行業(yè)內(nèi)唯一連續(xù)12年無間斷，《茅臺集團2019社會責任報告》在貴州貴陽發(fā)布。7月10日下午舉行的“2020年貴州省企業(yè)社會責任報告及社會責任案例發(fā)布會”上，茅臺等32家貴州企業(yè)集中發(fā)布2019年社會責任報告。

　　《茅臺集團2019社會責任報告》從社會責任管理、經(jīng)濟責任、社會責任、環(huán)境責任等7個方面，系統(tǒng)介紹了茅臺集團2019年的社會責任年度進展。

　　“堅持抓發(fā)展就是最好的盡責任?！薄秷蟾妗凤@示，茅臺集團2019年實現(xiàn)了“營收上千億、股價超千元、市值過萬億”的歷史性突破，間接帶動數(shù)十萬人就業(yè)。

　　截止2019年底，茅臺集團實現(xiàn)稅收430億元，同比增長10.8%；上交稅收約占全省稅收收入總額的18%，同比提高3.5個百分點；茅臺酒股份有限公司累計分紅總額757.32億元，市值從7411億元上升到14860億元，茅臺創(chuàng)造了良好的社會價值和股東回報。

　　“堅持匠心釀造美好、堅守綠色發(fā)展理念、注重兼顧各方利益、倡導行業(yè)競合發(fā)展、持續(xù)助力脫貧攻堅?！笨v覽2019年，茅臺堅持綠色可持續(xù)發(fā)展成為亮點。?

　　茅臺大力推行循環(huán)產(chǎn)業(yè)模式，在赤水河流域5個區(qū)縣推廣有機原料種植基地，出資2.8億元，重點打造“仁懷市茅臺酒釀造用有機高粱高標準示范基地”，建成8萬噸有機肥生產(chǎn)基地，最大限度降低生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響，設(shè)立5億元生態(tài)環(huán)保專項資金。

　　茅臺堅持“以才興企、人企共進”，不斷增加技術(shù)人才比重。截至2019年年末，集團從業(yè)人數(shù)為41251人，比2018年增加3240人，生產(chǎn)人員占員工總數(shù)的81.7%。

　　2019年，茅臺將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與承擔社會責任有機融合，全力助推道真縣脫貧攻堅鞏固提升，持續(xù)抓好仁懷、丹寨、務(wù)川等地幫扶工作，將有機高粱農(nóng)保價上浮12%。

　　“2020年是我國決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會之年，也是茅臺集團強基固本、行穩(wěn)致遠的起步之年?！薄秷蟾妗访鞔_茅臺將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢牢守住質(zhì)量、安全、環(huán)保三條生命線，推動茅臺高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進，為社會多做貢獻。

　　中國輕工業(yè)聯(lián)合會評價《報告》稱，這是一份具有較高水平的社會責任報告，希望茅臺集團把社會責任理念融進“文化茅臺”內(nèi)涵，為進一步引領(lǐng)我國白酒行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　來源：茅臺時空

　　文章來源：貴州茅臺訂閱號