茅臺(tái)制酒工年薪多少，貴州省茅臺(tái)酒廠處長(zhǎng)的月薪是多少

我想應(yīng)該沒(méi)人能準(zhǔn)確的回答你這個(gè)問(wèn)題..我的回答是:最底600到不上限..

今天是7月10日，根據(jù)最新消息報(bào)道，茅臺(tái)總公司最近正在緊鑼密鼓的招人，并且承諾年薪可以達(dá)到十三萬(wàn)，這對(duì)于很多急需工作的人來(lái)說(shuō)，可謂是一個(gè)大好機(jī)會(huì)，引來(lái)了很多欲欲躍試的人才，茅臺(tái)的這一場(chǎng)大規(guī)模招聘相比較很多大型企業(yè)都在裁員來(lái)說(shuō)，的確是一個(gè)獨(dú)樹(shù)一幟的的行為，那么茅臺(tái)此舉的目的是什么呢？ 第一，茅臺(tái)進(jìn)行大規(guī)模的招聘行動(dòng)，反應(yīng)了茅臺(tái)對(duì)于人才的需求之大，有利于茅臺(tái)擁有新的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力 很多大型企業(yè)都想要年輕人，因?yàn)槟贻p人可以服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，而且對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，工資成本也會(huì)降低，另外，年輕人一般踏實(shí)肯干，13萬(wàn)的年薪對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，也是個(gè)可遇而不可求的好機(jī)會(huì)，年輕人的見(jiàn)識(shí)比較廣，可以用他們的頭腦來(lái)為公司出謀劃策，走在時(shí)代的最前面，這也是茅臺(tái)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)手段，這也從側(cè)面反應(yīng)了茅臺(tái)公司對(duì)于招聘年輕人才的渴望，可以幫助茅臺(tái)獲得新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 第二，茅臺(tái)進(jìn)行大規(guī)模的招聘行動(dòng)，也從側(cè)面加大了對(duì)茅臺(tái)公司的宣傳，可以加深茅臺(tái)公司在群眾心中的價(jià)值導(dǎo)向 茅臺(tái)公司的歷史很悠久，不少人愿意為了它一擲千金，但是隨著時(shí)代的變遷和發(fā)展，越來(lái)越多的年輕人不喝茅臺(tái)了，因此對(duì)于茅臺(tái)公司來(lái)說(shuō)，這一次，也是一場(chǎng)大的變革，如果不更新內(nèi)部，就很有可能被這個(gè)社會(huì)淘汰，茅臺(tái)這次的的招聘行動(dòng)被大肆宣傳，大大提高了茅臺(tái)公司在我們國(guó)家人們當(dāng)中的知名度和討論度，這給茅臺(tái)公司一次崛起的可能，加深了茅臺(tái)公司在我們心中的價(jià)值導(dǎo)向作用。 以上就是我的回答，希望對(duì)你有幫助。

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽(tīng)說(shuō)要進(jìn)茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

