來源：茅臺時空團隊
行業(yè)內唯一連續(xù)12年無間斷，《茅臺集團2019社會責任報告》在貴州貴陽發(fā)布。7月10日下午舉行的“2020年貴州省企業(yè)社會責任報告及社會責任案例發(fā)布會”上，茅臺集團等32家貴州企業(yè)集中發(fā)布2019年社會責任報告。
茅臺集團代表（左六）領取貴州省企業(yè)社會責任報告發(fā)布證書
《茅臺集團2019社會責任報告》從社會責任管理、經濟責任、社會責任、環(huán)境責任等7個方面，系統(tǒng)介紹了茅臺集團2019年的社會責任年度進展。
“堅持抓發(fā)展就是最好的盡責任?！薄秷蟾妗凤@示，茅臺集團2019年實現(xiàn)了“營收上千億、股價超千元、市值過萬億”的歷史性突破，間接帶動數(shù)十萬人就業(yè)。
截止2019年底，茅臺集團實現(xiàn)稅收430億元，同比增長10.8%；上交稅收約占全省稅收收入總額的18%，同比提高3.5個百分點；茅臺酒股份有限公司累計分紅總額757.32億元，市值從7411億元上升到14860億元，茅臺集團創(chuàng)造了良好的社會價值和股東回報。
“堅持匠心釀造美好、堅守綠色發(fā)展理念、注重兼顧各方利益、倡導行業(yè)競合發(fā)展、持續(xù)助力脫貧攻堅?！笨v覽茅臺集團2019年，茅臺堅持綠色可持續(xù)發(fā)展成為亮點。
據悉，茅臺大力推行循環(huán)產業(yè)模式，在赤水河流域5個區(qū)縣推廣有機原料種植基地，出資2.8億元，重點打造“仁懷市茅臺酒釀造用有機高粱高標準示范基地”，建成8萬噸有機肥生產基地，最大限度降低生產活動對環(huán)境的影響，設立5億元生態(tài)環(huán)保專項資金。
茅臺集團堅持“以才興企、人企共進”，不斷增加技術人才比重。截至2019年年末，茅臺集團從業(yè)人數(shù)為41251人，比2018年增加3240人，生產人員占員工總數(shù)的81.7%。
2019年，茅臺集團將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與承擔社會責任有機融合，全力助推道真縣脫貧攻堅鞏固提升，持續(xù)抓好仁懷、丹寨、務川等地幫扶工作，將有機高粱農保價上浮12%。
“2020年是我國決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會之年，也是茅臺集團強基固本、行穩(wěn)致遠的起步之年?！薄秷蟾妗访鞔_茅臺集團將堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢牢守住質量、安全、環(huán)保三條生命線，推動茅臺集團高質量發(fā)展、大踏步前進，為社會多做貢獻。
中國輕工業(yè)聯(lián)合會評價《報告》稱，這是一份具有較高水平的社會責任報告，希望茅臺集團把社會責任理念融進“文化茅臺”內涵，為進一步引領我國白酒行業(yè)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
文章來源：酒業(yè)家訂閱號
