空間也不一樣。一般是這樣的：如果市場推廣的費(fèi)用由廠家出的話，廠家的給經(jīng)銷商的利潤空間在50%左右。
2．如果市場費(fèi)用廠家不提供或者提供的很少的話，廠家給經(jīng)銷商的利潤空間在80%左右。銷售人員的提成根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格或者公司的利潤空間和費(fèi)銷比核算的，一般1%--4%。
六．做紅酒銷售提成8個(gè)點(diǎn)，這樣算提成怎么算？
1．8%，如果你賣了100塊錢的酒，公式：00 X 8% = 8元 或 100 X 0。08 = 8元，如此套公式就好了。
七．我是剛做進(jìn)口紅酒的，哪位有業(yè)務(wù)員銷售提成方案。
1．無非是兩種，一種是按銷售總額提成，或按比例或階梯式，二是按銷售品種單一提成，這樣業(yè)務(wù)員對(duì)提成高點(diǎn)的品種上進(jìn)心要強(qiáng)點(diǎn)，那老板也要多賺點(diǎn)。
八．紅酒的銷售提成怎么定多少數(shù)額提成多少
1．這個(gè)問題就有點(diǎn)復(fù)雜了，簡單說說。要根據(jù)紅酒的檔次，價(jià)位，還有您所處的職位來定。比如說一款澳大利亞的葡萄酒，其中國市場的銷售價(jià)格是50元人民幣至100元人民幣，按普通業(yè)務(wù)主任來算，其底薪大約在2200-3000元人民幣之間，保底任務(wù)量是12000-20000元人民幣，提成是2%-10%，有些比較好的外資公司待遇就會(huì)更好，其保底任務(wù)量都有提成，還能解決醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。
九．紅酒銷售員提成和績效怎么算？
1．一般就是底薪加提成的制度。底薪是每個(gè)月的基本工資底薪是在指每個(gè)月完成了目標(biāo)任務(wù)的情況下發(fā)的部分。如果完成了不了任務(wù)，可以酌情扣一部分（建議少扣）提成 比如 低利潤的如分銷的渠道 幾個(gè)點(diǎn)團(tuán)購客戶或者零售高利潤的 幾個(gè)點(diǎn)酒店餐飲 因?yàn)樾枰木S護(hù)費(fèi)用較高 幾個(gè)點(diǎn) 這個(gè)根據(jù)你們公司的產(chǎn)品利潤空間來制定。
2．還有就是新進(jìn)銷售人員，應(yīng)該有新人保護(hù)期需要讓人有學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品的時(shí)間，也可以公司分配一些渠道或者讓他們?nèi)ヅ芸蛻簟?/p>