第一：先說(shuō)一下工作時(shí)間方面 茅臺(tái)酒廠每天工作五小時(shí)完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說(shuō)的鏟酒糟的工人 ）來(lái)說(shuō)。 根據(jù)我的了解，茅臺(tái)酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個(gè)班八個(gè)小時(shí)。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個(gè)人都會(huì)遇著，并不是說(shuō)你這個(gè)月上白班，就一直上白班，很可能下個(gè)月就輪到夜班了。 第二：接著說(shuō)一下年薪 13萬(wàn)的說(shuō)法不知道從何而來(lái)？按照一般工人 的收入來(lái)看，每個(gè)月到手是不低于8500+加的，可以簡(jiǎn)單計(jì)算一下：8500x12=10200，也就是說(shuō)，每年只算工資，茅臺(tái)酒廠工人最低也超過(guò)10萬(wàn)收入。 上面說(shuō)的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過(guò)十萬(wàn)了，下面說(shuō)一下其他的。 除了工資之外，其余最主要的就是年終獎(jiǎng)，這個(gè)可是一大筆錢啊。 雖然具體不清楚，但問(wèn)過(guò)在酒廠里面的朋友，怎么說(shuō)呢？只要年終考評(píng)不是太差，或者墊底。那么年終獎(jiǎng)是不會(huì)低于五萬(wàn)的。 我一個(gè)朋友，前面進(jìn)的茅臺(tái)酒廠，當(dāng)時(shí)進(jìn)的去新車間，酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低，年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù)，最后他個(gè)人年終獎(jiǎng)8.5萬(wàn)，加上工資，去年收入就接近20萬(wàn)了。 當(dāng)然了，這個(gè)是特例，不是作為常規(guī)評(píng)價(jià)。但最低五萬(wàn)，加上十萬(wàn)工資，也就是最低十五萬(wàn)了。 上面只是說(shuō)年終獎(jiǎng)和工資就已經(jīng)超過(guò)十五萬(wàn)了，還沒(méi)說(shuō)公積金，各類保險(xiǎn)，年金。所以說(shuō)，茅臺(tái)酒廠員工，年收入絕對(duì)不止13萬(wàn)。 其實(shí)大家如果 稍微看一下茅臺(tái)酒廠的招聘，就知道為什么了？ 走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺(tái)酒廠的招聘要求越來(lái)越高，從2017年第一次 社會(huì) 招聘開(kāi)始，學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學(xué)生才行，就知道為什么工資這么高了。 之前小魯班也有機(jī)會(huì)進(jìn)茅臺(tái)酒廠，可惜當(dāng)時(shí)覺(jué)得電網(wǎng)好，現(xiàn)在想起來(lái)還真比較后悔 [捂臉][捂臉]。 笑話！茅臺(tái)酒廠制酒工，沒(méi)有熟悉的人來(lái)了以后堅(jiān)持不了三天，別以為高工資來(lái)的那么容易，熱天四十度的氣溫下工作，可不是鬧著玩的 應(yīng)該問(wèn)問(wèn)茅臺(tái)酒廠的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理們的年薪是多少？別凈拿一線干活兒的人尋開(kāi)心。

你應(yīng)該是看到最近習(xí)酒招人的鏈接了吧~習(xí)酒隸屬茅臺(tái)集團(tuán) 從底層做起 待遇不會(huì)太差 我朋友在里面 從鏟酒糟開(kāi)始的 月薪都5k以上 福利待遇都很不錯(cuò)的

5000

五六千 還有茅臺(tái)福利不錯(cuò) 年終獎(jiǎng)也比較高哦

幾千塊

值得 先去進(jìn)去再說(shuō)

茅臺(tái)集團(tuán)！那要看是去的茅臺(tái)集團(tuán)的哪個(gè)部門(mén)！茅臺(tái)集團(tuán)包括茅臺(tái)酒廠，茅臺(tái)保健酒公司，茅臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司等很多品牌公司！如果是賣茅臺(tái)酒！待遇能達(dá)到年薪30萬(wàn)，如果是其他貼牌品牌，那就要看自己的能力了！效益永遠(yuǎn)和業(yè)績(jī)掛鉤！希望對(duì)你有幫助！另外！茅臺(tái)集團(tuán)的貼牌產(chǎn)品有近百個(gè)！囊括保健酒！紅酒！濃香、醬香系列白酒！試一下吧！未來(lái)十年！中國(guó)白酒看貴州！貴州酒市場(chǎng)前景巨大！祝你好運(yùn)！

具體工作不太清楚，但是它的福利待遇很好。屬于壟斷企業(yè)

看業(yè)績(jī)了

這個(gè)制酒工一個(gè)月估計(jì)得有幾千塊吧

1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)在2000——3000元/月；經(jīng)驗(yàn)在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班費(fèi)另算； 2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，平時(shí)加班為1.5倍工資，雙休日加班為2倍工資，法定節(jié)假日加班為3倍工資；這個(gè)加班工資，是額外支付的1.5、2或者3倍； 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： （一）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資； （二）用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資； （三）用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。 實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工 作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。 實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的勞動(dòng)者，不執(zhí)行上述規(guī)定。 《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)》 1．《規(guī)定》第十三條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定的符合法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的制度工時(shí)以外延長(zhǎng)工作時(shí)間及安排休息日和法定休假節(jié)日工作應(yīng)支付的工資，是根據(jù)加班加點(diǎn)的多少，以勞動(dòng)合同確定的正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)的一定倍數(shù)所支付的勞動(dòng)報(bào)酬，即凡是安排勞動(dòng)者在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排在休息日工作而又不能補(bǔ)休的，均應(yīng)支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)150％、200％的工資；安排在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300％的工資。

