1,你好 請問青島啤酒招聘應(yīng)屆生哪個崗位比較好財務(wù)方面的儲備人才
財務(wù)的不需要跑銷售,公司會安排你培訓(xùn),一系列的財務(wù)流程,我就是財務(wù)。
2,昨天校園招聘會我在青啤投了簡歷今天叫我面試銷售管理培訓(xùn)生我想
當(dāng)然要去。一、校園招聘會還算靠譜一些的招聘會,真實(shí)性較高。而到網(wǎng)上去發(fā)簡歷等待招聘,十有九易被騙。二、青啤是國內(nèi)最大的啤酒企業(yè),具有啤酒業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,上市公司。在這樣的企業(yè)里,有東西學(xué)、有較好的上升空間。
3,青島啤酒是不是在招聘怎樣能進(jìn)去
青島公司的招聘最為重要的的品質(zhì),我去年去招聘,結(jié)果失敗了,原來我在青島公司看見受傷的年輕人地下的垃圾,都是他們公司安排好的,建議多多留意!
因?yàn)榍鄭u啤酒廠每年要的人很少,所以大部分都是關(guān)系去的,而且學(xué)歷和能力比較看重。
4,您好 請問青島啤酒現(xiàn)在正在招的財務(wù)類儲備人才是總部招人還是營銷中
財務(wù)類儲備人才,你需要咨詢招聘人員,營銷和總部都有招聘計劃。至于本科進(jìn)不進(jìn)總部,一般情況下,是不會直接進(jìn)總部
宿舍提供一年,居民那種,還是很不錯的。至于待遇,跟上面說的差不多?;\統(tǒng)是因?yàn)?,第一年是?shí)習(xí)好確定,第二年定崗之后,是要根據(jù)崗位的。
5,我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生 同時應(yīng)聘成功了青島啤酒的管理培訓(xùn)生 和百
青島啤酒在人才培養(yǎng)方面還是非常重視的。如果是營銷類的管理培訓(xùn)生,在身體和心理的抗壓能力都有比較高的要求,不建議女生去,畢竟非常辛苦。如果是男生的話我會推薦去青島啤酒,因?yàn)榍鄭u啤酒的整個人才體系都是非常完善的,在業(yè)務(wù)基層也能得到較多的磨練。據(jù)說青島啤酒是一所培養(yǎng)人才的黃浦軍校,以后即使是不在青啤發(fā)展,出來后也是優(yōu)于常人的。
6,青島啤酒招聘嗎
青島啤酒是在招聘業(yè)務(wù)人員,但不要相信路邊廣告,你可以在網(wǎng)上搜一下。公司地址:青島市香港中路五四廣場青啤大廈501室郵 編:266071
你可能是去長途站那看到的是吧?應(yīng)該是正規(guī)的,不過如果要是讓你交中介費(fèi)可要注意了,一定等確實(shí)帶你去啤酒廠見到相關(guān)面試人員再給他,如果他們不讓就說明心虛肯定是假的。。。小心上當(dāng)呀
7,青島啤酒面試資料
青島啤酒大學(xué)生“四化”招聘模式 招聘渠道立體化
面試官不會為難你,實(shí)事求是的講出自己的情況。至于具體工作,是非常有難度的,青島啤酒在快銷領(lǐng)域是很不錯的公司!
1903年8月,古老的華夏大地誕生了第一座以歐洲技術(shù)建造的啤酒廠——日爾曼啤酒股份公司青島公司。經(jīng)過百年滄桑,這座最早的啤酒公司發(fā)展成為享譽(yù)世界的“青島啤酒”的生產(chǎn)企業(yè)——青島啤酒股份有限公司。 1993年,青島啤酒股份有限公司成立并進(jìn)入國際資本市場,公司股票分別在香港上海上市,成為國內(nèi)首家在兩地同時上市的股份有限公司。 九十年代后期,青啤公司開始全面實(shí)施“大名牌戰(zhàn)略”,確立并實(shí)施了“新鮮度管理”、“高起點(diǎn)發(fā)展、低成本擴(kuò)張”、“市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”等戰(zhàn)略決策,以“名牌帶動”式的資產(chǎn)重組,率先在全國掀起了購并浪潮,被稱為中國啤酒業(yè)“從春秋到戰(zhàn)國”行業(yè)整合潮流的引導(dǎo)者。對購并企業(yè),青島啤酒推行“系統(tǒng)整合,機(jī)制創(chuàng)新”獨(dú)特的管理模式,用青島啤酒企業(yè)文化來整合子公司管理的管理模式和理念。 目前,青島啤酒公司在國內(nèi)18個省、市、自治區(qū)擁有40多家啤酒生產(chǎn)廠和麥芽生產(chǎn)廠,構(gòu)筑了遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò),基本完成了全國性的戰(zhàn)略布局?,F(xiàn)啤酒生產(chǎn)規(guī)模、總資產(chǎn)、品牌價值、產(chǎn)銷量、銷售收入、利稅總額、市場占有率、出口及創(chuàng)匯等多項(xiàng)指標(biāo)均居國內(nèi)同行業(yè)首位。