3月31日，貴州茅臺酒銷售有限公司第三屆第四次職工代表大會在茅臺會議中心召開，駐外代表通過視頻連線實(shí)時參加會議，共94名職工代表參會。

　　大會審議《貴州茅臺酒銷售有限公司2019年度工作報告》，表決通過了《貴州茅臺酒銷售有限公司2019年度薪酬分配辦法》《貴州茅臺酒銷售有限公司駐外員工休假管理辦法（試行）》和《貴州茅臺酒銷售有限公司第三屆四次職代會決議》，對銷售公司班子成員《2019年述德述職述廉報告》進(jìn)行了評議。

　　會議表示，2020年，銷售公司要進(jìn)一步完善公司制度流程，優(yōu)化渠道形成合力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好茅臺酒市場；要注重研究消費(fèi)體驗(yàn)感、提升服務(wù)質(zhì)量，努力夯實(shí)市場基礎(chǔ)；要把握好市場經(jīng)濟(jì)形勢、結(jié)合消費(fèi)群體需求，用創(chuàng)新方式做好市場營銷工作；要加強(qiáng)常規(guī)化巡查、鞏固專項(xiàng)整治成果，強(qiáng)化廉政教育工作。

　　會議指出，2020年銷售公司全體營銷人員將堅持市場和問題為導(dǎo)向，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)把公司決策部署落到實(shí)處，以居安思危、篤定前行的姿態(tài)開啟茅臺酒營銷工作新征程。

　　文章來源：茅臺聲影訂閱號