1,想在小鎮(zhèn)上開家具店沒有進貨渠道能免費鋪貨的最好
年輕人可以定制到自己喜歡的禮品、人面公仔、都是學生做個比較新穎的吧
不妨看一下有個性的diy禮品行業(yè),展現(xiàn)個性。千元就能做,,個性T恤、創(chuàng)意家居、年輕人樂意看到的,學生
任務占坑
2,鄭州地區(qū)的家具廠有免費鋪貨給合作商的嗎
應該沒有。多少是要訂點樣品的。后來可以有點的,再讓工廠生產。您百度一下安大大家居,看一下是否有喜歡的款式、
競爭日趨激烈,尤其是在定制家具行業(yè),家具加盟免費鋪貨已經(jīng)是不可能的事情了,不過像德維爾這樣的十強定制家具品牌的招商支持力度還是大的。
3,但資金沒有那么多我想有沒有朋友知道板式家具的公司給免費鋪貨
開個家具店投資主要就是在裝修上!你直接找廠家拿貨,不貴!而且你又不需要把全部產品鋪上去,就鋪幾個最漂亮的!然后廠家會給一本圖冊給您的!板式家具在二線不是很發(fā)達的地方才比較有市場,城市地方都比較流行軟體家具!
想要免費鋪貨,那么家具公司的其他要求肯定會多,就是不知道你能否接受,比如代理費之類的等等。
這個成本沒多少,家具企業(yè)得收一些材料費,再就是你交個押金,達到一定量別人返給你,畢竟兩百平,家具下來也不少.如果你可以找朋友什么的,也可以免費鋪貨
不知道你是在哪里的???我朋友倒是家具廠老板,他們做的是實木家具,一般在我們本縣城的都是先鋪貨,賣完付款的。。。。。。。。。我們是湖南永州東安縣的。。。。。。。。。。。
4,我是做家具銷售的現(xiàn)在打算對合作伙伴進行免費鋪貨但又擔心貨物
最近收到這樣一份咨詢郵件:“我正在尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴,阿里巴巴創(chuàng)業(yè)時期有十八羅漢,我不需要那么多,只需八大金剛即可。我傾向于在熟人圈子里尋找,可是發(fā)現(xiàn)很難找到非常合適的。我該怎么辦呢?” 一看到這份郵件,我立馬想到一則唐太宗的故事: 唐太宗讓封德彝舉薦有才能的人,他過了好久也沒有推薦一個人。太宗責問他,他回答說:“不是我不盡心去做,只是當今沒有杰出的人才??!”太宗說:“用人跟用器物一樣,每一種東西都要選用它的長處。古來能使國家達到大治的帝王,難道是向別的朝代去借人才來用的嗎?我們只是擔心自己不能識人,怎么可以冤枉當今一世的人呢?” 借用下唐太宗的話,我們只是擔心自己不能識人,怎么可以冤枉周圍所有的人呢? 進任何一家寺廟我們都會發(fā)現(xiàn):首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。彌勒佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。選擇創(chuàng)業(yè)伙伴時,我們不僅要有唐太宗的心態(tài),同時也要有佛祖的知人善用之能。給我發(fā)郵件的這個朋友尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴時“傾向于在熟人圈子里尋找”,這點我是很認同的。為什么這么說呢? 合作伙伴之間最重要的是相互信任,相互尊敬,同時要有一種感覺,一種“爽”的感覺。這種感覺有點像談戀愛,而且是一場馬拉松式的戀愛。因此,初期的創(chuàng)業(yè)伙伴最好在熟人圈子里尋找。因此,很多人選擇創(chuàng)業(yè)伙伴通常會在配偶、親戚、同學、同事、同好等等里面尋找。比如Google的創(chuàng)始人是同學關系,當當網(wǎng)的創(chuàng)始人是夫妻關系 在尋找合作伙伴之前,需要注意什么呢?當然首先是要制定合作目的與目標,這是大前提;其次是規(guī)劃好合作伙伴的職責,這樣才能更好的指導自己去尋找什么樣的合作伙伴;第三是要嚴肅地處理合作過程的投入比例利潤分配,這是能夠保證合作伙伴長治久安的制度保障。還有一個點也很重要,也是每一個創(chuàng)業(yè)者不想去多想,但又很現(xiàn)實的問題,那就是合作伙伴的退出機制。作為一個創(chuàng)業(yè)伙伴來說,這一點很多時候即使抹不開情面,但總比出現(xiàn)問題了再解決要好很多。努力的尋找吧,學習佛祖的方法,利用每個人的特長,這個世界上,沒有十全十美的,沒有最好的,只有適合你的。謝謝了?。∵@是我的答案??!
最近收到這樣一份咨詢郵件:“我正在尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴,阿里巴巴創(chuàng)業(yè)時期有十八羅漢,我不需要那么多,只需八大金剛即可。我傾向于在熟人圈子里尋找,可是發(fā)現(xiàn)很難找到非常合適的。我該怎么辦呢?” 一看到這份郵件,我立馬想到一則唐太宗的故事: 唐太宗讓封德彝舉薦有才能的人,他過了好久也沒有推薦一個人。太宗責問他,他回答說:“不是我不盡心去做,只是當今沒有杰出的人才??!”太宗說:“用人跟用器物一樣,每一種東西都要選用它的長處。古來能使國家達到大治的帝王,難道是向別的朝代去借人才來用的嗎?我們只是擔心自己不能識人,怎么可以冤枉當今一世的人呢?” 借用下唐太宗的話,我們只是擔心自己不能識人,怎么可以冤枉周圍所有的人呢? 進任何一家寺廟我們都會發(fā)現(xiàn):首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。彌勒佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。