勁牌酒廠柯軍:抱誠守真,責任在心

  在一陣滋啦滋啦的聲音過后,柯軍手邊的對講機響了起來,“柯軍,柯軍,請速來配制三車間,這邊有機器出了故障,聽到請回答,聽到請回答……”


  正在桌子旁磨零件的柯軍聽到后,立馬兒放下手上的活兒,帶上常用的工具和機器配件趕往生產(chǎn)一線。作為勁牌有限公司勁牌酒廠配制三車間的一名維修鉗工,柯軍每天的工作都是和維修機器打交道。

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  從無到有,讓機器運轉(zhuǎn)更好


  《華夏酒報》記者見到柯軍時,他正在自己的“小天地”里打磨工具。不到50平的房間里,三面墻上整整齊齊地擺放了上百件維修工具和零件。


  “這個是虎鉗、管鉗、板牙,這些是酒泵出口的各種閥門;這個是為了修化糖設(shè)備專門設(shè)計的法蘭套;這個是鉆床,有時候零件孔的大小不合適,我就自己琢磨著改……”在一一介紹這些工具時,記者看到了柯軍眼里閃爍著的光芒。


  據(jù)了解,2007年10月,柯軍進入到勁牌有限公司,先后在包裝車間、動力車間工作。2016年,調(diào)入配制三車間,彌補了車間維修工這一關(guān)鍵崗位的空缺。


  車間主任黃麗芳告訴記者,三車間里有上千個酒泵,柯軍每天都要來回巡查幾遍,以防哪個酒泵會出問題?!坝幸淮诬囬g一設(shè)備滴漏嚴重,從排查到拆裝,再到維修、修復(fù),整整持續(xù)了一天的時間。這期間,柯軍只說了一句‘修好了,你試試看’?!币驗樾愿癖容^內(nèi)向,柯軍并不十分愛表達,但對于維修工作,他從來都是一絲不茍。


  盡管現(xiàn)在做起維修工作得心應(yīng)手,但柯軍說:“一開始修機器的時候,因為機器屬性、配件、功能什么都不了解,往往要帶上一大把工具在幾個車間行走,耗時又耗力?!?/p>

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  后來,他就開始琢磨,是不是可以給每個酒泵做個銘牌。


  為此,柯軍一個酒泵接一個酒泵地分析、記錄。碰上不懂的,就等下班后,機器不工作了,拆開檢索一下。前前后后花了大半個月的時間,才將這些銘牌做好。


  “現(xiàn)在,每個酒泵都有一個包含了設(shè)備屬性、維修工具及配件型號的專屬銘牌。設(shè)備一旦出現(xiàn)問題,無論是誰第一時間趕赴現(xiàn)場,都能熟練專注地進行維修工作。”柯軍說,他所追求的不只是讓設(shè)備重新運轉(zhuǎn)起來,而是要比之前運行得更好。


  “工欲善其事,必先利其器”,設(shè)備是勁牌酒廠生產(chǎn)現(xiàn)場中不可或缺的一部分。


  柯軍說:“只有在平時工作中將設(shè)備維護保養(yǎng)做到實處,才可以有效提高設(shè)備運行效率。走節(jié)能環(huán)保之路,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展,也是我們勁牌公司的經(jīng)營之道。我們做維修鉗工的就是盡可能地延長設(shè)備壽命,降低設(shè)備損耗?!?/p>


  以人為本,提升個人技能


  一直以來,勁牌公司高度重視員工隊伍的素質(zhì)建設(shè),堅持以技能競賽為突破口,以賽代培,以賽促學,以賽促技,調(diào)動員工學知識、學技術(shù)的積極性和主動性,營造出崇尚技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。


  為了積極響應(yīng)公司號召,并在各項活動中踴躍展示自己,柯軍2015年參加大冶市職工職業(yè)技能大賽,榮獲鉗工項目三等獎,并在當年校企聯(lián)合培訓機械制造中榮獲第一名。

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  2016年,柯軍的愛人被查出身患病重,為了照顧妻子,他不得不常常請假,帶著妻子四處求醫(yī)。


  “去年,他妻子病情加重,武漢當?shù)氐尼t(yī)院已經(jīng)不愿接收了,沒辦法,柯軍就帶著妻子去北京治療。但在北京人生地不熟,連掛個專家號都難,柯軍只能在醫(yī)院附近租一個民房,每天一大早就背著妻子去醫(yī)院掛號,這樣大概持續(xù)了9天左右,才掛上了專家號?!秉S麗芳說??萝妼ζ拮硬浑x不棄,傾盡所有,是患難與共的擔當,也是抱誠守真的責任。他不僅對妻子如此,在工作中,也具有高度的責任心。


  過硬的技術(shù)本領(lǐng),使柯軍先后在2017年勁牌酒廠淡季活動以及勞動技能競賽獎項中獲得第二名,2018年“讓愛住我家、匠心巧制作”變廢為寶主題活動獲得二等獎。同年,柯軍再次在大冶市職業(yè)技能大賽鉗工組斬獲第二名。


  柯軍的同事王燦告訴《華夏酒報》記者,柯軍不僅積極思考并解決車間實際難題,也醉心于個人工作技能的提升?!啊k學習型企業(yè)、育知識型員工’是勁牌公司一直貫徹的理念,近年來,公司也提出了要打造復(fù)合型人才。為此,柯軍不僅自修大專課程,還準備學習電工?!?/p>


  企業(yè)發(fā)展離不開員工的發(fā)展,員工的發(fā)展促進企業(yè)的發(fā)展。勁牌貫徹“以人為本”的管理思想,為員工實現(xiàn)個人價值提供足夠的平臺和有力保障,通過構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境,提升員工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)企業(yè)與個人的同步發(fā)展。


  華夏酒報  編輯:王玉秋

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