茅臺制酒工年薪多少錢，貴州省茅臺酒廠處長的月薪是多少

我想應該沒人能準確的回答你這個問題..我的回答是:最底600到不上限..

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽說要進茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

你應該是看到最近習酒招人的鏈接了吧~習酒隸屬茅臺集團 從底層做起 待遇不會太差 我朋友在里面 從鏟酒糟開始的 月薪都5k以上 福利待遇都很不錯的

5000

五六千 還有茅臺福利不錯 年終獎也比較高哦

幾千塊

值得 先去進去再說

真的2003年53度500ML飛天（或五星）保存完好不跑酒，現(xiàn)在市值在2600元左右。

我們所說的茅臺酒是指茅臺股份公司生產的醬香型茅臺酒，目前市場零售價在950元左右。

目前53度500ML飛天茅臺酒出廠價是619元，市場零售價在1980元，這之間的差價，進入了大小代理商的口袋（地區(qū)代理，省代理，區(qū)域代理，市代理等）今年茅臺酒準備提高出廠價，大概在2百元左右。

一線工人進廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據產量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學生好象可以住大學生公寓,這個我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做參考,因為我只對自己的工資了解點也沒問別人的.我的第3年工資已經差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應該不大.希望幫到你,新年快樂.

這個制酒工一個月估計得有幾千塊吧

1、無經驗在2000——3000元/月；經驗在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班費另算； 2、加班費標準為，平時加班為1.5倍工資，雙休日加班為2倍工資，法定節(jié)假日加班為3倍工資；這個加班工資，是額外支付的1.5、2或者3倍； 3、法律依據《工資支付暫行規(guī)定》 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。 經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。 實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。 《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)》 1．《規(guī)定》第十三條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定的符合法定標準工作時間的制度工時以外延長工作時間及安排休息日和法定休假節(jié)日工作應支付的工資，是根據加班加點的多少，以勞動合同確定的正常工作時間工資標準的一定倍數(shù)所支付的勞動報酬，即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準150％、200％的工資；安排在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300％的工資。