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茅臺集團召開“三找”大討論活動總結(jié)大會暨第五輪巡察動員部署會

    發(fā)表于 茅臺
茅臺集團召開“三找”大討論活動總結(jié)大會暨第五輪巡察動員部署會

  原標(biāo)題:以“三找”促“三轉(zhuǎn)”成“三實”推動茅臺高質(zhì)量發(fā)展大踏步前進茅臺集團召開“三找”大討論活動總結(jié)大會暨第五輪巡察動員部署會

  4月24日,茅臺集團在會議中心召開“三找”大討論活動總結(jié)大會暨第五輪巡察動員部署會,對“三找”大討論活動進行回顧總結(jié),就下一步整改落實工作及第五輪集團黨委巡察工作作安排部署。

  會議強調(diào),“三找”沒有休止符,永遠在路上。“三找”不是自我否定,而是為了進一步優(yōu)化和加強,全面提升發(fā)展的核心競爭力和免疫能力。一個優(yōu)秀的企業(yè),一定是勇于自我批判的企業(yè),也是善于自我檢視的企業(yè),許多曾經(jīng)輝煌的企業(yè)就是在盲目自信和膨脹當(dāng)中走向衰落,要始終將憂患意識、風(fēng)險意識、危機意識貫穿于生產(chǎn)、發(fā)展的全過程,以此次“三找”大討論為新的起點和契機,堅持“找問題、找措施、找目標(biāo)”,持續(xù)努力、久久為功,不斷提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,推動茅臺高質(zhì)量發(fā)展,大踏步前進,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局不斷作出新貢獻。

  茅臺集團黨委書記、董事長高衛(wèi)東出席并講話。茅臺集團黨委副書記、總經(jīng)理李靜仁主持會議。茅臺集團領(lǐng)導(dǎo)王焱、楊建軍、卓瑪才讓、楊代永、劉大能、段建樺、萬波、王莉出席會議。Content 2

  高衛(wèi)東講話Content 3

  李靜仁主持會議

  會議指出,自3月31日召開啟動會以來,茅臺集團在認真抓好疫情防控、全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的特殊時期和關(guān)鍵階段,緊緊圍繞“四個結(jié)合”“四個把握”的工作要求,找問題、找措施、找目標(biāo),梳理形成了任務(wù)清單。查找出的問題既有一線員工關(guān)心的身邊事,也有歷史沉淀的老大難,還有流程運轉(zhuǎn)的中梗阻,更有事關(guān)長遠的要害處,都是落實“定位、定向、瘦身、規(guī)范、改革”十字方針、“高質(zhì)量發(fā)展,大踏步前進”工作要求的著力點和突破口。

  會議強調(diào),深化運用“三找”成果關(guān)鍵是要從工作的方法論、科學(xué)性上下功夫,深挖思想根源,反思工作不足,補齊發(fā)展短板,以“三找”促“三轉(zhuǎn)”,形成補短板、強弱項、促發(fā)展的一致性、一貫性、一體性氛圍、機制和成果。要促思想轉(zhuǎn)變,更加準確地把握茅臺所處的歷史方位,深刻認清茅臺面臨的形勢任務(wù),時刻保持逆水行舟、不進則退的危機感、緊迫感,真正通過“三找”把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府各項決策部署上來,統(tǒng)一到茅臺改革發(fā)展的大局中來;要促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,更加用心、更加認真地推進各項工作,確保有所擔(dān)當(dāng)、有所作為;要促工作轉(zhuǎn)變,對查找出來的各級各類各方面問題,要緊緊圍繞把措施變成實踐、把目標(biāo)變成實績,持續(xù)改進工作方法,提高工作效率和質(zhì)量。

  會議指出,全面抓好“三找”整改,關(guān)鍵是要出實招、求實效、見實績。一要強化“一個統(tǒng)籌”抓整改。全體黨委班子成員要主動帶頭領(lǐng)任務(wù)、抓整改。對集團層面事關(guān)大局和長遠的問題,要堅持“一條線插到底”,親自推動、親自協(xié)調(diào)抓落實;對分管領(lǐng)域的整改任務(wù),要堅持“有方案、有時限、有結(jié)果”,主動關(guān)心過問,加強指導(dǎo)督促。二要壓實“兩個責(zé)任”抓整改。各單位、部門必須擔(dān)起問題整改的主體責(zé)任,緊盯任務(wù)清單,限定整改時限,掛圖作戰(zhàn),對表銷號,逐項落實。監(jiān)督執(zhí)紀單位要落實督查責(zé)任,嚴肅追責(zé)問責(zé),以此倒逼工作推進、強化責(zé)任落實。三要堅持“三個導(dǎo)向”抓整改。深入查找問題根源、對癥施策,逐項抓好整改落實,逐步把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。四要注重“四個結(jié)合”抓整改。通過“三找”查找出來的問題整改,要與貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和省委省政府決策部署、守住守好“三條生命線”、深化專項整治、抓好巡視整改緊密結(jié)合起來,全面自查自糾,深挖細查篤行,提高整改工作的協(xié)同性、實效性。要著力系統(tǒng)治理,建立健全查找問題、解決問題的長效機制,推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  會議還對黨委巡察工作提出要求:一要提高站位。切實增強抓好巡察工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二要落實責(zé)任。各巡察組要嚴格紀律要求,緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),從嚴從實、實事求是開展巡察,以過硬的作風(fēng)、能力和水準,抓好監(jiān)督、找出問題。被巡察黨組織要堅決履行主體責(zé)任,全力配合開展巡察工作。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,要主動認領(lǐng)、照單全收,建立整改任務(wù)清單,堅定不移抓好整改落實。三要舉一反三。未被巡察的各基層黨組織,要認真對照省委巡視反饋意見和前四輪黨委巡察發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合此次“三找”大討論查找出來的問題,主動深挖細查、自查自糾、整治整改,不斷健全完善制度機制,堵塞管理漏洞,補齊短板弱項,推動改革發(fā)展。

  會上,王焱宣讀了茅臺集團黨委關(guān)于“三找”大討論問題整改工作的通知,卓瑪才讓通報了集團黨委第四輪專項整改巡察情況和第五輪巡察工作安排。生產(chǎn)管理部、物資供應(yīng)中心、人力資源社保處、茅臺醬香酒公司主要負責(zé)同志就“三找”情況作了交流發(fā)言。茅臺集團第五輪黨委巡察組組長代表作保密承諾,茅臺機場公司黨委負責(zé)同志代表被巡察黨組織作表態(tài)發(fā)言。Content 4

  王焱宣讀《茅臺集團黨委關(guān)于三找”大討論問題整改工作的通知》Content 5

  卓瑪才讓通報茅臺集團黨委第四輪專項整改巡察情況和第五輪巡察工作安排

  茅臺酒股份公司班子成員鐘正強、劉剛、涂華彬、王曉維、游亞林,茅臺集團及茅臺酒股份公司總經(jīng)理助理,茅臺集團省內(nèi)各子公司、車間、單位黨政主要負責(zé)人,被巡查單位班子副職以上管理人員,茅臺集團黨委第五輪巡察組全體成員、黨委巡察辦全體人員參加會議。

  來源:茅臺集團融媒體中心

  記者:楊磊李衛(wèi)李蕭

  文章來源:貴州茅臺訂閱號

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