只有學(xué)歷專業(yè)等符合要求，就可以報(bào)考公務(wù)員的，不論現(xiàn)在是什么身份。

您好，中公教育為您服務(wù)。給你分享一個(gè)公務(wù)員考試(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)復(fù)習(xí)備考方法。希望對(duì)你有用。1、重做真題，把握規(guī)律吃透真題是復(fù)習(xí)備考的必備之選，真題是一切趨勢(shì)變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務(wù)員考試的命脈。因此，建議考生在后一階段的復(fù)習(xí)中，可以通過(guò)重做真題，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自身不足，進(jìn)一步把握省考出題規(guī)律和考試重點(diǎn)，為最后的沖刺復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備?？忌谥刈稣骖}時(shí)要注意：（1）重新購(gòu)買或打印真題，以免受到上次做題的干擾；（2）作答完畢后要認(rèn)真對(duì)照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對(duì)一錯(cuò)再錯(cuò)的題目要重點(diǎn)分析，發(fā)現(xiàn)自己的不足所在；（3）對(duì)所做真題的材料和試題特點(diǎn)進(jìn)行研究，明確省考出題規(guī)律，尤其是對(duì)?？碱}型進(jìn)行總結(jié)，記誦一些常用公式，實(shí)現(xiàn)在考場(chǎng)上快速解題。2、專項(xiàng)復(fù)習(xí)，查漏補(bǔ)缺經(jīng)過(guò)前期的復(fù)習(xí)，水平已經(jīng)有了一個(gè)較大的提升，但是考生要真正成為“考試達(dá)人”，還必須在短板上下工夫，針對(duì)自己的不足進(jìn)行專項(xiàng)突破，比如有的考生數(shù)學(xué)運(yùn)算較差，一直難以提高，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能放棄，考生可以通過(guò)專項(xiàng)復(fù)習(xí)，攻克短板，實(shí)現(xiàn)解題能力的提高。（1）考生要對(duì)專項(xiàng)中每一種題型做全面、細(xì)致的掌握，尤其對(duì)試題特點(diǎn)與答題規(guī)律和方法認(rèn)真地學(xué)習(xí)，這是一個(gè)重要步驟。（2）通過(guò)做練習(xí)來(lái)鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過(guò)不斷的練習(xí)實(shí)踐來(lái)總結(jié)出自己的答題經(jīng)驗(yàn)，保證自己的答題方法既省時(shí)間又有正確率。（3）對(duì)易錯(cuò)題、難題進(jìn)行標(biāo)注，下次著重復(fù)習(xí)。3、模擬練習(xí)，最后沖刺越是臨近考試，考生越是不能放松模擬練習(xí)，以免考試時(shí)因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發(fā)生。在考前一個(gè)月在按部就班實(shí)行日常復(fù)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，中.公教育專家建議考生可采用實(shí)戰(zhàn)?？寄Ｊ竭M(jìn)行復(fù)習(xí)，即將自己的作答時(shí)間調(diào)整到與公務(wù)員行測(cè)考試的時(shí)間(上午9：00—11：00)一致，以培養(yǎng)思維的敏感度，快速適應(yīng)真考環(huán)境。嚴(yán)格按照考試的時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)?？?，可以提前適應(yīng)考場(chǎng)氣氛和考試節(jié)奏，有利于掌握答題時(shí)間，既消除了考生在考場(chǎng)中由于時(shí)間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)戰(zhàn)中可能會(huì)失利的地方，及早做好應(yīng)對(duì)。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

茅臺(tái)酒廠退休據(jù)說(shuō)有2000左右酒廠職工是尅有參加公務(wù)員事業(yè)單位考試的！可是酒廠效益比很多機(jī)關(guān)單位高，退休以后待遇不如公務(wù)員和事業(yè)單位?？茨銓?duì)人生的規(guī)劃和考慮了。酒廠的話，眼前收入高點(diǎn)，但是穩(wěn)定性和各方面的福利比公務(wù)員還是差的。

5000左右 可以參加的啊 但是很多大學(xué)生進(jìn)來(lái) 茅臺(tái)酒廠都很難在有之前考公務(wù)員的壯志雄心了 茅臺(tái)酒廠確實(shí)是個(gè)大染缸

退休工資跟你繳費(fèi)年限和高低以及退休地經(jīng)濟(jì)水平有關(guān)當(dāng)然可以參加，建議與單位搞好關(guān)系，別考上了不放檔案，竹籃打水一場(chǎng)空